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Décryptez la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport

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Rédigé par Alice Lachaise, Juriste rédactrice web

Mis à jour le 13 avril 2026

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Vous êtes salarié ou dirigez une entreprise dans le secteur des transports routiers ? Vous vous sentez peut-être perdu, incapable de trouver l'information précise dont vous avez besoin, que ce soit pour vérifier votre salaire ou pour appliquer une règle à un de vos employés. Découvrez notre synthèse de la CCN des transports routiers, rédigé par notre juriste, pour éviter les erreurs.... Lire la suite
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En bref

Les risques d'une mauvaise interprétation de votre convention collective

Une mauvaise compréhension de votre convention collective peut avoir des conséquences.

  • En tant qu'employeur ou DRH : une erreur dans le calcul d'une indemnité, d'un préavis ou d'un salaire peut entraîner des litiges, des rectifications coûteuses et une dégradation du climat social.
  • En tant que représentant du personnel : comment défendre les salariés si vous n'êtes pas certain des règles ? Votre crédibilité et votre efficacité sont en jeu.
  • En tant que salarié : vous pourriez passer à côté de primes ou d'avantages auxquels vous avez droit.

La synthèse qui vous fait gagner en clarté et en sérénité

Que vous soyez employeur, salarié ou représentant du personnel dans une entreprise de transports routiers, des règles spécifiques, issues de la convention collective, s'appliquent. Cependant, les conventions collectives ne sont pas toujours faciles à lire et à comprendre. C'est pourquoi notre synthèse, rédigée par un juriste, vous explique de manière claire les points principaux de la convention collective des transports routiers.

Ne perdez plus votre temps à chercher dans un document de plusieurs centaines de pages. Notre synthèse de la Convention collective des transports routiers est l'outil qu'il vous faut.

Rédigé par un juriste, ce dossier est votre guide pour :

  • comprendre les points essentiels de la CCN de manière simple et claire ;
  • trouver rapidement les informations clés : grilles de salaires 2025, périodes d'essai, indemnités de licenciement ;
  • agir en toute confiance, que vous soyez salarié, employeur ou représentant du personnel, en vous assurant que les règles soient respectées.

Les points essentiels de la CCN des transports routiers (IDCC 16, brochure 3085)

La convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport a été signée par les partenaires sociaux le 21 décembre 1950 et étendue le 1er février 1955, avant d’être publiée au Journal officiel le 26 février 1955.

Selon les données publiées par la Dares, en 2019, 42.540 entreprises employant 790.500 salariés en fin d’année 2019 avaient pour convention collective principale celle des transports routiers. Ces salariés étaient répartis entre 38 activités économiques au sens de la NAF.

Découvrez une synthèse de votre convention collective dans le but de mieux la comprendre et l'appréhender !

À noter que si vous êtes employeur dans le secteur du transport routier de marchandises, ce dossier complémentaire : Secteur du transport routier de marchandises : les obligations de l'employeur peut vous intéresser.


Dans quels cas utiliser cette synthèse CC ?

  • En tant employeur d'une entreprise de transports routiers, pour comprendre et appliquer les règles conventionnelles à vos salariés.
  • En tant que salarié dans une entreprise de transports routiers, pour connaître les règles qui vous sont applicables et défendre vos droits
  • En tant que représentant du personnel dans une entreprise de transports routiers pour vérifier que l'employeur respecte la convention collective et répondre aux questions des salariés sur le sujet.

Les questions fréquemment posées

📍 Quelle convention collective régit les transports routiers ?

Si l’activité principale exercée par l’entreprise dont vous êtes employeur ou salarié est le transport routier régulier de voyageurs, le transport routier de marchandises de proximité, le déménagement ou encore l’affrètement, vous dépendez certainement de la Convention collective nationale des transports routiers et des activités auxiliaires de transport du 21 décembre 1950.

À ce titre, en plus des dispositions légales, vous devez respecter les dispositions conventionnelles qui vous sont applicables. Notre synthèse vous permet de connaître toutes les règles qui vous sont applicables.

📍 Grilles de salaires 2026 de la Convention des transports routiers : taux horaires, ancienneté...

Par exemple, la CCN des transports routiers et des activités auxiliaires de transport prévoit ses propres grilles de salaires minima applicables aux salariés du secteur. Dès lors que les minima conventionnels sont supérieurs au Smic, ils doivent être appliqués puisqu’ils sont plus favorables aux salariés. Découvrez les grilles de salaire applicables en 2026.

📍 Primes, préavis de démission, de licenciement, indemnités, congés exceptionnels...

D'autres dispositions, non prévues par la loi, peuvent s'appliquer, comme certains congés exceptionnels pour événements familiaux, la prime de treizième mois, la prime de langue étrangère, ou encore, le congé de fin d’activité (CFA).

À ce titre, depuis le 1er septembre 2023, le CFA est être impacté par la réforme des retraites 2023. Découvrez comment, dans notre dossier.

Nous avons synthétisé toutes ces dispositions pour que votre CCN transports routiers et activités auxiliaires de transport n'ait plus aucun secret pour vous !

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4 Fiches express

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

  • Synthèse CCN transports routiers
  • Transports routiers et activités auxiliaires du transport
  • Convention collective
  • Congés pour événements familiaux
  • Grilles de salaires 2026
  • Prime de langue étrangère
  • Treizième mois
  • Indemnités complémentaires maladie
  • Ouvriers
  • Employés
  • TAM
  • Cadres
  • Délais de préavis
  • Classification salariés transports
  • Heures de nuit
  • Travail dimanche et jours fériés
  • Majorations pour ancienneté
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Extrait de notre dossier

Existe-t-il une prime de treizième mois dans la CCN des transports routiers ?

Dans les entreprises de transport routier de voyageurs, une prime de 13ème mois est mise en place au profit des ouvriers, des employeurs et des techniciens et agents de maîtrise qui justifient d’un an d’ancienneté au 31 décembre de chaque année (1).

Le treizième mois est versé en décembre de chaque année

Il est calculé à partir du taux horaire minimal hiérarchique du mois de novembre de l'année considérée, sur une base 35 heures hebdomadaires. 

Il est calculé prorata temporis (proportionnellement au temps de travail) pour les salariés ne justifiant pas d'une année civile de travail effectif ou les salariés à temps partiel.

À noter : les ambulanciers employés par une entreprise de transport sanitaire ne peuvent pas prétendre au versement d’un 13ème mois, les ambulances n’étant pas considérées comme une activité de transport routier de voyageurs au sens de la CCN des transports routiers (2).

Les dernières informations d'Alice Lachaise, juriste experte

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La mise à jour du 13 avril 2026 concerne :

Notre dossier est à jour des nouvelles grilles de salaire, étendues, pour le secteur des transports routiers de voyageurs, ainsi que des indemnités de départ à la retraite pour ce même secteur.

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La mise à jour du 07 avril 2026 concerne :

Ce dossier est à jour des barèmes des indemnités forfaitaires de déplacement du personnel ouvrier, applicables depuis le 1er mars 2026, dans certaines entreprises des transports routiers de voyageurs et des transports sanitaires. Pour en savoir plus, consultez notre dossier ! Il est également à jour des nouvelles grilles de salaire pour le secteur du transport routier de déménagement, et du nouvel accord sur la valorisation de la certification "Compagnon Déménageur".

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La mise à jour du 07 avril 2026 concerne :

Ce dossier est à jour des barèmes des indemnités forfaitaires de déplacement du personnel ouvrier applicables depuis le 1er janvier 2026 (ou 7 février 2026), dans certains secteurs du transport routier. Pour en savoir plus, consultez notre dossier !

Ce dossier a été rédigé par notre juriste

Synthèse de la convention collective des transports routiers

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