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Idées Reçues Maladie & Santé au Travail

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
La rémunération du salarié en arrêt maladie doit-elle être maintenue ? 10/06/2015 2350
Le médecin m’a déclaré inapte : vais-je être licencié ? 31/10/2014 1705
Un salarié en arrêt de travail pour accident ou maladie d’origine professionnelle pendant son préavis bénéficie d’une indemnité compensatrice de préavis lors de son licenciement. 20/08/2015 2748
Ma convention collective peut-elle prévoir un maintien de salaire dès le 1er jour lorsque je suis malade ? 26/05/2014 1375
Auprès de qui puis-je déposer mon dossier pour faire reconnaître l’existence d’une maladie professionnelle ? 03/04/2015 4580
Suis-je obligé d’adhérer à la mutuelle d’entreprise prévue par ma convention collective ? 12/09/2013 23115
En arrêt maladie, je peux exercer toute activité professionnelle sans restriction. 12/11/2012 3199
Quand doivent être renouvelées les visites médicales dans le cas de la surveillance médicale renforcée ? 20/08/2012 2930
Je suis tombé malade pendant mes congés payés. Les jours de congés payés coïncidant avec les jours d’arrêt maladie seront reportés. 10/04/2015 24913
Membre du CHSCT, mon temps passé aux enquêtes menées après un accident du travail grave ayant révélé un risque grave est déduit de mon quota d’heures de délégation. 16/01/2012 2120
Quand je suis absent pour maladie, le Code du travail prévoit que l’employeur n’est pas tenu de maintenir ma rémunération si j’ai moins de 3 ans d’ancienneté : 09/12/2011 85
Je suis enceinte : 12/12/2011 44
Un accident du trajet sera pris en charge en tant qu'accident du travail même si : 12/12/2011 327
Un salarié inapte doit être reclassé : 12/12/2011 44
La visite médicale de reprise, suite à un arrêt de travail, doit avoir lieu au plus tard dans les : 12/12/2011 63

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