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Panorama des nouveautés légales et jurisprudentielles pour bien démarrer 2026

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Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail

Chaque début d’année apporte son lot de réformes sociales et de décisions de justice qui impactent directement la gestion des salariés. 2026 ne fait pas exception : nouvelles obligations pour les employeurs, évolutions jurisprudentielles majeures, ajustements à prévoir dans vos pratiques RH et vos procédures internes.

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Primes et avantages : comment calculer et attribuer sans risque juridique

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Avec la participation de Kévin Le Moyec, juriste Juritravail

Les entreprises utilisent de plus en plus les primes et les avantages pour motiver et fidéliser leurs salariés. Pourtant, ces outils sont souvent sources d’erreurs : mauvais calcul, critères flous, risques de discrimination, création involontaire d’un “droit acquis”, ou encore redressements URSSAF.

Ce webinaire a pour objectif de vous aider à attribuer des primes et avantages en respectant parfaitement le cadre juridique, tout en conservant de la souplesse dans votre politique de rémunération.

 

 

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Réforme de l’apprentissage 2026 : ce que chaque entreprise doit anticiper

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Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail

La réforme de l’apprentissage prévue pour 2026 va modifier les règles de financement, les aides aux employeurs et les obligations liées au contrat d’apprentissage. Ces changements auront un impact direct sur le coût d’un apprenti, sur les recrutements et sur l’organisation des entreprises.

Ce webinaire a pour objectif de présenter, de façon claire et concrète, ce que la réforme va changer et ce que les entreprises doivent anticiper dès maintenant.


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