Modèle de contrat

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Modèle d'avenant au contrat de travail pour intégrer une prime

Mis à jour le mardi 22 juillet 2025

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Vous êtes employeur et vous souhaitez que votre salarié puisse obtenir le versement d'une prime ? Pour ce faire, vous devez impérativement réaliser un avenant au contrat de travail. Téléchargez sans attendre notre modèle rédigé par un juriste ! ...Lire la suite

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En bref

Notre modèle de contrat pour vous aider à rédiger votre avenant pour l'intégration d'une prime

Lorsque vous souhaitez intégrer une prime dans le contrat de travail, cela correspond à une modification de ce dernier qui doit être acceptée par le salarié au travers d'un écrit appelé "avenant".

Quand utiliser notre modèle de contrat ?

Vous souhaitez intégrer dès maintenant une prime dans le contrat de travail de votre salarié. Pour cela, il est impératif d'établir, en amont, un avenant au contrat de travail afin d'éviter de vous exposer à des risques juridiques. Il permet également d'y inscrire le montant de la prime et ses conditions d’obtention.

Pour vous accompagner dans cette démarche, nos juristes ont conçu un modèle d’avenant à la fois simple et conforme aux exigences légales, accompagné d'un guide détaillé pour vous assurer de sa bonne utilisation.

Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :

Primes et avantages (en nature, sociaux...) : comment récompenser ses salariés ?

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Sommaire du guide d'utilisation

Guide d’utilisation - Avenant au contrat de travail pour intégration d’une prime

I. Qu’est-ce qu’un avenant au contrat de travail ?

II. Quel est l’avantage de l’avenant au contrat de travail ?

III. Dans quel cas utiliser un avenant au contrat de travail ?

IV. Quels sont les risques en cas d’absence d’avenant au contrat de travail ?

V. Modèle d’avenant au contrat de travail pour intégration d’une prime

La recommandation de Clémence Gosset

Le risque serait pour vous de ne pas pouvoir établir l’existence de l’accord préalable de votre salarié. C'est pourquoi, la rédaction d'un avenant au contrat de travail est toujours le bien venu !

Ce modèle de contrat a été rédigé par notre juriste

Clémence Gosset Juriste rédactrice Web depuis 2024

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BEATRICE V.

le 25-01-2024

Rien de particulier à rajouter .

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