Modèle de CDI à temps plein

Comment rédiger un contrat de travail CDI ?

Vous trouverez dans ce modèle de contrat de travail, les différentes clauses que peut contenir un CDI à temps plein, ainsi que nos recommandations pour choisir et rédiger chacune de ces clauses.

Il convient d'être vigilant dans la rédaction d'un contrat de travail : son contenu fixe les conditions de la relation contractuelle et ne pourra pas être modifié qu'avec l'accord exprès du salarié. Aucune modification du contrat de travail ne peut être mise en œuvre unilatéralement par l'employeur.

Ce modèle de contrat de travail prend en considération les nouvelles informations à communiquer aux personnes nouvellement embauchées, depuis le 1er août 2022 (règles issues de la Directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l'Union européenne). 

La loi du 9 mars 2023 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne dans les domaines de l'économie, de la santé, du travail, des transports et de l'agriculture (DDADUE) a créé un nouvel article au sein du Code du travail, qui prévoit que l'employeur remette au salarié un ou plusieurs documents écrits contenant les informations principales relatives à la relation de travail.

Elle met fin également à une dérogation légale relative à la période d'essai, dont il est tenu compte.

Notre modèle de CDI est personnalisable et prêt à l'emploi.