Caroline Audenaert Filliol
Juriste rédactrice web
La Rochelle
- Chez Juritravail depuis 2016
- Nom du diplôme : M2 Droit de la Santé / Diplôme Universitaire Réparation juridique du dommage corporel
- Année d’obtention du diplôme : 2011
Juriste chez Juritravail depuis 2016, je rédige du contenu visant à aider les employeurs, représentants du personnel et salariés à se renseigner sur leurs droits et obligations pour leur permettre d'en solliciter une application effective. Le droit français est très dense, mais finalement peu complexe, une fois décortiqué : mon objectif est donc de prendre ce temps d'analyse pour en faciliter la compréhension dans un langage simple et clair, pour le rendre accessible à ceux qui ne peuvent l'ignorer dans leur quotidien.
Sujets de prédilection
- La rédaction et suivre l’actualité
- Risques psychosociaux et professionnels / Harcèlement / Discriminations
- Maladies professionnelles / Accidents du travail
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Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si le candidat étranger (hors Union européenne) que vous avez prévu de recruter a...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Salariés en mi-temps thérapeutique : la rupture conventionnelle et le licenciement sont-ils possibles ?
L'état de santé de l'un de vos salariés justifie la mise en place d'un temps partiel thérapeutique, mais vous envisagez de mettre fin à son...
Actualité - Mis à jour le 25/03/2026
Rétractation ou annulation d'une rupture conventionnelle : tout savoir
Que vous souhaitiez finalement rester dans l'entreprise (rétractation) ou remettre en cause la validité de la convention de rupture...
Actualité - Mis à jour le 08/04/2026
Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Comment gérer efficacement les absences et congés de ses salariés ?
La gestion des absences désigne l’ensemble des procédures mises en place pour administrer les différentes formes de congés. Une bonne...
Actualité - Mis à jour le 25/03/2026
L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?
Lorsque le salarié ne se présente pas à son poste pour des raisons personnelles sans fournir de justificatif, son absence injustifiée...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Licenciement pour insuffisance professionnelle : conditions, risques et bonnes pratiques pour l’employeur
L'insuffisance professionnelle est une cause de licenciement pour motif personnel fondé sur l'appréciation, par l'employeur, de la capacité du...
Actualité - Mis à jour le 06/05/2026
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petit livre très pratique et synthétique et à jour.