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Idées Reçues Licenciement & Rupture conventionnelle

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Affirmation Date Participants
J’ai fait un abandon de poste. Le solde de tout compte et attestation Pôle Emploi ne me sont pas dus. 05/12/2011 145
Quand l’indemnité de licenciement doit-elle m’être versée ? 25/11/2013 25417
Je suis salarié protégé et mon employeur m’a licencié sans autorisation administrative. En conséquence : 21/11/2011 3083
Pour rompre mon contrat de travail « à l’amiable », je peux proposer à mon employeur de signer une transaction qui est un synonyme de la rupture conventionnelle : 10/10/2011 20557
Si je signe une rupture conventionnelle, quelle indemnité vais-je percevoir ? 21/02/2014 30158
Je démissionne. Je peux bénéficier d’heures pour rechercher un emploi pendant mon préavis. 22/07/2011 18061
L’insuffisance professionnelle est : 06/12/2011 19374
Je suis en congé parental, je ne peux pas demander ou signer une rupture conventionnelle. 09/12/2011 11366
Si je suis malade le jour de l’entretien préalable à mon licenciement, l’employeur doit le reporter si je le lui demande. 09/12/2011 20121
Le reçu pour solde de tout compte est : 06/12/2011 23601
Une rupture conventionnelle du contrat de travail peut être contestée devant le Conseil de prud'hommes dans un délai de : 06/12/2011 45036
Le Code du travail dispose que l'abandon de poste est sanctionné par : 08/12/2011 23811
Si je signe une rupture conventionnelle, je perds mes droits au DIF. 20/12/2010 80

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