RH, gérer les salariés : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

La gestion des salariés et des talents occupe une place cruciale au sein de toute entreprise. Retrouvez dans cette rubrique l'ensemble de nos documents juridiques (outils, lettres et contrats types, dossiers, actualités) conçus et rédigés par des juristes ou des avocats spécialisés, qui vous aideront dans tous les domaines : gestion des salaires, sanctions, formation, absences, congés ou encore temps de travail...

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    illustration pour SMIC 2022

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    SMIC 2022

    Rédigé par Maître Carole VERCHEYRE-GRARD, mis à jour le 04/01/2022

    Voici les nouveaux chiffres de référence au 1er janvier 2022 : Le nouveau montant du SMIC horaire brut est porté à 10,57 € au 1er janvier 2022 (contre 10,48 € depuis le 1er octobre 2021) 

    illustration pour Accords de performance collective, vers un nouveau souffle ?

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    Accords de performance collective, vers un nouveau souffle ?

    Rédigé par Maître Pascal Forzinetti, mis à jour le 07/12/2021

    Au sortir d'une inactivité contrainte de plusieurs semaines et afin de tenter de conserver leur activité et leurs emplois, un certain nombre d'entreprises (re) découvrent « l'accord de performance » (APC). Instauré par l'une des ordonnances « Macron » de 2017 puis réaménagé, ce dispositif a depuis lors été intégré au Code du travail sous l'article L. 2254-2.

    illustration pour Pas de modification de la rémunération sur la base d’un accord collectif sans l’accord du salarié.

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    Pas de modification de la rémunération sur la base d’un accord collectif sans l’accord du salarié.

    Rédigé par Maître Thomas ROUSSINEAU, mis à jour le 17/11/2021

    L'accord du salarié est requis même si la modification est effectuée en application de la convention collective.

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