Recruter un salarié : les contenus de Juritravail pour réussir vos recrutements

Lorsque vous recrutez un nouveau collaborateur, plusieurs aspects juridiques méritent votre attention (contrat de travail, DPAE, rémunération...). Notre équipe juridique a simplifié ce processus pour vous. Nous vous fournissons des procédures de recrutement efficaces et des modèles de contrats personnalisés (modèle de CDI à temps plein, CDD, intérim, stage...) adaptés à vos besoins spécifiques.

N'oubliez que vous avez certaines obligations notamment pour ce qui concerne l'emploi des salariés handicapés (OETH). Nos dossiers juridiques couvrent tous les aspects légaux, vous garantissant une embauche sereine et en toute conformité avec la loi.

Illustration modèles

Affiner votre recherche :

Supprimer tous les filtres
    illustration logo

    Embauche d'un salarié étranger hors UE : le...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Etrangers en France

    Autorisation de travail

    Formalités liées à l'embauche

    Embauche d'un salarié étranger hors UE : le guide complet

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 06/06/2025

    18,00€

    Notre dossier juridique pour vous aider à recruter un salarié étranger et effectuer votre demande d'autorisation de travail en France Recruter un salarié étranger peut permettre à votre entreprise de bénéficier d'un savoir-faire nouveau et différent, mais aussi de disposer d'un vivier de candidats plus important, notamment en ce qui concerne les métiers en tension. Cela...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Les obligations de l'employeur dans l'embauche...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Mise en conformité

    OETH

    Les obligations de l'employeur dans l'embauche des salariés en RQTH

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 23/05/2025

    18,00€

    Qu'est-ce que l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) ? Quelles sont les obligations de l'entreprise envers les travailleurs handicapés ? Lorsque votre entreprise emploie un certain nombre de salariés, elle est soumise à une obligation d’embauche de travailleurs handicapés (OETH). Cette obligation peut être acquittée de différentes manières. Vous...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Tout savoir sur les clauses du contrat de...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Particulier

    Contrats de Travail

    CDI

    Clauses

    Recrutement

    Tout savoir sur les clauses du contrat de travail (non-concurrence, mobilité, dédit-formation...)

    Rédigé par Arthur Gilard, mis à jour le 21/05/2025

    9,60€

    Vous êtes salarié du secteur privé, et vous vous interrogez sur la licéité des clauses que votre actuel ou futur contrat de travail doit contenir ? Vous êtes au bon endroit !  Notre dossier est là pour vous aider à cerner vos droits et vos obligations quant au contenu de votre contrat de travail, mais également ceux de votre employeur : une clause particulière peut-elle être...

    Consulter

    9,60€

    illustration logo

    Contrat saisonnier : guide complet et modèles...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Rupture anticipée

    Contrat saisonnier : guide complet et modèles pour employeur

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 22/04/2025

    18,00€

    Le contrat de travail (CDD) saisonnier : les règles à connaître Dans les secteurs soumis à une variation d'activité, il est d'usage de recourir aux contrats à durée déterminée à caractère saisonnier (CDD saisonniers). Ces contrats particuliers sont adaptés aux emplois dont l'exécution des tâches est appelée à se répéter chaque année selon une périodicité plus ou...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Embaucher un apprenti : tout savoir sur le...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Alternance, apprentissage, stage

    Contrats spéciaux

    Contrats de Travail

    Embaucher un apprenti : tout savoir sur le contrat d'apprentissage

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 25/03/2025

    18,00€

    Contrat d'apprentissage : y recourir, c'est l'adopter ? L'embauche d'un apprenti présente de nombreux avantages pour votre entreprise. Former un jeune travailleur, c'est lui transmettre un savoir-faire et un savoir-être qui contribueront à valoriser votre entreprise, son personnel et sa productivité. Pour autant, signer un contrat d'apprentissage est un acte lourd de...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Comment mettre en place le télétravail et le...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    Télétravail

    Relations collectives

    Comment mettre en place le télétravail et le gérer en entreprise ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 11/03/2025

    18,00€

    Comment contrôler, organiser et bien gérer le télétravail au quotidien ? Démocratisé depuis la crise sanitaire de la Covid-19, le télétravail s'est installé dans les habitudes professionnelles. La flexibilité du télétravail constitue un avantage pour la vie personnelle des salariés et peut se révéler pratique pour certaines entreprises (suppression des trajets à l'origine...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Tout savoir sur la DPAE (ex-DUE) et les...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Formalités liées à l'embauche

    Tout savoir sur la DPAE (ex-DUE) et les formalités d'embauche

    Rédigé par Hugo Michelot, mis à jour le 11/02/2025

    18,00€

    Notre dossier juridique pour vous aider à faire une déclaration préalable à l'embauche  Vous êtes employeur et allez embaucher un ou plusieurs salariés ?  La rédaction du contrat de travail n'est qu'une des étapes que vous allez devoir respecter avant d'être à jour de vos obligations administratives. Dans leur accomplissement, il convient d'être particulièrement...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Embaucher un salarié en CDD : période...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Rupture anticipée

    Contrats de Travail

    Période d'essai

    CDD

    Rupture du contrat de travail

    Ressources humaines (RH)

    Embaucher un salarié en CDD : période d'essai, prime fin de contrat, durée maximale, rupture...

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 29/11/2024

    18,00€

    Comment fonctionne un contrat en CDD ? Quelles sont les règles et conditions pour recruter un salarié en CDD ? Afin de faire face à un accroissement temporaire de votre activité, ou encore pour remplacer un salarié absent de son poste (sous conditions), vous allez recruter un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD).  Cependant, le CDD ne peut avoir pour objet de...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    CDD pour accroissement temporaire d'activité...

    illustration aperçu dossier

    Dossier

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Rupture anticipée

    CDD pour accroissement temporaire d'activité : tout savoir pour bien le rédiger

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 12/11/2024

    18,00€

    Recours au CDD : comment et pourquoi recruter en contrat à durée déterminée suite à un accroissement/surcroît temporaire d'activité ? Vous souhaitez recruter un (ou plusieurs) salarié(s) en CDD pour pallier un surcroît d’activité, une activité saisonnière intense, des travaux urgents ou une commande exceptionnelle ?  Le recours à ce type de contrat est...

    Consulter

    18,00€

    illustration pour Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Droit des étrangers

    Contrats de Travail

    Clauses

    Autorisation de travail

    CDI

    Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 12/06/2025

    Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail pouvez-vous proposer à un travailleur étranger ? Quelles formalités accomplir avant de lui faire signer son contrat de travail ? Les impacts sur le titre de séjour sont-ils différents selon que vous lui proposiez un CDD ou un CDI ? Découvrez...

    illustration pour Loi immigration et Circulaire Retailleau : mesures et sanctions encourues par l'employeur

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Réformes

    Droit des étrangers

    Loi immigration et Circulaire Retailleau : mesures et sanctions encourues par l'employeur

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 12/06/2025

    Régularisation exceptionnelle des travailleurs étrangers sans-papiers qui exercent dans les métiers en tension, création de la carte de séjour "talent" pour les praticiens diplômés hors de l'Union européenne, renforcement des sanctions contre les entreprises qui emploient des travailleurs irréguliers... la Loi "immigration" du 26 janvier 2024 visait à renforcer la lutte contre...

    illustration pour Liste des métiers en tension : quelles solutions face aux difficultés de recrutement en 2025 ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Liste des métiers en tension : quelles solutions face aux difficultés de recrutement en 2025 ?

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 06/06/2025

    Depuis maintenant plusieurs années, les entreprises françaises de certains secteurs peinent à recruter des candidats pour pourvoir leurs offres d'emploi. Le phénomène n'est pas nouveau, mais s'est accentué depuis la crise sanitaire liée au Covid-19. Comment expliquer les difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises ces dernières années ? Quelle est la liste des...

    illustration pour Visa "Vacances-Travail" (VVT) en France : procédures, conditions d'obtention

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Visa "Vacances-Travail" (VVT) en France : procédures, conditions d'obtention

    Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 06/06/2025

    Le programme "Vacances-Travail" permet de découvrir la culture d'un pays, tout en travaillant, pour assurer la stabilité financière du ressortissant étranger. Le visa délivré dans le cadre de ce programme réservé aux jeunes facilite la recherche d'emploi et le recrutement de ces travailleurs. L'avantage pour les parties au contrat de travail ? Pas besoin d'une autorisation de travail !...

    illustration pour Quelle différence de coût entre un CDI et un CDD pour l’employeur ?

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    CDI

    CDD

    Ressources humaines (RH)

    Quelle différence de coût entre un CDI et un CDD pour l’employeur ?

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 06/06/2025

    Vous êtes employeur, et avez besoin de renforcer l'effectif de votre entreprise ? Pour cela, vous envisagez de recruter un salarié. Néanmoins, la trésorerie de votre entreprise est fragile, vous hésitez donc entre une embauche en contrat à durée indéterminée (CDI) et un recrutement en contrat à durée déterminée (CDD). Pour vous aider à faire le bon choix pour votre entreprise,...

    illustration pour Embauche d'un salarié étranger : loi, démarches, type de contrat et sanctions

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Droit des étrangers

    Contrats de Travail

    Titre de Séjour et carte de résident

    Autorisation de travail

    Formalités liées à l'embauche

    Ressources humaines (RH)

    CDI

    Embauche d'un salarié étranger : loi, démarches, type de contrat et sanctions

    Rédigé par Kevin Le Moyec, mis à jour le 05/06/2025

    Vous souhaitez embaucher un salarié étranger ? Demande d'autorisation de travail, titres de séjour conférant automatiquement autorisation de travail, taxe à acquitter... Nous revenons, point par point, sur les démarches à effectuer pour aborder ce recrutement sereinement !  

    illustration pour Notre guide complet du CDD : définition, types, durée, rémunération...

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    CDD

    Particulier

    Notre guide complet du CDD : définition, types, durée, rémunération...

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 05/06/2025

    Le contrat à durée déterminée (CDD) s'oppose au contrat à durée indéterminée (CDI). En effet, ils n'ont pas la même finalité. Quelle est la définition exacte du CDD ? En existe-t-il différents types ? Quelle est sa durée ? Quelle est la rémunération du salarié dans le cadre de ce contrat de travail ? Tour d'horizon et explications !

    illustration pour CDD tremplin : procédure, durée, avantages

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    CDD

    Ressources humaines (RH)

    CDD tremplin : procédure, durée, avantages

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 28/05/2025

    Le CDD dit "Tremplin" est une expérimentation initiée par l’État dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Ce dispositif, prévu jusqu'au 31 décembre 2023, a finalement été pérennisé le 1er janvier 2024. Objectif, avantages et mise en place du CDD Tremplin, nous faisons le point.

    illustration pour Entreprises adaptées pour l'emploi des travailleurs handicapés : principe et fonctionnement

    Actualité

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Mise en conformité

    OETH

    Entreprises adaptées pour l'emploi des travailleurs handicapés : principe et fonctionnement

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 27/05/2025

    Les actions prises en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés peuvent prendre différentes formes. Parmi celles-ci, figure la création d'entreprises adaptées, dont l'objectif principal est de promouvoir un environnement économique inclusif favorable aux femmes et aux hommes en situation de handicap. Quelles sont les caractéristiques et modalités de fonctionnement de ces...

    illustration logo

    Demande d’autorisation d’embaucher un...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Demande d’autorisation d’embaucher un mineur (14 à 16 ans) pendant les vacances scolaires

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 17/04/2025

    0,00€

    Vous prévoyez d’embaucher un mineur âgé de 14 à 16 ans pendant ses vacances scolaires. Vous devez pour cela solliciter l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail.  Notre modèle de lettre vous permettra de formaliser votre demande en respectant les démarches légales, afin d'assurer la conformité de l'embauche et de garantir le respect des normes de travail...

    Consulter

    0,00€

    illustration logo

    Lettre de promesse d’embauche à l’issue...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Alternance, apprentissage, stage

    Contrats de Travail

    Lettre de promesse d’embauche à l’issue du contrat d'alternance

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 21/03/2025

    4,80€

    Vous souhaitez poursuivre la relation de travail avec votre alternant à l'expiration de son contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). Vous envisagez de lui proposer un contrat à durée indéterminée (CDI), déterminée (CDD) ou un contrat de travail temporaire. Il souhaite être rassuré sur la fermeté de votre engagement. Vous avez la possibilité de...

    Consulter

    4,80€

    illustration logo

    Lettre de proposition d’embauche en contrat...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Alternance, apprentissage, stage

    Lettre de proposition d’embauche en contrat d’alternance

    Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 20/03/2025

    4,80€

    Proposition d'embauche d'un candidat en alternance L'alternance regroupe deux types de contrats : le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation. Vous souhaitez embaucher en alternance. Après avoir trouvé le candidat idéal, vous comptez lui faire part de votre décision de l'embaucher et votre volonté de formaliser le contrat d'apprentissage ou de...

    Consulter

    4,80€

    illustration logo

    Lettre pour notifier l'absence de prime de...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Rupture du contrat de travail

    Recrutement

    Lettre pour notifier l'absence de prime de précarité au salarié

    Rédigé par Luca Benoiton, mis à jour le 28/02/2025

    0,00€

    Votre salarié vous affirme qu'il a droit à une prime de précarité. Vous êtes en désaccord avec lui et souhaitez lui faire part de la réglementation en la matière.

    Consulter

    0,00€

    illustration logo

    Modèle de promesse d'embauche et d'offre de...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    Modèle de promesse d'embauche et d'offre de contrat de travail

    Rédigé par Aurélie Guillon, mis à jour le 27/02/2025

    6,00€

    Vous envisagez le recrutement d’un salarié, cependant le poste n'est pas disponible immédiatement. Le candidat choisi souhaite être rassuré sur la fermeté de votre décision de le recruter : vous pouvez formaliser votre décision en rédigeant soit une offre de contrat, soit une promesse unilatérale d'embauche.  

    Consulter

    6,00€

    illustration logo

    Modèle de lettre pour valider une période...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    Période d'essai

    Modèle de lettre pour valider une période d’essai

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/06/2024

    0,00€

    Que se passe-t-il à la fin d'une période d'essai concluante pour les deux parties ? La période d'essai de votre salarié arrive à son terme, et vient valider son embauche. En effet, et en l'absence de rupture anticipée à l'initiative soit du salarié, soit de l'employeur ; la relation de travail va se poursuivre automatiquement. Ainsi, le salarié verra les règles du Code du...

    Consulter

    0,00€

    illustration logo

    Informer un salarié de la prolongation de sa...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Rupture du contrat de travail

    Contrats de Travail

    Période d'essai

    Informer un salarié de la prolongation de sa période d'essai en raison de son absence

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/06/2024

    4,80€

    Comment prolonger la période d'essai d'un salarié absent ? Vous avez récemment embauché un salarié et celui-ci est toujours en période d'essai. Au cours de cette période, il a été absent et son contrat de travail était suspendu (par exemple pour : maladie, congés payés, accident du travail, etc.). Vous l'informez que la durée de sa période d'essai est prolongée du...

    Consulter

    4,80€

    illustration logo

    Lettre de renouvellement de période d'essai...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    CDI

    Période d'essai

    Lettre de renouvellement de période d'essai d’un CDI

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 07/06/2024

    4,80€

    La période d'essai de votre salarié ne vous a pas permis d'apprécier ses capacités professionnelles. Vous souhaitez renouveler sa période d'essai afin de disposer d'un délai supplémentaire pour mieux juger ses compétences, comme l'y autorise son contrat de travail. Lettre de prolongation de la période d'essai : comment écrire une demande de renouvellement ? Pour des raisons...

    Consulter

    4,80€

    illustration logo

    Modèle de licenciement du salarié à...

    illustration aperçu lettre

    Lettre

    Droit du travail

    Particulier

    Recrutement

    Modèle de licenciement du salarié à domicile (décès de l'employeur)

    Rédigé par Helias CHETANEAU, mis à jour le 14/05/2024

    6,00€

    Le particulier employeur vient de décéder et, en tant qu'héritier, il vous revient de traiter les conséquences de ce décès sur l'emploi et la rémunération de son employé de maison. Vous devez lui notifier son licenciement et entreprenez donc de rédiger la lettre nécessaire.

    Consulter

    6,00€

    illustration logo

    Modèle de clause de dédit-formation

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Formation des salariés

    Contrats de Travail

    Clauses

    Modèle de clause de dédit-formation

    Rédigé par Arthur Gilard, mis à jour le 20/05/2025

    6,00€

    Qu’est-ce qu’une clause de dédit-formation ? La clause de dédit-formation est une clause du contrat de travail par laquelle le salarié s'engage à rembourser les frais de formation entièrement financés par l’employeur dans l'hypothèse d’un départ anticipé de l’entreprise. Par cette clause, votre salarié s’engage à rester à votre service pendant une certaine durée ou...

    Consulter

    6,00€

    illustration logo

    Modèle de CDD pour emplois saisonniers

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    CDD

    Contrats de Travail

    Modèle de CDD pour emplois saisonniers

    Rédigé par Yasmine Assous, mis à jour le 18/04/2025

    18,00€

    Le CDD saisonnier est conclu pour une durée déterminée, c’est-à-dire qu’il y a une date butoir. Ainsi, ce dernier s’oppose au contrat à durée indéterminée (CDI), qui, quant à lui, n’a pas de date de fin.  Le caractère saisonnier d'un emploi concerne des tâches appelées à se répéter chaque année à des dates à peu près fixes, en fonction du rythme des saisons ou...

    Consulter

    18,00€

    illustration logo

    Modèle de clause de discrétion ou de...

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Contrats de Travail

    Recrutement

    Clauses

    Modèle de clause de discrétion ou de confidentialité

    Rédigé par Arthur Gilard, mis à jour le 10/04/2025

    6,00€

    Téléchargez notre modèle de clause de discrétion au format Word en 1 clic ! Une clause de discrétion / confidentialité ou de secret professionnel peut être insérée dans le contrat de travail de votre salarié. Qu'est-ce qu'une clause de discrétion / confidentialité ? La clause de discrétion/confidentialité interdit au salarié de divulguer les informations, les projets,...

    Consulter

    6,00€

    illustration logo

    Modèle de contrat à durée indéterminée...

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    CDI

    Temps de Travail

    Temps partiel

    Contrats de Travail

    Clauses

    Modèle de contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 01/04/2025

    12,00€

    Téléchargez notre exemple de CDI à temps partiel au format Word en 1 clic !  Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps partiel est un type de contrat de travail, qui ne prévoit pas de date de fin et dont la durée du travail est inférieure à 35 heures par semaine - ou à la durée conventionnelle. Le CDI à temps partiel doit impérativement être écrit et...

    Consulter

    12,00€

    illustration logo

    Modèle d'avenant pour le passage en...

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    CDD

    CDI

    Contrats de Travail

    Télétravail

    Modèle d'avenant pour le passage en télétravail (CDD ou CDI)

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 11/03/2025

    12,00€

    Téléchargez notre modèle d'avenant au format Word en 1 clic ! Le télétravail se définit comme « toute forme d'organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l'employeur est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon volontaire en utilisant les technologies de l'information et de la communication...

    Consulter

    12,00€

    illustration logo

    Modèle de charte de télétravail

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    Télétravail

    Modèle de charte de télétravail

    Rédigé par Clémence Gosset, mis à jour le 11/03/2025

    6,00€

    Téléchargez notre modèle de charte télétravail au format Word en 1 clic ! Un salarié vous a sollicité pour faire du télétravail et vous n’y êtes pas opposé. Au contraire, vous souhaitez le généraliser à l’ensemble de votre entreprise. Le télétravail peut être mis en place au sein d’une entreprise par 3 moyens selon les dispositions de l’article L1222-9 du Code du...

    Consulter

    6,00€

    illustration logo

    Modèle d'accord collectif pour mettre en...

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Contrats de Travail

    Télétravail

    Relations collectives

    Temps de Travail

    Accords d'entreprise

    Modèle d'accord collectif pour mettre en place le télétravail

    Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 11/03/2025

    6,00€

    Téléchargez notre modèle d'accord collectif télétravail au format word en 1 clic ! De manière générale, le télétravail ayant un impact immédiat sur les conditions de travail, il est important de formaliser le contenu de sa mise en œuvre par le biais d'un accord collectif. Cela permet d'encadrer le télétravail afin qu'il soit adapté, tant aux besoins de...

    Consulter

    6,00€

    illustration logo

    Modèle de contrat pour cadre en CDI au...

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    CDI

    Modification contrat de travail

    Temps de Travail

    Contrats de Travail

    Forfaits

    Modèle de contrat pour cadre en CDI au forfait annuel en jours

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 13/02/2025

    24,00€

    Pourquoi conclure un forfait jours avec un cadre ? Autonomie, durée, jours travaillés par an… Vous souhaitez opter pour un décompte du temps de travail en jours et non pas en heures, pour vos salariés dont l'horaire de travail comporte régulièrement des heures supplémentaires. La convention de forfait en jours vous permet de simplifier la gestion et le paiement des temps...

    Consulter

    24,00€

    illustration logo

    Modèle d'avenant ou clause de forfait annuel...

    illustration aperçu contrat

    Contrat

    Droit du travail

    Professionnel

    Recrutement

    Ressources humaines (RH)

    Modification contrat de travail

    CDI

    Temps de Travail

    Contrats de Travail

    Forfaits

    Clauses

    Modèle d'avenant ou clause de forfait annuel en jours

    Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 12/02/2025

    12,00€

    Vous avez la possibilité de recourir à une convention individuelle de forfait annuel en jours avec certains de vos salariés. Cette convention organise le temps de travail de votre salarié en nombre de jours ou de demi-journées sur l’année, qu’il s’engage à effectuer. Il n’y a alors plus de référence horaire.  Vous pouvez envisager de mettre en place une convention de...

    Consulter

    12,00€

    illustration pour Registre Unique du Personnel

    Affichage et registre

    Professionnel

    Mise en conformité

    Droit du travail

    Recrutement

    Affichages obligatoires

    Registre Unique du Personnel

    mis à jour le 14/06/2025

    L’outil incontournable pour une gestion du personnel conforme, simple et professionnelle. Gagnez en sérénité et en efficacité avec notre Registre Unique du Personnel, prêt à l’emploi au format papier. Conforme aux exigences du Code du travail (articles L.1221-13 à D.1221-24), ce registre est bien plus qu’une formalité : c’est un véritable pilier de votre gestion...

Vous pourriez être intéressé par ces documents

Illustration contenu
illustration-visio-avocat

Besoin de consulter un avocat ?

Selon votre besoin, Juritravail vous propose deux services :

  • consultez un avocat disponible immédiatement par téléphone,
  • ou bien recevez des devis d'avocats compétents près de chez vous afin de rencontrer celui qui vous convient.

Appelez notre équipe au  01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).

20 ans que l’on accompagne
les professionnels

Une équipe de 50 juristes
bac +5 et 700 avocats

Tous les droits adressés : droit social, droit fiscal, droit des sociétés...

+ 3 000 abonnés pros qui utilisent nos services

Ils partagent leurs expériences