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Quelles sont vos obligations en matière d'égalité femmes / hommes ?
Vous êtes employeur et savez que êtes tenu d'assurer le principe selon lequel "à travail égal, salaire égal" mais vous ne connaissez pas les règles en vigueur ?
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Les réponses aux questions les plus fréquemment posées à nos juristes :
✔️ Vos obligations quant aux données permettant d'apprécier les écarts éventuels de représentation ?
✔️ Comment et où publier l’index d’égalité professionnelle ?
✔️ Quelle est la méthode de calcul selon la taille de l'entreprise ?
✔️ Que risque l’employeur qui n’a pas respecté le principe d’égalité professionnelle ?
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