ACTUALITÉ Rédiger le Contrat de Travail à Durée Indéterminée à temps plein : modèles & conseils

Contrat de travail d’un cadre : 3 choses à connaître pour le rédiger


Par Alice Lachaise , Juriste rédactrice web - Modifié le 19-01-2021

Contrat de travail d’un cadre : 3 choses à connaître pour le rédiger

Vous envisagez d'embaucher un salarié en contrat à durée indéterminée au statut cadre. Soyez vigilant dans la rédaction d'un tel contrat et assurez-vous de connaître les spécificités liées au statut cadre. Quelle est la durée de la période d'essai d'un cadre ? Dans quels cas est-il possible de lui proposer une convention individuelle de forfait ? Comment fixer le salaire d'un cadre ? Explications.

1. Quelle période d'essai dans le contrat de travail d'un cadre ?

Prévoir la durée de la période d'essai

Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) peut comporter une période d'essai dont la durée maximale est fixée à 4 mois pour les cadres (1).

Vous pouvez donc décider d'insérer une clause de période d'essai dans le contrat de travail de votre salarié cadre. Elle vous permettra d'évaluer les compétences du salarié sur le poste.

Prévoir la possibilité de renouveler la période d'essai

Vous pouvez renouveler la...

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