Lettre de refus d’un congé de reclassement

Votre employeur vous a proposé un congé destiné à favoriser votre reclassement professionnel, vous souhaitez décliner cette proposition.

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Pour décliner simplement la proposition d'un congé de reclassement

4,00 HT

Rédigé par Rédaction Juritravail

Mis à jour le 31/12/2019

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Ce que dit la loi

L'article R1233-21 du Code du travail prévoit que le salarié dispose d'un délai de 8 jours à compter de la date de notification de la lettre de licenciement pour informer l'employeur qu'il accepte le bénéfice du congé de reclassement. L'absence de réponse est assimilée à un refus.

Le saviez-vous :

Le délai de réflexion de 8 jours suspend le début de votre préavis qui reprend lorsque vous avez expressément donné votre réponse sur le congé de reclassement. Le fait de préciser rapidement par écrit votre refus du congé de reclassement vous permet d'éviter l'allongement de la durée de votre préavis.

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