Accueil » Idées Reçues » Mon employeur doit-il rémunérer mon temps de déplacement sur le lieu de travail ?

Idée reçue Temps de Travail

Mon employeur doit-il rémunérer mon temps de déplacement sur le lieu de travail ?

Idée reçue du 10 Janvier 2013 | 4814 participants | 7 commentaire(s) | 7286 vues

Vos Réactions

Réagir



  • Rintintin - Visiteur Le 15-01-2013 à 15:46

      visiteur


    Le temps pour se rendre sur le lieu de travaai d''un commercial, notamment lorsqu'il s'agit d'un à déplacement à l'étranger, comment est il pris en compte ? A savoir qu'il y a un temps de récuperation uniquement des jours feriés utilisés pour voyager.
    Merci
    Tintin
  • pedro130483 - Visiteur Le 15-01-2013 à 17:27

      visiteur


    Bonjour,
    Je suis technicien informatique à domicile et par définition je vais chez mes clients.
    Disposant d'un véhicule de société (et non de fonction), le temps de trajet entre chaque client est-il compté comme temps de travail et donc rémunéré en tant que tel?
    Je suis régi par la convention 3076.
    Cordialement
  • diplodocus - Membre Le 15-01-2013 à 18:51

      + 1000 messages


    La question est très mal posée. Il aurait fallu écrire  "temps de déplacement pour se rendre à son lieu de travail".
    Parce que "le temps de déplacement sur son lieu de travail" par exemple d'un bureau ou d'un atelier à un autre doit être rémunéré comme un temps de travail.

    Donc tous ceux qui liront la question telle qu'elle est écrite répondront faux.
    C'est exprès?  
  • DPSB - Membre Le 15-01-2013 à 20:03

      < 10 messages


    J'habite à 5 min de mon entreprise qui est mon lieu de travail principal. Occasionnellement, disons 6 a 9 fois par mois, je dois aller sur un autre lieu de travail situé à 45 minutes (sans compter les bouchons, +30 min parfois!...) toute la journée, donc sans passer par mon lieu de travail principal.
    Dois-t-on compter les 45 minutes comme temps de travail? 
  • lalreen - Visiteur Le 16-01-2013 à 10:03

      visiteur


    Lorsque vous posez une question, posez là clairement. Ce n'est pas la première ambiguité que je relève dans  vos questions.
    En effet, professionnel du droit, la lecture que je fais de votre question pourrait être: je pars de mon lieu de travail pour me rendre sur un chantier et là oui je suis payé. Si votre question avait été:" de mon domicile à un lieu de travail situé à une distance équivalente ou inférieure ou bien à une distance supérieure "votre question aurait été une vrai question.
    Je passe beaucoup de temps sur un autre site à répondre à des internautes sur des problématiques prud'homales dont l'origine est souvent l'ambiguité volontaire ou non alors que la précision évite bien des conflits.
    Cordialement.Lalreen.
  • gimenez david - Visiteur Le 17-01-2013 à 22:28

      visiteur


    bonjour,je suis platrier peintre n3p2.
    l horraire de l entreprise est de 7 h 30 a 12 h 00 et de 13 h 00 16 h 30.
    mon patron me dit "pour le bon fonctionnement il faut que tu vienne a 6 h 30"
    et tout sa gratuitement.
    Donner 222 heures gratuitement estce normal?
    et peut il m y obliger ?
    merci pour vos reponse smiley-laughing.gif.
  • kawouette - Visiteur Le 11-02-2013 à 09:22

      visiteur


    je dois aller en formation professionnelle à Paris mon lieu de travail est Montpellier - Pendant le trajet ,en partant du lieu de travail ,gare ,suis je en déplacement y compris lors du retour qui déborde largement sur mes horaires de travail.suis je en accident de travail s'il m'arrire un accident pendant la durée totale du déplacement.

Répondre à la question




Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com




Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique