Accueil » Idées Reçues » Si je suis malade le jour de l’entretien préalable à mon licenciement, l’employeur doit le reporter si je le lui demande.

Idée reçue Licenciement & Rupture conventionnelle

Si je suis malade le jour de l’entretien préalable à mon licenciement, l’employeur doit le reporter si je le lui demande.

Idée reçue du 09 Décembre 2011 | 20123 participants | 1 commentaire(s) | 21132 vues

Vos Réactions

Réagir



  • Eric Lavialle - Visiteur Le 07-04-2011 à 16:26

      visiteur


    Faux mais VRAI, si la convocation à l'entretien a eu lieu après le début de l'arrêt maladie, auquel cas l'employeur est tenu de reporter l'entretien

Répondre à la question




Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com




Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique