Convention collective de Club med : Tourisme Social

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Vous êtes Gentils Organisateurs (GO), Gentils Employés (GE), directeurs ou responsables de Village ou vous travaillez au siège du Club Med ? La convention collective qui vous est applicable est la convention collective Tourisme social et familial (N° de brochure : 3151 - N° IDCC : 1316). Pour connaitre tous les avantages de votre convention collective, téléchargez en pdf sans attendre !... Lire la suite

Tourisme social et familial


Salarié de Club med, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes salarié au sein du Club Med ? 

Dans ce cas, vous êtes couvert par la Convention collective nationale du tourisme social et familial du 28 juin 1979 (N° de brochure : 3151 - N° IDCC : 1316).

Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.

Quels sont les avantages des salariés du Club Med en matière de congés, primes... ?

  • Les femmes enceintes bénéficient d'une réduction d'une heure de travail par jour durant le mois précédant leur congé maternité légal.
  • Pendant le préavis, le salarié peut demander deux heures non rémunérées par jour pour rechercher un nouvel emploi. En cas de succès, il peut quitter son poste sous 48 heures.
  • L'indemnité de licenciement est de 2/10ème de mois de salaire par année d'ancienneté pour les cinq premières années, puis de 1/2 mois de salaire par année d'ancienneté à partir de la sixième année.

Consultez tous les avantages propres à votre convention collective ; une bonne information est essentielle pour défendre efficacement vos droits !

L'entreprise Club med

Club Med, fondé en 1950, est une entreprise française pionnière des vacances tout compris, offrant des séjours dans plus de 70 villages de vacances à travers le monde. Propriété de Fosun International depuis 2015, elle est renommée pour ses services de haute qualité et son engagement envers le développement durable.
 
Club Med est un acteur majeur dans l'industrie des vacances tout compris, offrant des expériences de voyage mémorables dans des destinations de rêve, tout en mettant un accent sur la qualité du service et le respect de l'environnement.

Informations complémentaires :

  • Siren : 

    572185684
  • Siret : 

    57218568401087
  • Chiffre d'affaires : 

    546 000 000,00 €
  • Capital social : 

    149 704 804 €
  • Forme juridique : 

    Société par action simplifiées
  • Entité du groupe : 

    CLUB MED WORLD HOLDING
  • Date de fondation : 

    01/01/1950

Les autres conventions collectives de Club med

  • Immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc

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  • Hôtels, cafés restaurants

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  • Hôtellerie de plein air

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