Entretien et promesse d'embauche : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques

Boostez votre carrière en maîtrisant les entretiens et les promesses d'embauche ! Nos astuces pratiques vous préparent à briller lors des entretiens et vous guident dans l'acceptation ou la rupture d'une promesse d'embauche. Chercheurs d'emploi, découvrez nos dossiers et nos modèles de lettres ou contrats pour une candidature efficace !
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    Entretien d'embauche : comment bien le préparer pour réussir ?

    Rédigé par Malvina Ruiz mis à jour le 31/05/2023

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    Conseils et astuces pour préparer son entretien d'embauche Félicitations, vous êtes en recherche d'emploi et vous avez surmonté l’étape de la sélection. Votre profil a été retenu par le recruteur qui vous sollicite pour un entretien d’embauche. Attention, ce n’est pas une fin en soi. Il s’agit d’une étape déterminante durant laquelle vous allez révéler votre...

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    Tout savoir sur la Promesse d'embauche pour faire valoir vos droits

    Rédigé par L'équipe Juritravail mis à jour le 19/11/2020

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    Vous êtes à la recherche d'un emploi ou êtes déjà en poste. A ce titre, vous consultez activement les offres d'emploi pour une nouvelle opportunité correspondant mieux à vos attentes. Votre candidature a retenu l'attention d'un recruteur. A la suite de l'entretien, il vous fait part de son souhait de vous embaucher, mais vous n'avez aucun document écrit attestant de son intention. Vous...

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    illustration pour Promesse d'embauche : valeur, modèle... tout ce qu'il faut savoir !

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    Promesse d'embauche : valeur, modèle... tout ce qu'il faut savoir !

    Rédigé par Kevin Le Moyec mis à jour le 29/06/2023

    À la suite d'un entretien d'embauche, un employeur a pris la décision d'embaucher un salarié, et il doit à présent lui notifier cette décision. Il peut lui faire une proposition d'embauche avant sa prise de fonction. Mais attention, cette promesse d'embauche ne vaut plus systématiquement contrat de travail, et n'est pas forcément un gage de sécurité pour le futur salarié ! En...

    illustration pour Entretien d'embauche : les erreurs à éviter et l'attitude à adopter pour faire bonne impression

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    Entretien d'embauche : les erreurs à éviter et l'attitude à adopter pour faire bonne impression

    Rédigé par Malvina Ruiz mis à jour le 02/06/2023

    Afin de bien préparer votre entretien d'embauche pendant votre recherche d'emploi, il ne faut rien négliger. Votre recruteur sera attentif à vos faits et gestes. Postures, attitudes, tics de langage… Votre langage corporel peut trahir vos paroles ! Vous voulez faire bonne impression ? Découvrez les erreurs à éviter et l'attitude à adopter pour réussir votre entretien.

    illustration pour Proposer son travail est insuffisant à constituer une relation de travail .

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    Proposer son travail est insuffisant à constituer une relation de travail .

    Rédigé par Renaud RIALLAND mis à jour le 23/02/2022

    Après avoir fait l’objet d’un refus d’embauche sur un emploi salarié au sein de l’association de cardiologie d’ile de France (ACIF) une pharmacienne, sans emploi depuis 2 ans, a proposé, à la même association, ses services en rédigeant plusieurs versions d’un même projet d’intervention détaillée d’une quinzaine de pages ainsi que de nombreux emails et Sms, en...

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    Lettre pour demander l'envoi de votre contrat...

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    Lettre pour demander l'envoi de votre contrat de travail (CDI à temps plein)

    Rédigé par L'équipe Juritravail mis à jour le 19/11/2020

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    Récemment embauché, vous avez commencé votre nouveau travail depuis quelques jours en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps complet. Bien que vous n'ayez rien à reprocher à votre employeur, vous vous apercevez que vous ne possédez aucun document écrit informant de vos conditions d'emploi.  Vous en faites la réclamation auprès de votre employeur.

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    Demander à l'employeur de respecter la...

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    Entretien et promesse d'embauche

    Demander à l'employeur de respecter la promesse d'embauche

    Rédigé par L'équipe Juritravail mis à jour le 19/11/2020

    3,60€

    Suite à un entretien d'embauche, vous avez décroché le poste que vous convoitiez. Plutôt que de vous faire signer votre contrat de travail immédiatement, votre employeur vous a transmis une promesse d'embauche. Or, il vous informe aujourd'hui qu'il revient sur la promesse d'embauche faite et qu'il ne souhaite plus vous embaucher. Vous lui envoyez un courrier pour lui demander de...

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