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Idées Reçues Délégué du Personnel (DP)

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Affirmation Date Participants
L’entreprise dans laquelle je travaille a plusieurs activités, la Convention collective applicable sera : 12/12/2011 115
L’employeur est tenu d’afficher dans l’entreprise le texte de la convention collective applicable : 09/12/2011 81
Un salarié de votre entreprise a 10 mois d’ancienneté et veut signer une rupture conventionnelle. Il vous demande quel sera le montant de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle. Vous lui répondez qu'il a droit à : 05/12/2011 36
Je suis représentant du personnel. Mon employeur a obtenu l’autorisation de me licencier, il n’a donc pas besoin de m’envoyer une lettre de notification de licenciement. 05/12/2011 36
Je suis représentant du personnel. Mon employeur a obtenu l’autorisation de me licencier, il n’a donc pas besoin de m’envoyer une lettre de notification de licenciement. 05/12/2011 22
Délégué du personnel dans une une entreprise sans CHSCT, cette absence n'a pas d'impact sur mes attributions de représentant du personnel et sur les moyens dont je bénéficie. 05/12/2011 60
Les délégués du personnel n'ont jamais accès aux informations financières de l’entreprise. 11/07/2013 1188
Salarié dans une entreprise de 30 salariés, j'ai demandé à mon employeur d'organiser les élections des délégués du personnel. Je suis protégé contre un éventuel licenciement pendant une durée de : 05/12/2011 254
Quel est le délai dont je dispose pour contester les résultats des élections des représentants du personnel ? 25/11/2011 2383
La délégation unique du personnel c’est : 30/10/2013 1058
Je saisis le juge pour dénoncer un délit d’entrave, je vais obtenir : 07/10/2011 2911
Délégué du personnel, compte tenu de mon statut protecteur, si je démissionne, je ne dois pas effectuer de préavis. 19/09/2011 2383
Un avantage individuel acquis est : 12/12/2011 2387
Le procès-verbal de carence est établi : 09/12/2011 2327
Qui peut assister aux réunions des Délégués du Personnel (DP) ? 17/10/2013 15114

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