Décryptez la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport

Les risques d'une mauvaise interprétation de votre convention collective

Une mauvaise compréhension de votre convention collective peut avoir des conséquences.

• En tant qu'employeur ou DRH : une erreur dans le calcul d'une indemnité, d'un préavis ou d'un salaire peut entraîner des litiges, des rectifications coûteuses et une dégradation du climat social.
• En tant que représentant du personnel : comment défendre les salariés si vous n'êtes pas certain des règles ? Votre crédibilité et votre efficacité sont en jeu.
• En tant que salarié : vous pourriez passer à côté de primes ou d'avantages auxquels vous avez droit.

La synthèse qui vous fait gagner en clarté et en sérénité

Que vous soyez employeur, salarié ou représentant du personnel dans une entreprise de transports routiers, des règles spécifiques, issues de la convention collective, s'appliquent. Cependant, les conventions collectives ne sont pas toujours faciles à lire et à comprendre. C'est pourquoi notre synthèse, rédigée par un juriste, vous explique de manière claire les points principaux de la convention collective des transports routiers.

Ne perdez plus votre temps à chercher dans un document de plusieurs centaines de pages. Notre synthèse de la Convention collective des transports routiers est l'outil qu'il vous faut.

Rédigé par un juriste, ce dossier est votre guide pour :

• comprendre les points essentiels de la CCN de manière simple et claire ;
• trouver rapidement les informations clés : grilles de salaires 2025, périodes d'essai, indemnités de licenciement ;
• agir en toute confiance, que vous soyez salarié, employeur ou représentant du personnel, en vous assurant que les règles soient respectées.

Les points essentiels de la CCN des transports routiers (IDCC 16, brochure 3085)

La convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport a été signée par les partenaires sociaux le 21 décembre 1950 et étendue le 1er février 1955, avant d’être publiée au Journal officiel le 26 février 1955.

Selon les données publiées par la Dares, en 2019, 42.540 entreprises employant 790.500 salariés en fin d’année 2019 avaient pour convention collective principale celle des transports routiers. Ces salariés étaient répartis entre 38 activités économiques au sens de la NAF.

Découvrez une synthèse de votre convention collective dans le but de mieux la comprendre et l'appréhender !

À noter que si vous êtes employeur dans le secteur du transport routier de marchandises, ce dossier complémentaire : Secteur du transport routier de marchandises : les obligations de l'employeur peut vous intéresser.