Grille de salaires 2026 de la convention collective nationale de commerces de gros

Quels sont les minima conventionnels applicables en 2026 ?

Le dernier accord fixant les salaires minima à appliquer date du 16 décembre 2024 et étendu à toutes les entreprises de la branche le 29 mars 2025 (3). Il est toujours applicable en 2026.

Les minima conventionnels applicables varient selon les niveaux et les échelons des salariés.

⚠ Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, le SMIC 2026 s'élève à 1.823,03 euros bruts par mois (taux horaire : 12,02 euros bruts). Le minima conventionnel des employés, techniciens et agents de maîtrise au 1ᵉʳ échelon du niveau I (1.817,10 euros) est désormais inapplicable car inférieur au SMIC. 

Quelles sont les grilles de salaires minima des ouvriers et employés en 2026 (par échelon et niveau) ?

Ces minima des ouvriers et employés sont appréciés mensuellement pour 151,67 heures (soit 35 heures hebdomadaires).

Salaires minima des ouvriers et employés niveau I

Échelon	Coefficient	Minima 2026 (en euros)
1	1,006	1.823,03 (au lieu 1.817,10 euros)
2	1,006	1.828,00
3	1,006	1.838,97

Salaires minima des ouvriers et employés niveau II

Échelon	Coefficient	Minima 2026 (en euros)
1	1,006	1.850,00
2	1,006	1.861,10
3	1,006	1.872,27

💡 Découvrez les tableaux complets au sein de notre dossier !

Quelles sont les grilles de salaires minima des techniciens et agents de maîtrise en 2026 (par échelon et niveau) ?

Ces minima des techniciens et agents de maîtrise sont appréciés mensuellement pour 151,67 heures (soit 35 heures hebdomadaires).

Salaires minima des techniciens et agents de maîtrise niveau V

Échelon	Coefficient	Minima 2026 (en euros)
1	1,0375	1.948,67
2	1,0375	2.021,75
3	1,0375	2.097,56

💡 Découvrez les tableaux complets au sein de notre dossier !

Quels salaires minima des cadres en 2026 (par échelon et niveau) ?

Cette grille de minima conventionnel s'apprécie au 31 décembre en comparant le montant total des salaires bruts perçus par le salarié durant l'année avec le salaire minimum conventionnel annuel correspondant à son niveau et échelon. Il s'agit donc d'un montant annuel, contrairement aux grilles de salaires ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise.

Salaires minima des cadres niveau VII

Échelon	Coefficient	Minima 2026 (en euros)
1	1,05	29.963,76
2	1,05	31.461,94
3	1,1573	33.035,04

Salaires minima des cadres niveau VIII

Échelon	Coefficient	Minima 2026 (en euros)
1	1,1	38.231,45
2	1,1	42.054,60
3	1,1	46.260,06

Vous êtes cadre de niveau IX ou X ? Téléchargez notre dossier afin de pouvoir consulter votre tableau des salaires minima !

👓 Cet article peut vous intéresser : Où trouver et comment lire votre convention collective ?

Comment connaître son niveau et son échelon pour lire la grille salariale de la CCN commerces de gros ?

Chaque salarié, quel que soit son statut, se voit attribuer, lors de son entrée dans l'entreprise et lors de ses différentes évolutions professionnelles, un niveau (de I à X) et un échelon. Pour retrouver les minima conventionnels et le coefficient qui lui sont applicables, le salarié doit ainsi connaître ces deux données.

Pour ce faire, il doit se référer à son contrat de travail ou son bulletin de paie, où ces mentions doivent obligatoirement figurer.

Les niveaux dépendent de critères faisant ressortir la complexité du poste.

Les échelons pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise (niveau I à VI) dépendent de l'expérience acquise (et des diplômes) ainsi que de la polyaptitude mise en œuvre dans l'emploi.

Les échelons des niveaux cadres (niveau VII à X) dépendent de la description des fonctions exercées.

🔍 Pour en savoir plus sur les niveaux et échelons de manière détaillée, rendez-vous sur la synthèse de la convention collective commerce de gros !