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Un règlement intérieur bien élaboré est essentiel pour établir des normes claires, promouvoir un environnement de travail respectueux et garantir la conformité aux lois et réglementations en vigueur. Téléchargez dès maintenant notre modèle de règlement intérieur ainsi que notre modèle de lettre de dépôt à l'inspection du travail créés pour vous par nos juristes experts. ...Lire la suite
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En bref
Votre entreprise ou établissement compte au moins 50 salariés (effectif de 50 salariés atteints durant 12 mois consécutifs) ? Vous devez donc mettre en place un règlement intérieur.
Ou, de façon volontaire, vous souhaitez quand même adopter un règlement intérieur, et ce, même si l'effectif de votre entreprise est inférieur à 50 salariés.
Vous décidez de l'établir en vous aidant du modèle ci-joint, à compléter.
Ce document contient également un modèle de lettre de dépôt du règlement intérieur à l’inspection du travail.
Obligatoire dans les entreprises ayant un effectif d'au moins 50 salariés (article L1311-2 du Code du travail), le règlement intérieur est un document écrit par lequel l'employeur fixe exclusivement (article L1321-1 du Code du travail) :
Il énonce également (article L1321-2 du Code du travail) :
Le règlement intérieur ne peut être introduit qu'après avoir été soumis à l'avis du comité social et économique (CSE) (article L1321-4 du Code du travail).
Il doit être communiqué en 2 exemplaires à l'inspecteur du travail, accompagné de l'avis du CSE (articles L1321-4 et R1321-4 du Code du travail).
Dans le même temps, il doit faire l'objet de mesure de publicité. Il est déposé au secrétariat-greffe du Conseil de prud'hommes (article R1321-2 du Code du travail).
Modèle de règlement intérieur d'entreprise (+ lettre de dépôt à l'inspection du travail)
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
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Ils partagent leurs expériences
Bien dans sa globalité, manques des exemples plus parlant (je sais c'est pas facile)
12/06/2025
Dossier très bien fait et clair.
11/06/2025
J'ai mis 5 étoiles, ça devrait suffire.
31/05/2025
j'ai trouvez les reponse que j'attendais
27/05/2025
Ce que pensent nos clients :
Virginie L.
le 04/04/2024
C'est très bien, merci
Gilles K.
le 03/01/2023
Document complet conforme à ma demande initiale.
Guylhaine M.
le 28/08/2019
Dccument dont je pourrai me servir directement, avec certitude de mentionner les points de législation obligatoires.
Elena L.
le 15/08/2019
Très bien et les modèles proposés sont parfaits !
Thierry D.
le 28/03/2017
C'est un document de travail très utile
ODILE F.
le 04/10/2016
Les documents téléchargeables immédiatement et en format word sont très pratiques pour une utilisation immédiate.
NICOLAS F.
le 23/10/2015
Rapidité, qualité des informations