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Rédigé par Lorène Bourgain, Juriste rédactrice web
Mis à jour le mardi 14 octobre 2025
Vous avez reçu une demande de stage et souhaitez organiser un entretien ? Utilisez notre modèle de lettre pour fixer un rendez-vous avec le candidat. Rédigé par des juristes spécialisés, ce modèle vous permet de répondre rapidement, en fixant un entretien dans les meilleures conditions. Simplifiez le processus de recrutement de votre stagiaire et avancez vers une collaboration fructueuse !
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Lettre pour fixer un entretien suite à une demande de stage
Nom de l'entreprise
Adresse
Nom Prénom du candidat
Adresse
Fait à …….. (lieu), le ………… (date)
Objet : proposition d'entretien consécutive à une demande de stage
Madame, Monsieur,
J'ai bien reçu votre demande de stage pour une période de……. (indiquer la durée du stage demandée).
Votre niveau de formation et votre souhait de développer une certaine polyvalence me permettent de penser qu'une immersion en ...
En bref
Vous avez reçu une ou plusieurs demandes de la part d'étudiants souhaitant réaliser un stage dans votre entreprise.
Vous acceptez de recevoir un candidat à un stage en entretien pour évaluer sa candidature, sa motivation et recueillir des renseignements concernant son projet, l'objectif de sa formation et la mission que vous pouvez lui confier.
Recruter un stagiaire en entreprise : les règles à respecter
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Aucun texte de loi n’impose de donner une réponse favorable à une demande de stage.
En revanche, le nombre maximum de stagiaires que votre structure peut accueillir est limité en fonction de l’effectif de votre entreprise (articles L124-8 et R124-10 du Code de l’éducation).
Vous pouvez envoyer un courrier simple pour faire connaître votre décision au candidat au stage dans votre structure.
Si des demandes vous sont adressées par courrier électronique, n'oubliez pas de les traiter. Ce modèle de réponse peut également être envoyé par email.
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