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Idées Reçues Former le Salarié

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Affirmation Date Participants
DIF : Dans quel délai dois-je donner mon accord au salarié qui souhaite en bénéficier ? 04/05/2012 7204
Un salarié peut demander à bénéficier d’un Congé Individuel de Formation s'il a : 09/12/2011 29
Je licencie un salarié pour faute grave. Il n’a pas droit au bénéfice des heures acquises au titre du Droit Individuel à la Formation (DIF) : 09/12/2011 15
Un salarié est rémunéré 10 € de l'heure et a cumulé 60 heures de DIF. S'il démissionne, est licencié, ou part en retraite, je devrai créditer sur son solde de tout compte une somme de 600 €. 12/12/2011 21
Si je signe une rupture conventionnelle avec un salarié, celui-ci perd ses droits au DIF. 20/12/2010 23