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Idées Reçues Maladie & Santé au Travail

Testez vos connaissances : Vrai ou Faux ? Et si seulement vous aviez su... ? Retrouvez ici des centaines d'idées reçues en Droit du Travail. Avec Juritravail améliorez vos connaissances tout en vous amusant.


Affirmation Date Participants
La rémunération du salarié en arrêt maladie doit-elle être maintenue ? 10/06/2015 2507
Le médecin m’a déclaré inapte : vais-je être licencié ? 31/10/2014 1763
Un salarié déclaré inapte bénéficie d'une indemnité compensatrice de préavis lors de son licenciement. 07/10/2020 2968
Ma convention collective peut-elle prévoir un maintien de salaire dès le 1er jour lorsque je suis malade ? 26/05/2014 1438
Auprès de qui puis-je déposer mon dossier pour faire reconnaître l’existence d’une maladie professionnelle ? 03/04/2015 4753
Suis-je obligé d’adhérer à la mutuelle d’entreprise prévue par ma convention collective ? 12/09/2013 23157
En arrêt maladie, je peux exercer toute activité professionnelle sans restriction. 12/11/2012 3302
Quand doivent être renouvelées les visites médicales dans le cas de la surveillance médicale renforcée ? 20/08/2012 3078
Je suis tombé malade pendant mes congés payés. Les jours de congés payés coïncidant avec les jours d’arrêt maladie seront reportés. 10/04/2015 25005
Membre du CHSCT, mon temps passé aux enquêtes menées après un accident du travail grave ayant révélé un risque grave est déduit de mon quota d’heures de délégation. 16/01/2012 2195
Quand je suis absent pour maladie, le Code du travail prévoit que l’employeur n’est pas tenu de maintenir ma rémunération si j’ai moins de 3 ans d’ancienneté : 09/12/2011 95
Je suis enceinte : 12/12/2011 47
Un accident du trajet sera pris en charge en tant qu'accident du travail même si : 12/12/2011 437
Un salarié inapte doit être reclassé : 12/12/2011 47
La visite médicale de reprise, suite à un arrêt de travail, doit avoir lieu au plus tard dans les : 12/12/2011 69

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