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Idées Reçues Modifier la Relation de Travail

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Affirmation Date Participants
En raison de difficultés économiques, je souhaite baisser la rémunération d’un de mes salariés. Quel délai dois-je lui laisser pour se prononcer après l’envoi de la lettre ? 19/10/2012 2950
La période probatoire est : 09/12/2011 50
Depuis toujours, un avantage est accordé aux salariés à titre d’usage (par exemple : une prime de noël), je peux mettre fin à cet usage sans l’accord des salariés. 06/12/2011 50
Un salarié peut refuser une promotion. 05/12/2011 432
L’usage est une pratique qui confère des droits au salarié. 17/01/2011 3951