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Accueil » Idées Reçues » J’ai embauché un salarié en CDD qui est incompétent mais sa période d’essai est finie. Puis-je rompre son contrat ?

Idée reçue Gérer la rupture du contrat

J’ai embauché un salarié en CDD qui est incompétent mais sa période d’essai est finie. Puis-je rompre son contrat ?

Idée reçue du 22 Juillet 2015 | 5591 participants | 1 commentaire(s) | 8076 vues

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  • bbbbbbbbbbbbbbbbbbb - Membre Le 14-11-2012 à 09:07

      < 10 messages


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