Annoncer et célébrer les naissances dans l'entreprise

Droit des Employeurs - Droit Social

Professionnel

Annoncer et célébrer les naissances dans l'entreprise

L'info pratique en droit du travail.

Rédigé par la Rédaction Juritravail - Mis à jour le 11 Janvier

Pour annoncer une naissance aux salariés de l'entreprise, ou pour féliciter un salarié pour une naissance, nous vous conseillons de recourir à nos modèles de lettres.

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*Conformément aux dispositions du code de la consommation, on entend par professionnel : toute personne physique ou morale, publique ou privée, qui agit à des fins entrant dans le cadre de son activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole, y compris lorsqu'elle agit au nom ou pour le compte d'un autre professionnel.

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Plan détaillé du dossier

7 Modèle(s) de Lettre(s)

Nos modèles de lettres vous assurent d'être en règle. Les commentaires et précisions de nos juristes vous aideront à rédiger votre lettre facilement.

Annonce au personnel de la naissance de l'enfant
Annoncer un pot à l'occasion d'une naissance
Félicitations à un salarié - naissance d'un enfant
Secrétariat - Félicitations à un salarié /naissance d'un enfant
Annonce au personnel de la naissance de l’enfant (Evènements au sein de l'entreprise)
Annoncer le lancement d'un nouveau produit ou service dans la société
Discours pour la naissance de l’enfant d’un membre du personnel (Evènements au sein de l’entreprise)

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3 Documents RH

Discours pour la venue au monde d'un enfant dans la famille du dirigeant (par un de ses amis)
Discours pour fêter la venue au monde d'un enfant (par le directeur des ressources humaines)
Discours pour le départ en congé maternité d'une collaboratrice (par le directeur des ressources humaines)