Gérer le Comité Social et Economique
Dossiers les plus consultés
-
CSE - comité social et économique, élections et mise en place
Un Comité social et économique (CSE) doit être mis en place dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés d'ici le 1er janvier 2020. Pour cela, vous devez organiser des élections ...
Consulter le dossier
Tous les thèmes de la rubrique
Fusion des IRP : tout savoir sur le CSE pour bien se préparer
Le Comité Social et Économique (CSE) est la fusion du Comité d'entreprise (CE), du Comité d'Hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et des délégués du personnel (DP). Il a été ...
Elections du CSE : mise en place
Un Comité social et économique (CSE) doit être mis en place dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés d'ici le 1er janvier 2020. Pour cela, vous devez organiser des élections ...
Missions du CSE
Les membres du CSE sont chargés de présenter à l'employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés concernant : les salaires, l'application du Code du travail et de la ...
CSE - activités sociales et culturelles : budget et mise en place
Membre élu du Comité Social et Économique, vous pouvez mettre en place des activités sociales et culturelles au profit des salariés de l'entreprise et de leur famille, afin ...
Consultation du CSE
Avant la mise en place de certains projets, l'employeur doit consulter le Comité Social et Economique (CSE), au plus à partir du 1er janvier 2020, ou à défaut le Comité d'Entreprise ...
Lettre d’invitation d’un syndicat
Besoin d'un conseil d'avocat pour Gérer le Comité Social et Economique ?
Recevez des devis d'avocats de votre secteur sous 48h pour traiter votre dossier et choisissez celui qui vous convient le mieux (sans engagement).
