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Abandon de poste et absences injustifiées : réagir efficacement
Quelles est la procédure pour un abandon de poste depuis la réforme Loi Travail du 23 décembre 2022 ? Qu'est-ce que la présomption de démission ? Comment sanctionner en cas d'absence injustifiée ...
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Congés payés : comment les gérer et les organiser ?
La gestion des congés : comment gérer les congés de vos employés ?
Si ce n’est pas encore le cas, vos semaines à venir risquent d'être marquées par des demandes de congés payés en vue des ...
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Burn-out en entreprise : comment le prévenir, le reconnaître et aider un salarié
Lutter contre le burn-out en entreprise
Le surmenage peut gravement dégrader la santé physique et mentale du salarié. Le bouleversement des conditions de travail, depuis le développement massif ...
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La gestion des congés : une organisation à anticiper Si ce n’est pas encore le cas, vos semaines à venir risquent d'être marquées par des demandes de congés payés en vue des prochaines ...
Suite à un arrêt de travail, le salarié peut être déclaré partiellement ou totalement inapte à son emploi par le médecin du travail. ...
Lorsqu'une salariée est enceinte, lorsqu'un salarié ou une salariée vient d'avoir un enfant, il lui est possible de bénéficier, selon sa situation, de plusieurs ...
Un salarié peut vous demander à bénéficier d'un congé non rémunéré, notamment un congé pour création d'entreprise ou un ...
Grève contre la réforme des retraites : comment réagir ? Comment faire face ? Plusieurs journées de mobilisation contre la réforme des retraites vont avoir lieu en ce début d'année 2023. Ce ...
Vous êtes employeur et souhaitez connaître le régime applicable aux jours fériés. Etes-vous obligé de faire chômer ces jours de fêtes légales ? Le chômage des jours fériés peut-il être récupéré ...
La nouvelle réforme entrée en vigueur le 23 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi prévoit désormais une présomption de ...
Comment se passe une procédure de licenciement pour inaptitude ? Notre dossier détaille tous les éléments nécessaires pour favoriser le reclassement du salarié et, à défaut, pour licencier le ...
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Burn-out : causes, symptômes et reconnaissance en tant que maladie professionnelle
Les jours fériés dans le secteur de la coiffure
Congés et jours fériés dans le secteur de la Boulangerie-Pâtisserie artisanale
Dispense de reclassement et consultation des institutions représentatives du personnel (IRP)
1er mai, 8 mai et 29 mai : comment rémunérer les jours fériés en mai ?
