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Modèle de lettre
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Vous êtes employeur et vous souhaitez rédiger une DUE afin de verser une PPV à vos salariés ? Vous ne savez pas comment mettre par écrit votre décision ? Afin de vous aider, nos juristes experts ont rédigé un modèle de décision prêt à l'emploi. Téléchargez-le ! ...Lire la suite
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Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
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En bref
Vous souhaitez mettre en place unilatéralement une prime partage de la valeur (PPV) dans votre entreprise afin de récompenser vos salariés pour leurs efforts.
Après vérification des textes susceptibles de prévoir le versement d'une PPV (contrat de travail, convention collective, etc.) et lorsque ceux-ci ne la mentionnent pas, vous avez la possibilité, en tant qu'employeur, de rédiger une "DUE" (décision unilatérale de l'employeur) afin d'en fixer les contours.
✅ Utilisez notre modèle prêt à être complété !
Primes et avantages aux salariés : les clés pour les récompenser et les motiver
260 664 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
La DUE est un document dans lequel l’employeur s’engage à accorder à ses salariés un avantage supplémentaire, telle qu'une PPV, non mentionné dans le contrat de travail, dans la convention collective, ou encore dans l’accord collectif applicable à l’entreprise.
DUE prime de partage de la valeur
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Vous êtes employeur et vous souhaitez informer vos salariés du versement de la prime de partage de valeur ? Téléchargez notre modèle de lettre !
L’information des salariés peut être communiquée via une lettre de DUE. Pour vous accompagner, nous proposons un modèle de DUE pour verser la PPV à ses salariés prêt à l’emploi à télécharger.
Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Modèle avenant au contrat de travail pour augmentation de salaire
Mis à jour le 25/11/2025
Découvrir
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Par L'équipe Juritravail le 06/05/2026 • 108495 vues
FAUX ! Cette réponse peut surprendre mais la rémunération ne peut être modifiée, tant à la hausse qu'à la baisse, sans l'accord du salarié. L'augmentation de salaire peut-elle toutefois...
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Ils partagent leurs expériences
petit livre très pratique et synthétique et à jour.
07/05/2026
bon modèle de courrier
06/05/2026
TOP Je ne regrette pas mon adhésion à JURITRAVAIL. J'ai les réponses à toutes mes questions dans des délais brefs pour une tarif raisonnable.
05/05/2026
Des explications claires et simples. Cela répond parfaitement à mon besoin.
30/04/2026
modèle de lettre de réponse sanction
30/04/2026
Ouvrage très bien emballé et livré sans accroc !
28/04/2026
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PHILIPPE G.
le 15-01-2026
Conforme
Cathrin L.
le 10-02-2025
J'ai trouvé, ce que je recherchais
Thomas G.
le 13-01-2025
Hyper clair - merci !
Jean Claude R.
le 12-12-2024
Correct pour le prix
Thomas G.
le 01-03-2024
Hyper clair - ne changez rien!
Annick H.
le 17-10-2022
Explicatif
Philippe L.
le 17-03-2022
Coorespond à mes attentes
Nicolas L.
le 04-12-2021
Il me fallait un exemplaire de due. elle me semble être complète