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En tant qu'employeur, vous désirez poursuivre la relation de travail avec votre alternant en lui proposant une embauche au sein de votre entreprise ? Téléchargez notre modèle de lettre prêt à l'emploi qui vous permettra de lui faire parvenir cette nouvelle ! ...Lire la suite
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Prêt à l'emploi
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En bref
En tant qu'employeur, vous souhaitez proposer un contrat à durée indéterminée (CDI), un contrat à durée déterminée (CDD) ou un contrat de travail temporaire à votre alternant, à l'issue de son contrat d'apprentissage ou de son contrat de professionnalisation.
Saviez-vous que vous avez aussi la possibilité de concrétiser, par écrit, votre choix de l'engager après sa période d'alternance via une promesse unilatérale de contrat de travail.
Notre modèle prêt à l'emploi a été conçu afin que vous n'ayez qu’à le compléter avec les informations concernant votre entreprise mais également, avec les éléments relatifs à la situation de votre alternant. Ainsi, cela vous permettra de lui adresser au plus vite une offre de contrat de travail ou une promesse unilatérale de contrat de travail, et ce, sans faire d'erreur.
Vos droits et obligations à connaître en contrat de professionnalisation
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Contrat d'apprentissage : les clés pour embaucher un apprenti
37 012 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
La Cour de cassation distingue aujourd’hui entre la promesse unilatérale de contrat de travail et l'offre de contrat de travail. Les termes que vous allez utiliser dans l'écrit adressé à votre alternant sont importants, car la qualification d’offre de contrat de travail ou de promesse unilatérale n’emporte pas les mêmes conséquences en cas de rétractation.
Rendez-vous sur notre modèle pour en savoir plus à ce sujet !
Promesse unilatérale de contrat de travail ou offre de contrat de travail à l’issue du contrat d’alternance
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
Comment mettre en place le télétravail et le gérer en entreprise ?
Mis à jour le 03/02/2026
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Ils partagent leurs expériences
petit livre très pratique et synthétique et à jour.
07/05/2026
bon modèle de courrier
06/05/2026
TOP Je ne regrette pas mon adhésion à JURITRAVAIL. J'ai les réponses à toutes mes questions dans des délais brefs pour une tarif raisonnable.
05/05/2026
Des explications claires et simples. Cela répond parfaitement à mon besoin.
30/04/2026
modèle de lettre de réponse sanction
30/04/2026
Ouvrage très bien emballé et livré sans accroc !
28/04/2026
Ce que pensent nos clients :
Caroline S.
le 17-03-2026
Modèle lettre type complet
Elisabeth M.
le 02-04-2025
Richesse de la documentation - facilité d'accès - site clair - axe d'amelioration : pouvoir télécharger en une seule fois, tous les documents d'un même dossier.