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Féliciter un salarié pour ses résultats : modèles de lettre, marche à suivre
a été rédigé par L'équipe Juritravail, Juriste rédacteur web
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Féliciter un salarié pour ses résultats : modèles de lettre, marche à suivre
L'info pratique en droit du travail.
Rédigé par L'équipe Juritravail - Mis à jour le 06 Juin 2019
*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.
Descriptif du dossier
La vie d’une entreprise est marquée par une multitude d’évènements, y compris - heureusement - de bonnes nouvelles. Vous êtes ravi des chiffres de vos équipes et souhaitez leur faire savoir ? Les résultats sont très encourageants mais vous savez que vos collaborateurs peuvent encore aller plus loin ? Un salarié en particulier a mis du cœur à l’ouvrage pour une mission qui s’annonçait plus qu’ardue ?
Vous voulez “marquer le coup”, plus qu’un remerciement poli au détour d’un couloir de bureau. Une attention écrite, personnalisée adressée aux destinataires de votre reconnaissance ? Ce dossier est fait pour vous !
La vie d’une entreprise est marquée par une multitude d’évènements, y compris - heureusement - de bonnes nouvelles. Vous êtes ravi des chiffres de vos équipes et souhaitez leur faire savoir ? Les résultats sont très encourageants mais vous savez que vos collaborateurs peuvent encore aller plus loin ? Un salarié en particulier a mis du cœur à l’ouvrage pour une mission qui s’annonçait plus qu’ardue ?
Vous voulez “marquer le coup”, plus qu’un remerciement poli au détour d’un couloir de bureau...
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*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.
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Descriptif du dossier
La vie d’une entreprise est marquée par une multitude d’évènements, y compris - heureusement - de bonnes nouvelles. Vous êtes ravi des chiffres de vos équipes et souhaitez leur faire savoir ? Les résultats sont très encourageants mais vous savez que vos collaborateurs peuvent encore aller plus loin ? Un salarié en particulier a mis du cœur à l’ouvrage pour une mission qui s’annonçait plus qu’ardue ?
Vous voulez “marquer le coup”, plus qu’un remerciement poli au détour d’un couloir de bureau. Une attention écrite, personnalisée adressée aux destinataires de votre reconnaissance ? Ce dossier est fait pour vous !
Les notions clés abordées dans ce dossier
Féliciter
Complimenter
Encourager
Motiver
Remercier
Résultats
Travail bien fait
Equipes
Salarié
Plan détaillé du dossier
26 Modèle(s) de Lettre(s)
Gagnez du temps en utilisant nos modèles de lettre. Grâce aux commentaires et précisions de nos juristes, personnalisez votre modèle puis imprimez-le : c'est prêt !
-
Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail
-
Complimenter ou féliciter le rendement des employés
-
Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)
-
Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes
-
Manifester sa gratitude envers un employé
-
Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente
-
Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours
-
Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait
-
Complimenter ou féliciter le bon travail des employés
-
Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société
-
Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé
-
Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail
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Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande
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Féliciter un commercial
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Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme
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Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat
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Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation
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Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci
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Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités
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Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)
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Montrer votre appréciation envers un employé
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Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)
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Remercier quelqu'un pour son travail bien fait
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Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique).
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Lettre pour féliciter quelqu'un qui a fait aboutir son projet
-
Complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s
Voir les autres modèle(s) de lettre(s)
8 Document(s) RH
Les documents RH sont des outils pratiques, le plus souvent destinés aux RH, pour faciliter l'exercice de leurs missions et faciliter l'organisation de leurs tâches aux quotidiens.
-
Discours pour la promotion d'un collaborateur du pôle commercial à un poste de Directeur commercial
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Discours de félicitations pour l'excellente réussite des objectifs de l'entreprise
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Discours de félicitations après la réussite d’un dîner-débat
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Discours pour l'attribution d'un prix d'entreprise (par le chef d'entreprise)
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Discours de félicitations pour la performance sportive d'un collaborateur (par le chef d'entreprise)
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Discours pour l'attribution d'une décoration à un membre du personnel (par le directeur des ressources humaines)
-
Discours d'annonce des résultats, bons mais à améliorer
-
Discours pour le départ en congé maternité d'une collaboratrice (par le directeur des ressources humaines)
Voir les autres document(s) rh
Ce que vous trouverez dans ce dossier
Nous vous proposons ce dossier, riche en modèles de lettres, pour illustrer les diverses situations vous amenant à féliciter / remercier / encourager vos équipes ou un bien un salarié en particulier.
Il comprend également des modèles de discours circonstanciés, afin de vous accompagner lors des évènements marquants de votre entreprise.
Par exemple :
-
complimenter ou féliciter le rendement des employés ;
-
manifester sa gratitude envers un employé ;
-
complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente ;
-
féliciter un commercial ;
-
féliciter un employé pour avoir décroché un contrat ;
-
discours de félicitations pour l’excellente réussite des objectifs de l’entreprise ;
-
discours d’annonce des résultats, bons mais à améliorer ;
-
discours pour le départ en congé maternité d’une collaboratrice ;
-
etc.
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