Recruter un salarié : les contenus de Juritravail pour réussir vos recrutements

Lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, plusieurs aspects juridiques méritent votre attention (contrat de travail, DPAE, rémunération...). Notre équipe juridique a simplifié ce processus pour vous. Nous vous fournissons des procédures de recrutement efficaces et des modèles de contrats personnalisés (modèle de CDI à temps plein, CDD, intérim, stage...) adaptés à vos besoins spécifiques.

N'oubliez que vous avez certaines obligations notamment pour ce qui concerne l'emploi des salariés handicapés (OETH). Nos dossiers juridiques couvrent tous les aspects légaux, vous garantissant une embauche sereine et en toute conformité avec la loi.

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    Embaucher un apprenti : tout savoir sur le...

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    Alternance, apprentissage, stage

    Contrats spéciaux

    Contrats de Travail

    Embaucher un apprenti : tout savoir sur le contrat d'apprentissage

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 03/07/2025

    18,00€

    Contrat d'apprentissage : y recourir, c'est l'adopter ? L'embauche d'un apprenti présente de nombreux avantages pour votre entreprise. Former un jeune travailleur, c'est lui transmettre un savoir-faire et un savoir-être qui contribueront à valoriser votre entreprise, son personnel et sa productivité. Pour autant, signer un contrat d'apprentissage est un acte lourd de...

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    18,00€

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    Détachement (UE, hors UE) et accueil ou...

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    Autorisation de travail

    Formalités liées à l'embauche

    Détachement (UE, hors UE) et accueil ou embauche d'un salarié européen : tout savoir !

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/06/2025

    18,00€

    Le détachement est l'affectation temporaire par l'employeur d'un salarié à un lieu d'exécution de ses missions différent de celui fixé par le contrat de travail. Cette pratique permet à l'employeur de faire travailler temporairement un salarié à l'étranger ou d'accueillir dans son entreprise, un salarié missionné par un employeur étranger. Notre dossier juridique...

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    Embauche d'un salarié étranger hors UE : le...

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    Autorisation de travail

    Formalités liées à l'embauche

    Embauche d'un salarié étranger hors UE : le guide complet

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 06/06/2025

    18,00€

    Notre dossier juridique pour vous aider à recruter un salarié étranger et effectuer votre demande d'autorisation de travail en France Recruter un salarié étranger peut permettre à votre entreprise de bénéficier d'un savoir-faire nouveau et différent, mais aussi de disposer d'un vivier de candidats plus important, notamment en ce qui concerne les métiers en tension. Cela...

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    Les obligations de l'employeur dans l'embauche...

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    Droit du travail

    Recrutement

    Mise en conformité

    OETH

    Les obligations de l'employeur dans l'embauche des salariés en RQTH

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 23/05/2025

    18,00€

    Qu'est-ce que l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ? Quelles sont les obligations de l'entreprise envers les travailleurs handicapés ? Lorsque votre entreprise emploie un certain nombre de salariés, elle est soumise à une obligation d’embauche de travailleurs handicapés (OETH). Cette obligation peut être acquittée de différentes manières. Vous...

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    Tout savoir sur les clauses du contrat de...

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    Particulier

    Droit du travail

    Contrats de Travail

    CDI

    Clauses

    Recrutement

    Tout savoir sur les clauses du contrat de travail (non-concurrence, mobilité, dédit-formation...)

    Rédigé par Arthur Gilard, mis à jour le 21/05/2025

    9,60€

    Vous êtes salarié du secteur privé, et vous vous interrogez sur la licéité des clauses que votre actuel ou futur contrat de travail doit contenir ? Vous êtes au bon endroit !  Notre dossier est là pour vous aider à cerner vos droits et vos obligations quant au contenu de votre contrat de travail, mais également ceux de votre employeur : une clause particulière peut-elle être...

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    9,60€

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    Contrat saisonnier : guide complet et modèles...

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    Droit du travail

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    Rupture anticipée

    Contrat saisonnier : guide complet et modèles pour employeur

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 22/04/2025

    18,00€

    Le contrat de travail (CDD) saisonnier : les règles à connaître Dans les secteurs soumis à une variation d'activité, il est d'usage de recourir aux contrats à durée déterminée à caractère saisonnier (CDD saisonniers). Ces contrats particuliers sont adaptés aux emplois dont l'exécution des tâches est appelée à se répéter chaque année selon une périodicité plus ou...

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    18,00€

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    Comment mettre en place le télétravail et le...

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    Contrats de Travail

    Télétravail

    Relations collectives

    Comment mettre en place le télétravail et le gérer en entreprise ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 11/03/2025

    18,00€

    Comment contrôler, organiser et bien gérer le télétravail au quotidien ? Démocratisé depuis la crise sanitaire de la Covid-19, le télétravail s'est installé dans les habitudes professionnelles. La flexibilité du télétravail constitue un avantage pour la vie personnelle des salariés et peut se révéler pratique pour certaines entreprises (suppression des trajets à l'origine...

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    Tout savoir sur la DPAE (ex-DUE) et les...

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    Formalités liées à l'embauche

    Tout savoir sur la DPAE (ex-DUE) et les formalités d'embauche

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 11/02/2025

    18,00€

    Notre dossier juridique pour vous aider à faire une déclaration préalable à l'embauche  Vous êtes employeur et allez embaucher un ou plusieurs salariés ?  La rédaction du contrat de travail n'est qu'une des étapes que vous allez devoir respecter avant d'être à jour de vos obligations administratives. Dans leur accomplissement, il convient d'être particulièrement...

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    Embaucher un salarié en CDD : période...

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    Embaucher un salarié en CDD : période d'essai, prime fin de contrat, durée maximale, rupture...

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 29/11/2024

    18,00€

    Comment fonctionne un contrat en CDD ? Quelles sont les règles et conditions pour recruter un salarié en CDD ? Afin de faire face à un accroissement temporaire de votre activité, ou encore pour remplacer un salarié absent de son poste (sous conditions), vous allez recruter un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD).  Cependant, le CDD ne peut avoir pour objet de...

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    illustration pour Gratification de stage en 2025 : quelle rémunération pour les stagiaires ?

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    Gratification de stage en 2025 : quelle rémunération pour les stagiaires ?

    Rédigé par Alice Lachaise, mis à jour le 03/07/2025

    La rémunération d'un stagiaire est appelée "gratification de stage". Elle peut également parfois être appelée, dans le langage courant, "indemnité de stage". Quelle est la rémunération mensuelle ou hebdomadaire d'un stagiaire en 2025 ? Quel est le minimum auquel il peut prétendre ? Est-il payé au SMIC ? Quelles sont les exonérations de cotisations et d'impôts sur les...

    illustration pour Aides financières à l'embauche d'un apprenti : tout savoir !

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    Aides financières à l'embauche d'un apprenti : tout savoir !

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 03/07/2025

    Vous souhaitez embaucher un apprenti ? Bonne nouvelle, vous pouvez peut-être bénéficier d'une aide financière pour cela ! Quelles sont les conditions à remplir ? Combien pouvez-vous obtenir ? On vous dit tout sur l'aide financière à l'embauche d'un apprenti pour 2025 !

    illustration pour Guide complet pour embaucher un apprenti en entreprise

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    Guide complet pour embaucher un apprenti en entreprise

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 03/07/2025

    Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d’apprentis. Quelles sont les parties au contrat d'apprentissage ? Comment embaucher un apprenti ? Quelles sont les aides à la disposition des employeurs ? Notre article fait le point !

    illustration pour Notre guide complet du CDD : définition, types, durée, rémunération...

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    CDD

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    Notre guide complet du CDD : définition, types, durée, rémunération...

    Rédigé par Valentin Bosseno, mis à jour le 27/06/2025

    Le contrat à durée déterminée (CDD) s'oppose au contrat à durée indéterminée (CDI). En effet, ils n'ont pas la même finalité. Quelle est la définition exacte du CDD ? En existe-t-il différents types ? Quelle est sa durée ? Quelle est la rémunération du salarié dans le cadre de ce contrat de travail ? Tour d'horizon et explications !

    illustration pour Salarié détaché à l'étranger (UE et hors UE) : ce qu'il faut savoir !

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    Travailler à l'étranger

    Autorisation de travail

    Salarié détaché à l'étranger (UE et hors UE) : ce qu'il faut savoir !

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/06/2025

    Un employeur situé en France peut détacher un salarié, pour organiser des missions de travail, plus ou moins longues, à l'étranger. Ce procédé lui permet de mettre à disposition un salarié auprès d'un employeur étranger, en conservant le lien de subordination. Dès règles spécifiques ont été mises en place au sein de l'Union européenne (UE) et de l'Espace Économique Européen...

    illustration pour Comment recruter un saisonnier pour l'été 2025 : le guide pour employeur

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    Comment recruter un saisonnier pour l'été 2025 : le guide pour employeur

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 26/06/2025

    Les branches dans lesquelles l'emploi saisonnier estival est particulièrement développé connaissent des difficultés à recruter (hôtellerie, sociétés d'assistance, etc.). Amélioration de l'attractivité des offres, nouveautés à venir en 2025, nature du contrat à envisager pour attirer les saisonniers et flexibilité : nous faisons le point.

    illustration pour Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage

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    Alternance, apprentissage, stage

    Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 18/06/2025

    En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si votre salarié étranger a le droit de travailler en France, et s'il vous est nécessaire de faire une demande d'autorisation de travail. Le recrutement d'un étudiant étranger hors Union européenne n'échappe pas à cette règle. Procédures et obligations, taxe à payer dans le cadre de l'embauche d'un étudiant étranger...

    illustration pour Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur

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    Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 16/06/2025

    L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de travailler en France et s'il est nécessaire de demander ou non, une autorisation de travail. L'emploi des ressortissants algériens n'échappe pas à la règle. Découvrez notre point sur la procédure et les obligations de l'employeur dans le cadre...

    illustration pour Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître

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    Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 12/06/2025

    Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail pouvez-vous proposer à un travailleur étranger ? Quelles formalités accomplir avant de lui faire signer son contrat de travail ? Les impacts sur le titre de séjour sont-ils différents selon que vous lui proposiez un CDD ou un CDI ? Découvrez...

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    Demande d’autorisation d’embaucher un...

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    Demande d’autorisation d’embaucher un mineur (14 à 16 ans) pendant les vacances scolaires

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/04/2025

    0,00€

    Vous prévoyez d’embaucher un mineur âgé de 14 à 16 ans pendant ses vacances scolaires. Vous devez pour cela solliciter l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail.  Notre modèle de lettre vous permettra de formaliser votre demande en respectant les démarches légales, afin d'assurer la conformité de l'embauche et de garantir le respect des normes de travail...

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    Lettre de promesse d’embauche à l’issue...

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    Contrats de Travail

    Lettre de promesse d’embauche à l’issue du contrat d'alternance

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 21/03/2025

    4,80€

    Vous souhaitez poursuivre la relation de travail avec votre alternant à l'expiration de son contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). Vous envisagez de lui proposer un contrat à durée indéterminée (CDI), déterminée (CDD) ou un contrat de travail temporaire. Il souhaite être rassuré sur la fermeté de votre engagement. Vous avez la possibilité de...

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    Lettre de proposition d’embauche en contrat...

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    Alternance, apprentissage, stage

    Lettre de proposition d’embauche en contrat d’alternance

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 20/03/2025

    4,80€

    Proposition d'embauche d'un candidat en alternance L'alternance regroupe deux types de contrats : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Vous souhaitez embaucher en alternance. Après avoir trouvé le candidat idéal, vous comptez lui faire part de votre décision de l'embaucher et votre volonté de formaliser le contrat d'apprentissage ou de...

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    Lettre pour notifier l'absence de prime de...

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    Rupture du contrat de travail

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    Lettre pour notifier l'absence de prime de précarité au salarié

    Rédigé par Luca Benoiton, mis à jour le 28/02/2025

    0,00€

    Votre salarié vous affirme qu'il a droit à une prime de précarité. Vous êtes en désaccord avec lui et souhaitez lui faire part de la réglementation en la matière.

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    Modèle de promesse d'embauche et d'offre de...

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    Contrats de Travail

    Modèle de promesse d'embauche et d'offre de contrat de travail

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 27/02/2025

    6,00€

    Vous envisagez le recrutement d’un salarié, cependant le poste n'est pas disponible immédiatement. Le candidat choisi souhaite être rassuré sur la fermeté de votre décision de le recruter : vous pouvez formaliser votre décision en rédigeant soit une offre de contrat, soit une promesse unilatérale d'embauche.

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    Modèle de lettre pour valider une période...

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    Contrats de Travail

    Période d'essai

    Modèle de lettre pour valider une période d’essai

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/06/2024

    0,00€

    Que se passe-t-il à la fin d'une période d'essai concluante pour les deux parties ? La période d'essai de votre salarié arrive à son terme, et vient valider son embauche. En effet, et en l'absence de rupture anticipée à l'initiative soit du salarié, soit de l'employeur ; la relation de travail va se poursuivre automatiquement. Ainsi, le salarié verra les règles du Code du...

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    Informer un salarié de la prolongation de sa...

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    Rupture du contrat de travail

    Contrats de Travail

    Période d'essai

    Informer un salarié de la prolongation de sa période d'essai en raison de son absence

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/06/2024

    4,80€

    Comment prolonger la période d'essai d'un salarié absent ? Vous avez récemment embauché un salarié et celui-ci est toujours en période d'essai. Au cours de cette période, il a été absent et son contrat de travail était suspendu (par exemple pour : maladie, congés payés, accident du travail, etc.). Vous l'informez que la durée de sa période d'essai est prolongée du...

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    Lettre de renouvellement de période d'essai...

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    Contrats de Travail

    CDI

    Période d'essai

    Lettre de renouvellement de période d'essai d’un CDI

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/06/2024

    4,80€

    La période d'essai de votre salarié ne vous a pas permis d'apprécier ses capacités professionnelles. Vous souhaitez renouveler sa période d'essai afin de disposer d'un délai supplémentaire pour mieux juger ses compétences, comme l'y autorise son contrat de travail. Lettre de prolongation de la période d'essai : comment écrire une demande de renouvellement ? Pour des raisons...

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    Modèle de licenciement du salarié à...

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    Droit du travail

    Particulier

    Recrutement

    Modèle de licenciement du salarié à domicile (décès de l'employeur)

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 14/05/2024

    6,00€

    Le particulier employeur vient de décéder et, en tant qu'héritier, il vous revient de traiter les conséquences de ce décès sur l'emploi et la rémunération de son employé de maison. Vous devez lui notifier son licenciement et entreprenez donc de rédiger la lettre nécessaire.

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    Modèle de CDD d'usage

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    Contrat

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    Contrats de Travail

    CDD

    Modèle de CDD d'usage

    Rédigé par Noa Lelaidier, mis à jour le 07/07/2025

    18,00€

    Le CDD d'usage est un contrat de travail conclu pour une durée déterminée, c'est-à-dire qu'il y a une date butoir. Ainsi, ce dernier s'oppose donc au contrat à durée indéterminée (CDI), qui, quant à lui, n'a pas de date de fin. Il vise à pourvoir à un emploi pour lequel, dans certains secteurs d'activités définis par décret ou par convention ou accord collectif de branche...

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    Modèle d'avenant de détachement au sein...

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    Contrat

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    Travailler à l'étranger

    Modèle d'avenant de détachement au sein d'une autre entreprise

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/06/2025

    6,00€

    Notre modèle d'avenant au contrat de travail, pour vous aider dans les formalités liées au détachement d'un salarié au sein d'une autre entreprise Le détachement n'est pas défini par le Code du travail. Est considéré comme détaché le salarié envoyé travailler à l'étranger pour une mission temporaire. Dans quel cas utiliser ce modèle d'avenant au contrat de travail ? En...

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    Modèle de convention de détachement d'un...

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    Contrat

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    Contrats de Travail

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    Travailler à l'étranger

    Modèle de convention de détachement d'un salarié

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 25/06/2025

    12,00€

    Notre modèle de convention pour vous aider dans les formalités liées au détachement d'un salarié La convention de détachement de travailleurs est exigée lorsque vous souhaitez détacher un/des salarié(s), afin d'obtenir l'accord écrit de l'entreprise qui vous emprunte votre/vos salarié(s). Elle permet de répartir les fonctions de chacune des entreprises parties au...

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    Modèle de clause de dédit-formation

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    Contrat

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    Formation des salariés

    Contrats de Travail

    Clauses

    Modèle de clause de dédit-formation

    Rédigé par Arthur Gilard, mis à jour le 20/05/2025

    6,00€

    Qu’est-ce qu’une clause de dédit-formation ? La clause de dédit-formation est une clause du contrat de travail par laquelle le salarié s'engage à rembourser les frais de formation entièrement financés par l’employeur dans l'hypothèse d’un départ anticipé de l’entreprise. Par cette clause, votre salarié s’engage à rester à votre service pendant une certaine durée ou...

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    Modèle de CDD pour emplois saisonniers

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    Contrats de Travail

    Modèle de CDD pour emplois saisonniers

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 18/04/2025

    18,00€

    Le CDD saisonnier est conclu pour une durée déterminée, c’est-à-dire qu’il y a une date butoir. Ainsi, ce dernier s’oppose au contrat à durée indéterminée (CDI), qui, quant à lui, n’a pas de date de fin.  Le caractère saisonnier d'un emploi concerne des tâches appelées à se répéter chaque année à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou...

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    Modèle de clause de discrétion ou de...

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    Modèle de clause de discrétion ou de confidentialité

    Rédigé par Arthur Gilard, mis à jour le 10/04/2025

    6,00€

    Téléchargez notre modèle de clause de discrétion au format Word en 1 clic ! Une clause de discrétion / confidentialité ou de secret professionnel peut être insérée dans le contrat de travail de votre salarié. Qu'est-ce qu'une clause de discrétion / confidentialité ? La clause de discrétion/confidentialité interdit au salarié de divulguer les informations, les projets,...

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    Modèle de contrat à durée indéterminée...

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