Salarié de Intermarché, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (Brochure JO n°3305 - IDCC n°2216).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages de votre convention collective ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
- l'attribution de jours de congés supplémentaires après 10 ans d'ancienneté ;
- les primes et les indemnités ; l'octroi d'une prime annuelle sous conditions, des indemnités de licenciements
- une réduction d'horaire d'1/4 d'heure par jour à compter du 4ème mois de grossesse ;
- la gestion des heures supplémentaires et majorations : des majorations légales sont payées en cas de travail en heures supplémentaires. Le contingent d'heures supplémentaires est établi à 180 heures.
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !
Contenu claire et précis.