Gérer les conflits internes

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel

Des rumeurs (par exemple, quant à la mise en place d’un plan social) circulent au sein de la société et vous souhaitez y répondre, ou vous souhaitez désamorcer un conflit avec un autre salarié ; nos modèles de lettre vous permettront de répondre au mieux à ces rumeurs ou conflits.
  • Mis à jour le 11 Janvier
  • Rédigé par la Rédaction Juritravail

Plan détaillé du dossier

11 Modèle(s) de Lettre(s)

  • Lettre montrant votre désaccord avec un subalterne, un supérieur ou une personne qui a un pouvoir d'autorité

  • Lettre de réponse à une demande de changement de service pour conflit ou mésentente

  • Documenter des réprimandes d'employés (lettre à votre supérieur hiérarchique)

  • Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un employé

  • Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un supérieur hiérarchique

  • Lettre de demande de rendez-vous à son supérieur hiérarchique ou au service des ressources humaines, suite à une altercation ou un problème avec un collègue

  • Faire des excuses pour un comportement blessant auprès d'un collègue

  • Faire des excuses pour avoir eu un comportement blessant envers un(e) employé(e).

  • Lettre de demande d’explications à un collègue suite à un comportement déloyal (Litiges entre collègues ou confrères)

  • Lettre de demande d’explications à un collègue qui fait courir des bruits sur vous (Litiges entre collègues ou confrères)

  • Lettre à un collègue, avec lequel vous êtes en conflit, pour un déjeuner explicatif (Litiges entre collègues ou confrères)


Ce que vous trouverez dans ce dossier


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