Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Idées Reçues » L’entretien annuel d’évaluation doit-il obligatoirement être mis en place dans l’entreprise par l’employeur ?

Idée reçue Droit du Travail & Droit Social

L’entretien annuel d’évaluation doit-il obligatoirement être mis en place dans l’entreprise par l’employeur ?

Idée reçue du 23 octobre 2014 | 2365 participants | 0 commentaire(s) | 3232 vues

Pour aller plus loin


Répondre à la question




Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com




Publicité

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique