Féliciter un salarié pour ses résultats : modèles de lettre, marche à suivre
La vie d’une entreprise est marquée par une multitude d’évènements, y compris - heureusement - de bonnes nouvelles. Vous êtes ravi des chiffres de vos équipes et souhaitez leur faire savoir ? Les résultats sont très encourageants mais vous savez que vos collaborateurs peuvent encore aller plus loin ? Un salarié en particulier a mis du cœur à l’ouvrage pour une mission qui s’annonçait plus qu’ardue ?
Vous voulez “marquer le coup”, plus qu’un remerciement poli au détour d’un couloir de bureau. Une attention écrite, personnalisée adressée aux destinataires de votre reconnaissance ? Ce dossier est fait pour vous !
Les notions clés abordées dans ce dossier
- Féliciter
- Complimenter
- Encourager
- Motiver
- Remercier
- Résultats
- Travail bien fait
- Equipes
- Salarié
Plan détaillé du dossier
26 Modèle(s) de Lettre(s)
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Compliment ou éloge à quelqu'un pour le bon accomplissement de son travail
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Complimenter ou féliciter le rendement des employés
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Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un(e) employé(e)
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Faire un compliment ou féliciter un vendeur ou le personnel de ventes
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Manifester sa gratitude envers un employé
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Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente
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Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours
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Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait
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Complimenter ou féliciter le bon travail des employés
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Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société
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Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé
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Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail
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Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande
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Féliciter un commercial
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Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme
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Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat
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Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation
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Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci
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Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités
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Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)
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Montrer votre appréciation envers un employé
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Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)
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Remercier quelqu'un pour son travail bien fait
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Annoncer l'accomplissement d'une tâche par des employés (lettre à un supérieur hiérarchique).
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Féliciter quelqu’un pour un accomplissement ou un travail bien fait
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Complimenter ou féliciter le rendement des employé(e)s
8 Documents RH
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Discours pour la promotion d'un collaborateur du pôle commercial à un poste de Directeur commercial
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Discours de félicitations pour l'excellente réussite des objectifs de l'entreprise
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Discours de félicitations après la réussite d’un dîner-débat
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Discours pour l'attribution d'un prix d'entreprise (par le chef d'entreprise)
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Discours de félicitations pour la performance sportive d'un collaborateur (par le chef d'entreprise)
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Discours pour l'attribution d'une décoration à un membre du personnel (par le directeur des ressources humaines)
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Discours d'annonce des résultats, bons mais à améliorer
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Discours pour le départ en congé maternité d'une collaboratrice (par le directeur des ressources humaines)
Ce que vous trouverez dans ce dossier
Nous vous proposons ce dossier, riche en modèles de lettres, pour illustrer les diverses situations vous amenant à féliciter / remercier / encourager vos équipes ou un bien un salarié en particulier.
Il comprend également des modèles de discours circonstanciés, afin de vous accompagner lors des évènements marquants de votre entreprise.
Par exemple :
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complimenter ou féliciter le rendement des employés ;
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manifester sa gratitude envers un employé ;
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complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente ;
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féliciter un commercial ;
-
féliciter un employé pour avoir décroché un contrat ;
-
discours de félicitations pour l’excellente réussite des objectifs de l’entreprise ;
-
discours d’annonce des résultats, bons mais à améliorer ;
-
discours pour le départ en congé maternité d’une collaboratrice ;
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etc.
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