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Je m'inscris gratuitement !Absentéisme : agir sans risque
Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail
17 septembre 2026 | 14:00 - 15:00
Temps de travail : les décisions récentes décryptées
Avec la participation de Kévin Le Moyec, juriste Juritravail
01 octobre 2026 | 14:00 - 15:00
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Entretiens RH : les bonnes pratiques
Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail
15 octobre 2026 | 14:00 - 15:00
Arrêts maladie : évitez les erreurs qui coûtent cher à votre entreprise
Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail
05 novembre 2026 | 14:00 - 15:00
À vos agendas : ne ratez pas les prochaines webconférences de Juritravail
Absentéisme : quels leviers RH mettre en place sans prendre de risques ?
Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail
L'absentéisme représente aujourd'hui un défi majeur pour les employeurs. Désorganisation des équipes, hausse des coûts, surcharge de travail, difficultés de recrutement… ses conséquences sont nombreuses. Pourtant, vouloir réduire l'absentéisme ne signifie pas pouvoir tout faire.
Quels leviers RH sont réellement efficaces ? Comment prévenir les absences sans stigmatiser les salariés ? Quelles actions mettre en place pour améliorer durablement la situation tout en respectant vos obligations d'employeur ?
Au cours de cette webconférence, Alexandra Marion, juriste chez Juritravail, fera le point sur les principales causes de l'absentéisme, les actions de prévention à privilégier et les bonnes pratiques RH à adopter. Elle reviendra également sur les limites à ne pas franchir, les risques juridiques liés aux arrêts maladie et les dernières décisions de justice utiles aux employeurs.
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Temps de travail : les décisions récentes qui obligent les employeurs à revoir leurs pratiques
Avec la participation de Kévin Le Moyec, juriste Juritravail
Et si vos pratiques en matière de temps de travail n'étaient plus conformes aux dernières décisions de justice ?
Les juges ont récemment rendu plusieurs décisions qui impactent directement les employeurs. Certaines remettent en cause des pratiques courantes concernant le forfait jours, le suivi de la charge de travail, les heures supplémentaires ou encore les temps de repos.
Lors de cette webconférence, Kévin Le Moyec, juriste en droit social chez Juritravail, décryptera les décisions les plus récentes et leurs conséquences concrètes pour votre entreprise. Vous découvrirez les erreurs à éviter, les points de vigilance à contrôler et les bonnes pratiques à adopter pour limiter les risques de contentieux.
Entretiens RH : les bonnes pratiques pour éviter les risques juridiques
Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail
L'entretien annuel d'évaluation, l'entretien professionnel ou encore l'entretien de recadrage sont devenus des rendez-vous incontournables dans la gestion des collaborateurs. Bien préparés, ils permettent de fixer des objectifs, d'accompagner les parcours professionnels et de renforcer le dialogue entre managers et salariés. Mal maîtrisés, ils peuvent au contraire être à l'origine de contestations, voire de contentieux.
Comment distinguer les différents entretiens ? Quelles sont les obligations de l'employeur ? Quels critères d'évaluation sont autorisés ? Comment formaliser les échanges et éviter les erreurs qui pourraient fragiliser une décision de management ?
Arrêts maladie : évitez les erreurs qui coûtent cher à votre entreprise
Avec la participation d'Alexandra Marion, juriste Juritravail
Les arrêts maladie sont devenus l'une des problématiques les plus sensibles pour les services RH. Entre les nouvelles décisions des tribunaux, les obligations de l'employeur qui évoluent et les situations parfois complexes à gérer, une simple erreur peut rapidement entraîner un contentieux ou désorganiser l'entreprise.
Quels sont les bons réflexes à adopter dès la réception d'un arrêt ? Peut-on contacter le salarié ? Quelles sont les obligations pendant son absence ? Comment préparer son retour dans les meilleures conditions ?
Au cours de cette webconférence, Alexandra Marion, juriste en droit social, vous apportera des réponses concrètes à toutes ces questions. Elle reviendra sur les règles essentielles, les évolutions récentes et les pièges les plus fréquents rencontrés par les employeurs.
Vous repartirez avec des conseils immédiatement applicables pour gérer les arrêts maladie avec davantage de sérénité, limiter les risques juridiques et adopter les bons réflexes au quotidien.
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Préparer les entretiens annuels de 2026 dès maintenant
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Temps de travail et forfait jours : les pièges à éviter
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