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Vous souhaitez mettre à disposition du personnel ? Attention, le prêt de main-d’oeuvre à but non lucratif est autorisé, mais très encadré ! Pour éviter les problèmes, utilisez notre modèle de Convention de mise à disposition de personnel à but non lucratif. Rédigé par des experts, il est prêt à l'emploi ! ...Lire la suite
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En bref
Le prêt de main-d'œuvre permet à une entreprise de répondre à un besoin temporaire de personnel sans recourir à un CDD. Il aide aussi l’entreprise prêteuse à éviter le chômage partiel en cas de baisse d’activité et peut favoriser des partenariats entre entreprises, notamment avec des PME, parfois à coût réduit ou gratuit.
Vous pouvez utiliser ce modèle de convention de prêt de main-d'œuvre à but non lucratif dès que votre entreprise met temporairement à disposition du personnel auprès d’une autre entreprise, sans but lucratif. Ce contrat est indispensable pour encadrer légalement la mise à disposition des salariés, garantir leurs droits (rémunération, conditions de travail, lien de subordination) et sécuriser la relation entre les deux entreprises.
Téléchargez notre contrat de convention de prêt de main-d’oeuvre à but non lucratif et bénéficiez d'un document clair, conforme au Code du travail et personnalisable selon vos besoins.
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Guide d'utilisation - Convention de prêt de main-d'oeuvre à but non lucratif
I. Qu'est-ce qu'une convention de prêt de main d'œuvre ?
II. Dans quel cas l'utiliser ?
III. Information du Comité Social et économique
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Modèle de convention de prêt de main d'oeuvre à but non lucratif
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Recourir au prêt de main-d'oeuvre pour vos recrutements temporaires
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Ils partagent leurs expériences
13/12/2025
Tout est très bien détaillé et présenté. Sauf que je recherche une réponse concernant : Après une rupture de contrat de travail de ma part en intérim, je suis allé voir mon médecin traitant quelques jours après parce que je me sentais...
10/12/2025
Adapté à mon besoin
05/12/2025
Le modèle est un peu trop chargé avec des pages inutiles avant et après le contenu pertinent.
02/12/2025
J'ai acheté la convention 2216 je suis satisfaite merci
30/11/2025
Bonjour juste pour aborder le harcèlement moral et syndical .Merci Cordialement