Caroline Audenaert Filliol
Juriste rédactrice web
La rochelle
- Chez Juritravail depuis 2016
- Nom du diplôme : Master Droit privé - Carrières judiciaires, Droit international et M2 Droit de la santé - Diplôme Universitaire
- Année d’obtention du diplôme : 2011
Juriste chez Juritravail depuis 2016, je rédige du contenu visant à aider les employeurs, représentants du personnel et salariés à se renseigner sur leurs droits et obligations pour leur permettre d'en solliciter une application effective. Le droit français est très dense, mais finalement peu complexe, une fois décortiqué : mon objectif est donc de prendre ce temps d'analyse pour en faciliter la compréhension dans un langage simple - et clair, je l'espère - pour le rendre accessible à ceux qui ne peuvent l'ignorer dans leur quotidien.
Sujets de prédilection
- La rédaction et suivre l’actualité
- Droit privé
- Droit social
Mes derniers articles

Entrepreneur étranger : peut-il créer son entreprise en France ?
Les formalités peuvent être importantes lorsque l'on crée sa société. Le créateur étranger se voit appliquer certaines formalités...
Actualite - Mis à jour le 20/06/2025

Harcèlement moral au travail : définition, recours et obligations de l'employeur
Vos conditions de travail se sont dégradées suite aux agissements d'un ou plusieurs collaborateurs (ou supérieurs hiérarchiques) : comment...
Actualite - Mis à jour le 19/06/2025

Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si votre salarié étranger a le droit de travailler en France, et s'il vous est...
Actualite - Mis à jour le 18/06/2025

Taxe DGFiP (anciennement taxe Ofii) : montants et modalités de paiement
La taxe DGFiP, longtemps appelée taxe Ofii puisque recouvrée par l'Office français de l'immigration et de l'intégration (Ofii), est...
Actualite - Mis à jour le 18/06/2025

Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualite - Mis à jour le 16/06/2025

Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualite - Mis à jour le 12/06/2025

Loi immigration et Circulaire Retailleau : mesures et sanctions encourues par l'employeur
Régularisation exceptionnelle des travailleurs étrangers sans-papiers qui exercent dans les métiers en tension, création de la carte de...
Actualite - Mis à jour le 12/06/2025

Arrêt maladie du salarié : durée maximale, carence et indemnisation
Si le salarié en arrêt de travail ne perçoit pas de salaire en tant que tel, il peut prétendre, sous conditions, à une indemnisation de son...
Actualite - Mis à jour le 11/06/2025

Combien coûte une procédure de licenciement économique pour l'employeur ?
Vous envisagez de licencier un ou plusieurs salarié(s) pour motif économique ? Le caractère économique d'un licenciement suppose...
Actualite - Mis à jour le 10/06/2025

Visa "Vacances-Travail" (VVT) en France : procédures, conditions d'obtention
Le programme "Vacances-Travail" permet de découvrir la culture d'un pays, tout en travaillant, pour assurer la stabilité financière du...
Actualite - Mis à jour le 06/06/2025

Maladie professionnelle hors tableaux : les infos à connaître
Vous souffrez d'une pathologie qui a pour origine vos conditions de travail (manipulation de produits dangereux, postures pénibles et...
Actualite - Mis à jour le 05/06/2025

Le Covid reconnu comme maladie professionnelle : sous certaines conditions
Le Covid-19 peut être automatiquement reconnu comme maladie professionnelle s'il a été contracté par un soignant, mais sous certaines...
Actualite - Mis à jour le 05/06/2025

Comment faire reconnaître une maladie professionnelle ? Tableaux, procédure et rémunération
Vous avez développé une pathologie que vous pensez avoir contractée dans le cadre de votre métier. Comment demander la reconnaissance d'une...
Actualite - Mis à jour le 04/06/2025

Harcèlement moral au travail : 12 exemples concrets
Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos...
Actualite - Mis à jour le 28/05/2025

Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité obligatoire pour toutes les entreprises
Toutes les entreprises doivent, depuis le 1er janvier 2022, ouvrir un compte AT/MP pour obtenir une notification dématérialisée du taux de...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Licenciement économique en France : procédure et conditions
Lorsque le licenciement d'un salarié est motivé par des raisons économiques, il incombe à l'employeur de respecter des obligations propres à...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Maladies professionnelles des seniors : un coût mutualisé ?
Pour favoriser l'emploi des seniors, la Loi de financement rectificative de la Sécurité sociale (LFRSS) pour 2023 a modifié les modalités de...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Taux de cotisation AT/MP 2025 : accidents du travail et maladies professionnelles
Une cotisation accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP) est à la charge de l’employeur. Le taux est notifié chaque année par la...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Jours fériés de mai 2025 : comment devez-vous rémunérer les jours travaillés ?
En mai, de nombreux jours fériés peuvent impacter l'activité de votre entreprise. Pour l'année 2025, il s'agit des 1ᵉʳ, 8 et 29 mai 2025....
Actualite - Mis à jour le 20/05/2025

Comment gérer efficacement les absences et congés en entreprise ?
Une bonne gestion des absences suppose de les recenser et de les répertorier afin d'en anticiper les conséquences pour l'entreprise et de...
Actualite - Mis à jour le 15/05/2025
Mes derniers dossiers

Maladie professionnelle : comment la faire reconnaître ?
Les démarches pour faire reconnaître le caractère professionnel d'une maladie (formulaire, questionnaire, délais...) Vous avez été...
Dossier - Mis à jour le 03/06/2025

Gérer la maladie professionnelle dans l'entreprise : procédures, coût et conséquences
Définition : qu'est-ce qu'une maladie professionnelle ? Si elle n'a pas de définition légale, la maladie professionnelle est généralement...
Dossier - Mis à jour le 27/05/2025

Que faire en cas d'accident du travail ? Procédure et conséquences pour l'employeur
Définition et enjeux de l'accident du travail Pour qu'un accident du travail soit caractérisé, plusieurs conditions doivent être...
Dossier - Mis à jour le 22/05/2025

Les risques pour le salarié en cas d'abandon de poste ou d'absences injustifiées
Les risques encourus en cas d'abandon de poste dans le cadre d'un CDI Vous souhaitez quitter votre poste, mais votre employeur refuse de...
Dossier - Mis à jour le 07/05/2025

Gérer les absences injustifiées ou l'abandon de poste d'un salarié : la procédure
La procédure applicable en cas d'abandon de poste/absences non justifiées Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi et...
Dossier - Mis à jour le 10/04/2025

Comment l'employeur doit-il gérer l'arrêt de travail pour maladie ?
Quels sont droits et obligations de l'employeur en cas d'arrêt maladie d'un salarié ? Si le nombre de journées d’arrêts maladie...
Dossier - Mis à jour le 03/04/2025

Journée de solidarité (date, obligations et rémunération) : comment la gérer ?
Journée de solidarité en entreprise : fixation du jour, modalités d'accomplissement Instituée par la Loi du 30 juin 2004 dans le but de...
Dossier - Mis à jour le 01/04/2025

Comment gérer et rémunérer les jours fériés chômés ou travaillés ? Guide pour l'employeur
Travail/chômage et rémunération des jours fériés : assurer la gestion en entreprise Jour férié = jour chômé ? Pas...
Dossier - Mis à jour le 26/03/2025

Frais professionnels : tout savoir pour bien se faire rembourser
Prise en charge des frais professionnels : connaître les montants (selon les barèmes) Les frais professionnels sont des charges de...
Dossier - Mis à jour le 20/03/2025

Frais professionnels : calcul et déduction de l'assiette des cotisations sociales
Remboursement des frais professionnels : obligations de l'employeur et barèmes applicables pour les déduire Les frais...
Dossier - Mis à jour le 06/03/2025

Les motifs et conditions pour licencier un salarié en arrêt maladie
Licencier un salarié en arrêt de travail pour un motif étranger à la maladie Selon Malakoff Humanis, si l’absentéisme pour...
Dossier - Mis à jour le 19/02/2025

Préavis de démission du CDI : calcul, congés payés, durée...
Notre dossier pour tout comprendre du préavis de démission en CDI Lorsque vous prenez l’initiative de rompre votre contrat de travail,...
Dossier - Mis à jour le 11/02/2025

Procédure de licenciement pour motif économique : étapes, indemnités, préavis...
Définition et conditions de recours au licenciement pour motif économique Constitue un licenciement pour motif économique, le...
Dossier - Mis à jour le 24/01/2025

La synthèse de la Convention collective des services de l'automobile : comprenez les points essentiels
Les points essentiels de la Convention collective automobile en 2025 - IDCC 1090/brochure 3034 La Convention collective nationale (CCN) du...
Dossier - Mis à jour le 20/01/2025

Burn-out au travail : comment faire reconnaître votre maladie ?
Burn-out : prévention et enjeux La détresse psychologique toucherait presque 1 salarié sur 2. Cette pathologie psychique...
Dossier - Mis à jour le 10/01/2025

Le rôle de l'entreprise face au burn-out des salariés : prévention et accompagnement
Comprendre, prévenir et agir contre le syndrome d'épuisement professionnel La détresse psychologique toucherait presque 1...
Dossier - Mis à jour le 09/01/2025

Victime de harcèlement moral au travail : comment le prouver et agir ?
Les moyens d'action du salarié victime ou témoin de harcèlement moral en entreprise 🗒 En septembre 2022, le dernier baromètre...
Dossier - Mis à jour le 19/12/2024

Harcèlement moral et sexuel : comment intervenir en tant qu'élu CSE ?
Membre du CSE : comment lutter contre le harcèlement au travail ? Comme rappelé dans le dernier Baromètre Ipsos sur le sujet, le...
Dossier - Mis à jour le 11/12/2024

Victime d'un accident de travail ou de trajet : déclaration, durée & indemnisation
Démarches, reconnaissance et indemnisation de l'accident du travail : droits et obligations du salarié Chute de hauteur,...
Dossier - Mis à jour le 03/12/2024

Je suis en congé maternité : quels sont mes droits ?
Droits de la salariée avant/pendant/après son congé de maternité Alors-même que les salariées enceintes et en congé de...
Dossier - Mis à jour le 04/11/2024
Mes articles les plus lus

Harcèlement moral au travail : définition, recours et obligations de l'employeur
Vos conditions de travail se sont dégradées suite aux agissements d'un ou plusieurs collaborateurs (ou supérieurs hiérarchiques) : comment...
Actualite - Mis à jour le 19/06/2025

Harcèlement moral au travail : 12 exemples concrets
Vos conditions de travail se sont considérablement dégradées suite à des agissements malveillants et répétés de la part de l'un de vos...
Actualite - Mis à jour le 28/05/2025

Arrêt maladie du salarié : durée maximale, carence et indemnisation
Si le salarié en arrêt de travail ne perçoit pas de salaire en tant que tel, il peut prétendre, sous conditions, à une indemnisation de son...
Actualite - Mis à jour le 11/06/2025

Jours fériés de mai 2025 : comment devez-vous rémunérer les jours travaillés ?
En mai, de nombreux jours fériés peuvent impacter l'activité de votre entreprise. Pour l'année 2025, il s'agit des 1ᵉʳ, 8 et 29 mai 2025....
Actualite - Mis à jour le 20/05/2025

Comment faire reconnaître une maladie professionnelle ? Tableaux, procédure et rémunération
Vous avez développé une pathologie que vous pensez avoir contractée dans le cadre de votre métier. Comment demander la reconnaissance d'une...
Actualite - Mis à jour le 04/06/2025

Combien coûte une procédure de licenciement économique pour l'employeur ?
Vous envisagez de licencier un ou plusieurs salarié(s) pour motif économique ? Le caractère économique d'un licenciement suppose...
Actualite - Mis à jour le 10/06/2025

Maladie professionnelle hors tableaux : les infos à connaître
Vous souffrez d'une pathologie qui a pour origine vos conditions de travail (manipulation de produits dangereux, postures pénibles et...
Actualite - Mis à jour le 05/06/2025

Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si votre salarié étranger a le droit de travailler en France, et s'il vous est...
Actualite - Mis à jour le 18/06/2025

Le Covid reconnu comme maladie professionnelle : sous certaines conditions
Le Covid-19 peut être automatiquement reconnu comme maladie professionnelle s'il a été contracté par un soignant, mais sous certaines...
Actualite - Mis à jour le 05/06/2025

Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualite - Mis à jour le 12/06/2025

Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualite - Mis à jour le 16/06/2025

Taux de cotisation AT/MP 2025 : accidents du travail et maladies professionnelles
Une cotisation accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP) est à la charge de l’employeur. Le taux est notifié chaque année par la...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Inscription en ligne au compte AT/MP : une formalité obligatoire pour toutes les entreprises
Toutes les entreprises doivent, depuis le 1er janvier 2022, ouvrir un compte AT/MP pour obtenir une notification dématérialisée du taux de...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Licenciement économique en France : procédure et conditions
Lorsque le licenciement d'un salarié est motivé par des raisons économiques, il incombe à l'employeur de respecter des obligations propres à...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Loi immigration et Circulaire Retailleau : mesures et sanctions encourues par l'employeur
Régularisation exceptionnelle des travailleurs étrangers sans-papiers qui exercent dans les métiers en tension, création de la carte de...
Actualite - Mis à jour le 12/06/2025

Entrepreneur étranger : peut-il créer son entreprise en France ?
Les formalités peuvent être importantes lorsque l'on crée sa société. Le créateur étranger se voit appliquer certaines formalités...
Actualite - Mis à jour le 20/06/2025

Comment gérer efficacement les absences et congés en entreprise ?
Une bonne gestion des absences suppose de les recenser et de les répertorier afin d'en anticiper les conséquences pour l'entreprise et de...
Actualite - Mis à jour le 15/05/2025

Visa "Vacances-Travail" (VVT) en France : procédures, conditions d'obtention
Le programme "Vacances-Travail" permet de découvrir la culture d'un pays, tout en travaillant, pour assurer la stabilité financière du...
Actualite - Mis à jour le 06/06/2025

Maladies professionnelles des seniors : un coût mutualisé ?
Pour favoriser l'emploi des seniors, la Loi de financement rectificative de la Sécurité sociale (LFRSS) pour 2023 a modifié les modalités de...
Actualite - Mis à jour le 23/05/2025

Taxe DGFiP (anciennement taxe Ofii) : montants et modalités de paiement
La taxe DGFiP, longtemps appelée taxe Ofii puisque recouvrée par l'Office français de l'immigration et de l'intégration (Ofii), est...
Actualite - Mis à jour le 18/06/2025
Notre équipe de juristes est à votre écoute
Juritravail, c'est plus de 30 juristes et avocats qui rédigent sur le site tous les jours. Leur vocation est de rendre le droit du travail accessible à tous.
.png)



bon rapport qualité / prix