Judith Bouhana Avocat Spécialiste en droit du travail - défense des salariés

Blog droit du travail - droit des salariés


Coronavirus et droit du travail, un avocat vous répond

par Maître Judith BOUHANA - 03/03/2020 - 4 commentaires - 8750 vues

En cette période d'inquiétude face à un virus qui s'étend en France, faisons un tour d'horizon des questions que les salariés et les employeurs se posent.


Comment prouver vos heures supplémentaires en 2020 ?

par Maître Judith BOUHANA - 03/03/2020 - 0 commentaires - 2727 vues

Comme 58 % des salariés qui admettent travailler en moyenne 4 h 37 gratuitement (source adp.com) vous effectuez plusieurs fois par an des heures supplémentaires non payées. Comment changer la donne ?


Deux règles à connaître pour obtenir le paiement de ses heures supplémentaires en 2020

par Maître Judith BOUHANA - 03/03/2020 - 0 commentaires - 3696 vues

En 2019 le nombre moyen d’heures supplémentaires par salarié à temps complet est de 10,7 heures voir 11 % dans les très grandes entreprises (source Dares). Vous êtes concernés ? Informez-vous sur vos droits !


Les clefs pour obtenir le paiement de votre bonus en 2020

par Maître Judith BOUHANA - 26/02/2020 - 0 commentaires - 6097 vues

Elaboré aux États-Unis durant les années 60 et appliqué en France au secteur privé depuis deux décennies, les bonus représentent le 1/3 du montant total des primes versées aux salariés.


Ce qu'il faut savoir pour se défendre d'une harcèlement moral en 2020

par Maître Judith BOUHANA - 26/02/2020 - 0 commentaires - 1366 vues

De chiffres alarmants : en 2016, 40 % des salariés estiment leurs charges de travail excessives, 44% reçoivent des ordres contradictoires et 8% des salariés travaillent toujours sous pression (DARES : synthèse statistiques n°24, février 2019). Et en 2020 la tendance n'est pas à la baisse. Voici une synthèse des décisions les plus récentes à connaître pour gagner en justice.


Comment déjouer les pièges de la procédure disciplinaire en 2020 ?

par Maître Judith BOUHANA - 26/02/2020 - 0 commentaires - 906 vues

Vous étiez 76% en 2013 à contester votre licenciement pour motif personnel devant le Conseil de Prud’hommes. La procédure disciplinaire est complexe, mieux connaître vos droits est une nécessité.