Le saviez-vous :
Détaillez les étapes que vous avez suivies dans le cadre de l'organisation des élections. Le défaut de candidature aux élections ne doit pas vous être imputable. Vous devez faire preuve de transparence tout au long du processus électoral et conserver une totale neutralité.
Prévoyez un délai de présentation des candidatures afin de ne pas être pris au dépourvu par le dépôt d'une candidature ou d'une liste de candidatures trop tardive.
Vous pouvez traiter ce point à l'occasion de la négociation du protocole d'accord préélectoral. Vérifiez aussi la convention collective applicable à votre entreprise qui peut, elle aussi, prévoir un délai spécifique.
