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Image Document unique d'évaluation des risques professionnels - obligatoire pour toutes les entreprises

Document unique d'évaluation des risques professionnels - obligatoire pour toutes les entreprises

Mis à jour le 15/11/2021


Le document unique (DUER) permet de définir les risques auxquels les salariés sont susceptibles d’être exposés dans l’exercice de leurs fonctions. Il peut alors servir à anticiper la réalisation de ces risques et à mettre en place des actions de prévention appropriées.

En raison de l'épidémie liée au Covid-19, il est nécessaire d'actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels de votre entreprise. Vous devez impérativement identifier les situations de travail pour lesquelles un risque de transmission du virus peut exister afin de prévoir les mesures de prévention et de protection indispensables pour éviter la propagation du Coronavirus au sein de votre entreprise et la contamination de vos collaborateurs.
Au-delà du virus en lui-même, les risques peuvent également être liés à la nouvelle organisation du travail au sein de votre entreprise, notamment au télétravail. Veillez à la santé physique mais aussi mentale de vos salariés !


Mode d’emploi : Les étapes essentielles de la réalisation du Document unique d’évaluation

1 - Identifier les unités de travail et évaluer les risques pour chacune d’elle (Registre prévu pour 15 unités de travail).

2 - Elaborer un plan de prévention en classant les risques par priorité

3 - Proposer et mettre en oeuvre des actions de prévention

4 - Réévaluer les risques après les actions

Document obligatoire pour toute entreprise, à partir du 1er salarié, sans distinction de taille, d’activité, ou de date de création de l'entreprise.
L’employeur qui ne met pas à jour son DUER engage sa responsabilité civile.
Cela a été récemment rappelé par le tribunal Judiciaire de Nanterre, qui, dans sa décision du 14 avril 2020, a enjoint la société Amazon France de procéder à l’évaluation des risques professionnels inhérents à l’épidémie et aux actions de prévention en découlant, en associant les représentants du personnel à ce processus.

Mise à jour le 15/11/2021


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  • le 20/08/2017

    La première livraison était complètement à coté de ce que nous avions commandé mais nous l... Lire plus

    La première livraison était complètement à coté de ce que nous avions commandé mais nous l'avons signalé et en moins de 10 jours, nous avons reçu les bons articles. très pros !

  • le 09/06/2017

    Je n'ai pas reçu ma commande

  • le 06/06/2017

    Mauvais état des documents commandés - réclamation faite.

  • le 24/03/2017

    Ce document est simple et correspond à ce que je recherchais

  • le 14/02/2017

    Facilité pour commander, accueil téléphonique agréable, informations de livraisons satisfa... Lire plus

    Facilité pour commander, accueil téléphonique agréable, informations de livraisons satisfaisantes. et surtout document nécessaire pour être en règle avec la législation

  • le 10/03/2016

    Parfait

  • le 10/04/2015

    Idem

  • le 18/02/2015

    Rapide et sans soucis

  • le 12/02/2015

    Conforme


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