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Idées Reçues Embaucher un Salarié

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.

Affirmation	Date	Participants
Un salarié en période d'essai ne pourra percevoir les mêmes primes que les autres salariés de l’entreprise qu’une fois sa période d’essai effectuée :	04/02/2011	5764
Le travail dissimulé est :	09/12/2011	5126
Le fait de mentir à un entretien d’embauche constitue automatiquement une faute grave justifiant un licenciement :	18/12/2010	249
La durée légale du préavis de licenciement est doublée pour les travailleurs handicapés :	18/12/2010	25

Droit du Travail Salarié

Embauche, Contrat de Travail Licenciement & Rupture conventionnelle Démissionner, Prise d'acte Salaire & Rémunération 2022 Temps de Travail

Congés payés & spéciaux Maladie & Santé au Travail Avenant au contrat de travail pour télétravail Evolution de la relation de travail Conditions de Travail

Formation Professionnelle Chômage - Pôle Emploi Conflits & Relations de Travail Retraite, préretraite Fonctionnaire, agent public, contractuel

Droit des Employeurs - Droit Social

Droit du Travail & Droit Social Gestion du Personnel - RH Correspondance Professionnelle Embaucher un Salarié Rémunérer le Salarié

Temps de travail Gérer les Absences & les Congés Former le Salarié Modifier la Relation de Travail Sanctionner un Salarié

Mutuelle obligatoire d'entreprise Licencier un salarié : procédure, coûts pour l'entreprise Gérer la rupture du contrat Mettre en place l'épargne salariale Mise en conformité

Dialoguer avec le CSE Appliquer la convention collective

Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT

Comité d'Entreprise (CE) Délégué du Personnel (DP) Délégué Syndical (DS) CHSCT : Hygiène, Sécurité & Conditions de Travail Comité Social et Economique (CSE)

Divers