Recruter un salarié : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, plusieurs aspects juridiques méritent votre attention (contrat de travail, DPAE, rémunération...). Notre équipe juridique a simplifié ce processus pour vous. Nous vous fournissons des procédures de recrutement efficaces et des modèles de contrats personnalisés (modèle de CDI à temps plein, CDD, intérim, stage...) adaptés à vos besoins spécifiques. N'oubliez que vous avez certaines obligations notamment pour ce qui concerne l'emploi des salariés handicapés (OETH). Nos dossiers juridiques couvrent tous les aspects légaux, vous garantissant une embauche sereine et en toute conformité avec la loi.

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    Embauche d'un salarié étranger hors UE :...

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    Droit du travail

    Embauche d'un salarié étranger hors UE : tout savoir !

    Rédigé par Estelle Villain, mis à jour le 04/03/2024

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    Comment embaucher un salarié étranger hors Union européenne ? Quelles démarches pour obtenir une autorisation de travail et vérifier le titre de séjour requis ? Vous souhaitez recruter un salarié étranger ne provenant pas de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique et européen (EEE) ?  Recruter un salarié étranger permet à votre entreprise de bénéficier...

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    Contrat Unique d'Insertion (CUI) : tout savoir...

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    Droit du travail

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    Recruter un salarié

    Contrat Unique d'Insertion (CUI) : tout savoir pour bien le rédiger

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/02/2024

    18,00€

    Contrat Unique d'Insertion (CAE/CIE) : connaître ses règles et spécificités  La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) a publié, le 14 février 2024, une étude sur "les contrats aidés en 2022" dans laquelle une baisse des entrées (embauches initiales et reconductions) y est mise en évidence. Pourtant, grâce au Contrat Unique...

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    CDD saisonnier : le guide complet pour employeur

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    Droit du travail

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    CDD saisonnier : le guide complet pour employeur

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 07/02/2024

    18,00€

    Le CDD saisonnier : les règles à connaître Dans les secteurs soumis à variation d'activité, il est d'usage de recourir aux contrats à durée déterminée à caractère saisonnier (CDD saisonniers). Ces contrats particuliers sont adaptés aux emplois dont l'exécution des tâches est appelée à se répéter chaque année selon une périodicité plus ou moins régulière.

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    illustration pour Embauche d'un salarié étranger : formalités, taxes...

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    CDD - Contrat à durée déterminée

    Droit des étrangers

    Embauche et Contrat de Travail

    Titre de Séjour et carte de résident

    Droit du travail

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    Recruter un salarié

    Embauche d'un salarié étranger : formalités, taxes...

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 04/03/2024

    Vous souhaitez embaucher un salarié étranger ? Demande d'autorisation de travail, titres conférant automatiquement autorisation de travail, taxe à s'acquitter... Nous revenons, point par point, sur les démarches à effectuer pour aborder ce recrutement sereinement !  

    illustration pour Contrat de travail des salariés étrangers : les clauses applicables et l'impact sur le titre de séjour

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    Contrat de travail des salariés étrangers : les clauses applicables et l'impact sur le titre de séjour

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 04/03/2024

    Le projet de loi immigration, dont plusieurs dispositions intéressent le recrutement des salariés étrangers, a été définitivement adopté par le Parlement le 19 décembre 2023, après un passage en commission mixte paritaire. Saisi d'une question de constitutionnalité de cette loi le 26 décembre dernier par le président de la République, la présidente de l'Assemblée nationale,...

    illustration pour Refus d'un CDI après un CDD  : le point sur l'obligation de signalement à France Travail pour les employeurs

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    Refus d'un CDI après un CDD  : le point sur l'obligation de signalement à France Travail pour les employeurs

    Rédigé par Thibault Hospice, mis à jour le 04/03/2024

    Le Gouvernement entend durcir le contrôle des conditions d'accès à l'allocation chômage. À cette fin, un décret portant application de la Loi "marché du travail" a été publié en vue de renforcer le partage d'informations entre les employeurs et France Travail en ce qui concerne les salariés en contrat à durée déterminée (CDD) ou en intérim qui refusent une proposition de...

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    Demande d’autorisation d’embaucher un...

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    Droit du travail

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    Demande d’autorisation d’embaucher un mineur de 14 à 16 ans pendant les vacances scolaires

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 06/02/2024

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    Vous sollicitez l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail pour embaucher un mineur âgé de 14 à 16 ans pendant ses vacances scolaires.  

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    Lettre de mise en demeure à son...

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    Lettre de mise en demeure à son co-contractant de faire cesser une situation de travail illégal

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 05/02/2024

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    En tant que professionnel, vous faites appel à une entreprise sous-traitante. Cette dernière a elle-même recours à des salariés détachés. Or, vous avez appris qu'elle a recruté des personnes sans autorisation de travail et vous souhaitez faire cesser cette situation.

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    Convention de stage en entreprise

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    Droit du travail

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    Convention de stage en entreprise

    Rédigé par David Poroes Pereira, mis à jour le 30/01/2024

    4,80€

    Vous avez trouvé le candidat idéal pour effectuer un stage dans votre entreprise. Vous vous apprêtez à l'accueillir, mais vous devez au préalable rédiger une convention de stage qui sera signée par vous en tant que chef d'entreprise et structure d'accueil, l'établissement et le futur stagiaire.

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    Contrat initiative-emploi à durée indéterminée

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    Contrat

    Droit du travail

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    Contrat initiative-emploi à durée indéterminée

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 26/02/2024

    6,00€

    Ce contrat unique d'insertion-initiative-emploi (CUI-CIE) est un dispositif permettant aux employeurs de bénéficier d'une aide financière de l'État tout en facilitant l'insertion sur le marché du travail de personnes en difficulté. Le CUI-CIE peut être à temps plein ou à temps partiel. Comment faire un contrat CIE/contrat aidé pour mon entreprise ? Le CUI-CIE est un...

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    Contrat initiative-emploi à durée déterminée

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    Contrat initiative-emploi à durée déterminée

    Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 26/02/2024

    6,00€

    Le contrat unique d'insertion - initiative-emploi (CUI-CIE) est un dispositif permettant de bénéficier d'une aide financière de l'Etat tout en facilitant l'insertion sur le marché du travail de personnes en difficulté.  Le Contrat Unique d'Insertion (CUI) peut être une possibilité non négligeable pour les employeurs qui souhaitent s'engager dans une démarche de...

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    Contrat accompagnement emploi à durée...

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    Contrat

    Droit du travail

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    Contrat accompagnement emploi à durée indéterminée (CAE)

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 26/02/2024

    6,00€

    Le contrat unique d'insertion - accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), s'inscrit dans un « parcours emploi compétences » depuis le 1er janvier 2018. Qui peut bénéficier d'un contrat CUI-CAE en 2024 ?  Il s'agit d'un dispositif permettant de bénéficier d'une aide financière de l'État tout en facilitant l'insertion sur le marché du travail de personnes en difficulté. Ce...

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