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COVID-19 : Convention Collective à jour des derniers accords conventionnels

Toutes nos conventions collectives contiennent les accords signés par les partenaires sociaux pour faire face à la pandémie.

Convention Collective H&M

La convention collective la plus achetée par les salariés de H&M est : Maisons à succursales de vente au détail d'habillement

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Salarié de H&M, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous travaillez comme vendeur, responsable de magasin ou de département dans une boutique H&M ? Vous occupez un poste de designer, de contrôleur de gestion, responsable marketing ou marchandising au siège français de H&M ?

La convention à laquelle vous êtes rattaché est la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d’habillement.

Cette convention collective contient des particularités en matière de :

  • Congés payés : à partir de 10 ans d’ancienneté, les salariés bénéficient au minimum d’un jour de congé payé supplémentaire / en cas de déménagement du salarié, celui-ci a droit à un jour de congé payé exceptionnel.
  • Heures de recherche d’emploi : pendant le préavis de départ d’un salarié, celui-ci a le droit de s’absenter deux heures par jour pour rechercher un nouvel emploi.
  • Grossesse : les salariées en congé de maternité qui ont un an de présence dans l’entreprise ont droit au maintien de 100% de leur salaire.
  • Prime d’ancienneté : les salariés bénéficient d’une prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence, laquelle est revalorisée par tranche de 3 ans d’ancienneté acquise.

H&M

H&M de son vrai nom Hennes & Mauritz est une chaîne de magasins de prêt à porter. Marque de vêtements d’origine suédoise mondialement connue, dont l’implantation en France remonte à 1998, le groupe s’est diversifié dans la vente de chaussures et de produits cosmétiques.

  • Date de création : 1947
  • Fondateur : Erling Persson