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Salarié étranger hors union européenne : tout savoir avant de l'embaucher

Autorisation de travail Salarié étranger 5 (1 avis)

Vous souhaitez embaucher un salarié étranger ? Avec ou sans titre de séjour, demande d'autorisation de travail... Nous vous guidons pour chaque étape !

Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 08 juillet 2022

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Démarches RSE : les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises

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Primes et avantages : respecter les conditions de versement

Prime Macron Prime de vacances COVID19 5 (1 avis) Rédigé par Grégory Chauvin Hameau, mis à jour le 09 septembre 2022

Entreprises en difficulté : connaître les aides et mesures adaptées

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Obligations de l’employeur en matière de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT/QVT)

QVT QVCT Rédigé par Sarah Dumoulin, mis à jour le 07 juin 2022

Vous souhaitez mettre en place des actions sur la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT/QVT) au sein de votre entreprise ou connaître vos obligations en la matière. Tout savoir sur la mise en œuvre d'une démarche sur la QVTC....

Rédiger les contrats commerciaux : prestation de service, apporteur d'affaires...

Partenaire commercial Contrat commercial 5 (1 avis) Rédigé par Océane Mahoukou, mis à jour le 09 mai 2022

La rédaction d'un contrat nécessite une attention particulière afin de sécuriser la relation avec votre cocontractant et d'éventuels contentieux. En effet, le contrat écrit permet de préciser les obligations de chacun et les conséquences d'un manquement à...

Médecine du travail, visite d’information et de prévention : maîtrisez vos obligations

Visite d’information et de prévention Visite médicale Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 15 avril 2022

Nous vous aidons à comprendre votre obligation en matière de suivi médical des salariés ainsi que les missions des services de santé au travail. ...

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NAO et CSE : comment bien préparer les négociations ?

Négociation annuelle obligatoire NAO

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Le législateur impose à certains employeurs d'engager des négociations sur diverses thématiques avec les organisations syndicales. En tant que représentant du personnel, ce dossier vous aidera à mieux appréhender cette négociation. ...

DUER/DUERP : rédiger le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

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En tant qu'employeur, vous êtes tenu de rédiger le DUER : ce dossier vous explique comment transcrire et mettre à jour les résultats de l'évaluation des risques auxquels sont exposés vos salariés....

Astreinte : bien défendre vos droits et votre prime

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URSSAF Délai de prescription

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Recruter des salariés

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Congé maternité : durée, indemnités, calcul, droits

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Rédigé par Mélody Blind Guimet, mis à jour le 26 novembre 2022

Vous attendez prochainement l'arrivée d'un enfant. En tant que salariée en situation de grossesse, vous avez droit à un congé minimum de 8 semaines, dit de maternité, à l'occasion de votre accouchement....

Règlement intérieur du CSE : tout pour bien le rédiger

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Rédigé par Sessi Imorou, mis à jour le 23 novembre 2022

Vous êtes membre du Comité Social et Économique (CSE) et n'êtes pas complètement au fait de son fonctionnement. La première question que vous devez vous poser est celle de savoir si la rédaction d'un règlement intérieur est obligatoire. Découvrez notre do...

Gérer les différents budgets du CSE : oeuvres sociales (ASC) et fonctionnement

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Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 18 novembre 2022

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Travail le dimanche : qui peut travailler, pour quelle rémunération ?

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Rédigé par Bartlomiej Dul, mis à jour le 17 novembre 2022

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Contrat BtoC : vos obligations vis-à-vis du consommateur

Contrat BtoC Consommateur Rédigé par Zié Issouf Kone, mis à jour le 01 décembre 2022

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Compte épargne-temps : tout pour le mettre en place dans votre entreprise

Compte épargne-temps CET Rédigé par Hadjara Laya, mis à jour le 01 décembre 2022

En tant qu'employeur, vous avez besoin de renseignements juridiques pour comprendre comment mettre en place le compte épargne-temps dans votre entreprise, et vous éclairer sur les obligations qui vous incombent en tant qu'employeur. Définition, mise en ...

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Par Alice Lachaise le 02/12/2022 • 22138 vues

Le Comité Social et Économique (CSE) et/ou l'employeur peuvent décider d'offrir des cadeaux aux salariés (bons d'achats, cartes cadeaux, chèques cadeaux). Pour bénéficier des exonérations ...

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