Caroline Audenaert Filliol
Juriste rédactrice web
La Rochelle
- Chez Juritravail depuis 2016
- Nom du diplôme : M2 Droit de la Santé / Diplôme Universitaire Réparation juridique du dommage corporel
- Année d’obtention du diplôme : 2011
Juriste chez Juritravail depuis 2016, je rédige du contenu visant à aider les employeurs, représentants du personnel et salariés à se renseigner sur leurs droits et obligations pour leur permettre d'en solliciter une application effective. Le droit français est très dense, mais finalement peu complexe, une fois décortiqué : mon objectif est donc de prendre ce temps d'analyse pour en faciliter la compréhension dans un langage simple et clair, pour le rendre accessible à ceux qui ne peuvent l'ignorer dans leur quotidien.
Sujets de prédilection
- La rédaction et suivre l’actualité
- Risques psychosociaux et professionnels / Harcèlement / Discriminations
- Maladies professionnelles / Accidents du travail
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Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés
Avant de conclure une rupture conventionnelle, l'employeur doit rencontrer le salarié au cours d'au moins un entretien. Convocation, formalisme,...
Actualité - Mis à jour le 12/10/2026
Rupture du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance
Vous souhaitez vous séparer d'un alternant présent dans votre entreprise. Selon qu'il s'agit d'un apprenti ou d'un salarié en contrat de...
Actualité - Mis à jour le 02/10/2026
Congé de paternité jumeaux : les infos essentielles à connaître
Vous attendez l'arrivée non pas d'un mais de deux enfants, au sein de votre foyer ? Le bénéfice d'un congé de paternité va vous permettre...
Actualité - Mis à jour le 23/10/2026
Documents de fin de contrat : à récupérer ou à transmettre au salarié ?
Lorsque l'un de vos salariés quitte votre entreprise, vous avez l'obligation de lui remettre les documents de fin de contrat. Si un lieu commun...
Actualité - Mis à jour le 02/10/2026
Refus congé parental : votre employeur peut-il s’opposer à votre demande ?
À l'occasion de la naissance ou de l'arrivée d'un enfant au sein de votre foyer, vous pouvez, sous conditions, cesser ou diminuer votre travail...
Actualité - Mis à jour le 23/10/2026
L'exercice du droit de retrait du salarié : que dit le Code du travail ?
Le droit de retrait constitue, pour le salarié, le dernier rempart contre l'exposition à un danger grave et imminent dans le cadre de son...
Actualité - Mis à jour le 28/10/2026
Taxe DGFiP (anciennement taxe Ofii) : montants et modalités de paiement 2026
La taxe DGFiP, longtemps appelée "taxe Ofii", est désormais à régler auprès de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP). Dans...
Actualité - Mis à jour le 28/10/2026
Licenciement pour insuffisance professionnelle : ce que doit savoir l’employeur
L'insuffisance professionnelle est une cause de licenciement pour motif personnel fondé sur l'appréciation, par l'employeur, de la capacité du...
Actualité - Mis à jour le 16/10/2026
Détresse psychologique des salariés : comment la prévenir et agir en entreprise ?
Un salarié sur deux présenterait des signes de détresse psychologique. Parmi eux, 83 % reliraient leur état, au moins en partie, à leur...
Actualité - Mis à jour le 27/10/2026
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Bonjour : Ma démarche portait sur LICENCIEMENT Inaptitude NON PRO ou PROF, j'avais un petit doute : Réflexe 1ER : De me tourner une fois de plus vers les Spécialistes JURITRAVAIL. EXCELLENTS PROFS ! TRÈS RÉACTIFS, Sécurisant ainsi les...