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Annoncer et célébrer les naissances dans l'entreprise

Droit des Employeurs - Droit Social

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Annoncer et célébrer les naissances dans l'entreprise


L'info pratique en droit du travail.

Rédigé par la Rédaction Juritravail - Mis à jour le 11 Janvier

Pour annoncer une naissance aux salariés de l'entreprise, ou pour féliciter un salarié pour une naissance, nous vous conseillons de recourir à nos modèles de lettres.

*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

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Plan détaillé du dossier

7 Modèle(s) de Lettre(s)

Nos modèles de lettres vous assurent d'être en règle. Les commentaires et précisions de nos juristes vous aideront à rédiger votre lettre facilement.

  • Annonce au personnel de la naissance de l'enfant

  • Annoncer un pot à l'occasion d'une naissance

  • Félicitations à un salarié - naissance d'un enfant

  • Secrétariat - Félicitations à un salarié /naissance d'un enfant

  • Annonce au personnel de la naissance de l’enfant (Evènements au sein de l'entreprise)

  • Annoncer le lancement d'un nouveau produit ou service dans la société

  • Discours pour la naissance de l’enfant d’un membre du personnel (Evènements au sein de l’entreprise)

Voir les autres modèle(s) de lettre(s)

3 Documents RH

  • Discours pour la venue au monde d'un enfant dans la famille du dirigeant (par un de ses amis)

  • Discours pour fêter la venue au monde d'un enfant (par le directeur des ressources humaines)

  • Discours pour le départ en congé maternité d'une collaboratrice (par le directeur des ressources humaines)


Ce que vous trouverez dans ce dossier


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