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Actualités Activités Sociales et Culturelles du CE
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Exonération pour les bons d’achat de rentrée scolaire remis par le comité d’entreprise
par Juritravail 04/05/2012 | Réagir | 750 vues
Un comité d’entreprise peut attribuer aux salariés de l’entreprise dont les enfants sont scolarisés des bons d’achat de rentrée scolaire. Dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise, l’employeur les remet directement aux salariés.Lire la suite -
Action en reconnaissance d'UES devant le Tribunal d'instance --> l'appel est dorénavant possible
par Jean-Philippe SCHMITT - Avocat 02/02/2012 | Réagir | 143 vues
L'UES (unité économique et sociale) permet la mise en place d'un comité d'entreprise commun à plusieurs entreprises juridiquement distinctes, mais qui regroupent au moins 50 salariés.Lire la suite -
Les fêtes de Noël en entreprise dépendantes de la crise ?
par Juritravail 29/12/2011 | Réagir | 767 vues
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Le budget des activités sociales et culturelles du CE
par Carole VERCHEYRE-GRARD - Avocat 09/12/2011 | Réagir | 322 vues
Le budget des activités sociales et culturelles contrairement au budget de fonctionnement n'est pas fixé proportionnellement à la masse salariale.Lire la suite -
Demande copie de la comptabilité du Comité d’Entreprise
par Juritravail 06/10/2010 | Réagir | 2217 vues
Dans une affaire, des salariés membres du Comité d'Entreprise (CE) ont réclamé à cette institution représentative du personnel la copie des documents comptables relatifs aux activités sociales et culturelles. Le CE refuse de leur remettre ces documents, au motif que ces documents étaient librement consultables par les salariés qui n'étaient pas fondés à en réclamer une copie.
Les salariés saisissent alors le juge pour obtenir la copie de ces pièces.
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Abus de confiance de membres du CE ayant outrepassé leurs mandats
par Juritravail 23/08/2010 | Réagir | 2002 vues
Des membres du Comité d'Entreprise (CE) sont poursuivis devant le juge pour abus de confiance. Il leur est reproché d'avoir violé le règlement intérieur du Comité d'Entreprise (CE) en octroyant des prêts à des salariés grévistes d'un montant supérieur à celui de l'aide sociale convenue.
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Délégation à l’employeur de la gestion des activités culturelles et sociales
par Juritravail 23/08/2010 | Réagir | 1051 vues
Un Comité d'Entreprise (CE) a délégué l'activité de restauration à son employeur. Ce dernier a diminué le montant des sommes affectées à cette activité. Le CE saisit le juge afin d'obtenir le remboursement des sommes ainsi économisées par l'employeur.
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Zoom sur les chèques-vacances
par Juritravail 10/06/2010 | Réagir | 2711 vues
Les chèques-vacances sont mis en place de manière facultative dans l'entreprise. Ils permettent aux salariés de régler des dépenses liées aux vacances auprès des partenaires agréés ou des collectivités publiques. Explications.
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Budget de fonctionnement : les rémunérations des intérimaires sont exclues de la masse salariale
par Juritravail 21/04/2010 | Réagir | 1954 vues
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