Caroline Audenaert Filliol
Juriste rédactrice web
La Rochelle
- Chez Juritravail depuis 2016
- Nom du diplôme : M2 Droit de la Santé / Diplôme Universitaire Réparation juridique du dommage corporel
- Année d’obtention du diplôme : 2011
Juriste chez Juritravail depuis 2016, je rédige du contenu visant à aider les employeurs, représentants du personnel et salariés à se renseigner sur leurs droits et obligations pour leur permettre d'en solliciter une application effective. Le droit français est très dense, mais finalement peu complexe, une fois décortiqué : mon objectif est donc de prendre ce temps d'analyse pour en faciliter la compréhension dans un langage simple et clair, pour le rendre accessible à ceux qui ne peuvent l'ignorer dans leur quotidien.
Sujets de prédilection
- La rédaction et suivre l’actualité
- Risques psychosociaux et professionnels / Harcèlement / Discriminations
- Maladies professionnelles / Accidents du travail
Mes derniers articles
Rupture conventionnelle collective (RCC) : tout sur la procédure et les indemnités
La rupture conventionnelle collective (RCC) est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités
À la suite d'un entretien d'embauche, l'employeur peut faire le choix d'engager un candidat. Il doit alors lui notifier sa décision. Avant sa...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si le candidat étranger (hors Union européenne) que vous avez prévu de recruter a...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?
Lorsque le salarié ne se présente pas à son poste pour des raisons personnelles sans fournir de justificatif, son absence injustifiée...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Abandon de poste en CDI : licenciement ou présomption de démission ?
Licencier ou présumer d'une démission : comment l'employeur doit-il réagir face à l'abandon de poste d'un salarié en CDI (contrat à durée...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Lundi de Pentecôte, 25 mai 2026 : est-ce un jour férié ou travaillé ?
Vous faites le point sur le calendrier 2026 et vous vous interrogez sur le lundi de Pentecôte. Quand tombe-t-il cette année ? Est-ce que vous...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Municipales 2026 : comment gérer la campagne électorale d'un salarié ?
À l'approche des élections législatives qui auront lieu les dimanches 15 juin et 22 mars 2026, l'un de vos salariés vous a peut-être fait...
Actualité - Mis à jour le 02/03/2026
Rupture conventionnelle et retraite : guide complet
Vous envisagez de vous séparer d'un salarié ayant atteint ou proche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite : quel mode de...
Actualité - Mis à jour le 27/02/2026
Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation du chômage bientôt réduite ?
Après l’augmentation de la contribution unique due par l’employeur à l’occasion d’une rupture conventionnelle depuis le 1er janvier...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Abandon de poste en CDD : conséquences et solutions pour le salarié
Le CDD ne peut être rompu avant l'échéance du terme que dans les cas précisément fixés par la loi. Si vous n'êtes pas dans l'un de ces cas,...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés
La rupture conventionnelle, mode spécifique de cessation du contrat de travail, nécessite l'accord des deux parties. Avant de la conclure,...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité
Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Délai de rupture conventionnelle : calcul, calendrier et procédure
En accord avec votre salarié cous avez décidé de mettre un terme au contrat à durée indéterminée (CDI) qui vous lie et allez conclure une...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Comment demander l'homologation d'une rupture conventionnelle ?
Pour que la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) soit valable, elle doit être homologuée par...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Convention collective HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) 2026 : guide complet
Dans cet article, nous synthétisons les dispositions générales à connaître, applicables à toutes les entreprises comprises dans le champ...
Actualité - Mis à jour le 20/02/2026
Préavis en cas de rupture conventionnelle : faut-il respecter une durée ?
Vous allez signer une convention de rupture conventionnelle avec un salarié et vous demandez quelle est la date de prise d'effet de la rupture...
Actualité - Mis à jour le 11/02/2026
Réembaucher un salarié après une rupture conventionnelle : notre guide
Lorsqu'un employeur envisage d'embaucher un salarié, il peut évidemment diffuser une offre d'emploi pour attirer de potentiels candidats et...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : quelle procédure suivre ?
En cas de harcèlement moral ou sexuel dans l'entreprise, une enquête interne peut permettre de corroborer ou non les affirmations du salarié...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Rupture conventionnelle collective (RCC) : tout sur la procédure et les indemnités
La rupture conventionnelle collective (RCC) est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités
À la suite d'un entretien d'embauche, l'employeur peut faire le choix d'engager un candidat. Il doit alors lui notifier sa décision. Avant sa...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si le candidat étranger (hors Union européenne) que vous avez prévu de recruter a...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?
Lorsque le salarié ne se présente pas à son poste pour des raisons personnelles sans fournir de justificatif, son absence injustifiée...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Abandon de poste en CDI : licenciement ou présomption de démission ?
Licencier ou présumer d'une démission : comment l'employeur doit-il réagir face à l'abandon de poste d'un salarié en CDI (contrat à durée...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Lundi de Pentecôte, 25 mai 2026 : est-ce un jour férié ou travaillé ?
Vous faites le point sur le calendrier 2026 et vous vous interrogez sur le lundi de Pentecôte. Quand tombe-t-il cette année ? Est-ce que vous...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Municipales 2026 : comment gérer la campagne électorale d'un salarié ?
À l'approche des élections législatives qui auront lieu les dimanches 15 juin et 22 mars 2026, l'un de vos salariés vous a peut-être fait...
Actualité - Mis à jour le 02/03/2026
Rupture conventionnelle et retraite : guide complet
Vous envisagez de vous séparer d'un salarié ayant atteint ou proche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite : quel mode de...
Actualité - Mis à jour le 27/02/2026
Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation du chômage bientôt réduite ?
Après l’augmentation de la contribution unique due par l’employeur à l’occasion d’une rupture conventionnelle depuis le 1er janvier...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Abandon de poste en CDD : conséquences et solutions pour le salarié
Le CDD ne peut être rompu avant l'échéance du terme que dans les cas précisément fixés par la loi. Si vous n'êtes pas dans l'un de ces cas,...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés
La rupture conventionnelle, mode spécifique de cessation du contrat de travail, nécessite l'accord des deux parties. Avant de la conclure,...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité
Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Délai de rupture conventionnelle : calcul, calendrier et procédure
En accord avec votre salarié cous avez décidé de mettre un terme au contrat à durée indéterminée (CDI) qui vous lie et allez conclure une...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Comment demander l'homologation d'une rupture conventionnelle ?
Pour que la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) soit valable, elle doit être homologuée par...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Convention collective HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) 2026 : guide complet
Dans cet article, nous synthétisons les dispositions générales à connaître, applicables à toutes les entreprises comprises dans le champ...
Actualité - Mis à jour le 20/02/2026
Préavis en cas de rupture conventionnelle : faut-il respecter une durée ?
Vous allez signer une convention de rupture conventionnelle avec un salarié et vous demandez quelle est la date de prise d'effet de la rupture...
Actualité - Mis à jour le 11/02/2026
Réembaucher un salarié après une rupture conventionnelle : notre guide
Lorsqu'un employeur envisage d'embaucher un salarié, il peut évidemment diffuser une offre d'emploi pour attirer de potentiels candidats et...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : quelle procédure suivre ?
En cas de harcèlement moral ou sexuel dans l'entreprise, une enquête interne peut permettre de corroborer ou non les affirmations du salarié...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Mes derniers dossiers
Procédure de rupture conventionnelle du CDI d'un salarié protégé : demande, lettre, délais
Quelles sont les étapes de la rupture conventionnelle du salarié protégé ? La procédure de rupture conventionnelle permet aux salariés de...
Dossier - Mis à jour le 23/03/2026
Les avantages de la rupture conventionnelle collective pour le salarié : comment négocier ?
Comprendre les enjeux de la rupture conventionnelle collective pour le salarié Vous êtes salarié d’une société qui connaît...
Dossier - Mis à jour le 06/03/2026
Mise en place rupture conventionnelle collective : quelles sont les étapes ?
Comprendre la mise en oeuvre de la rupture conventionnelle collective (RCC) Votre entreprise souhaite anticiper des transformations ? Vous...
Dossier - Mis à jour le 04/03/2026
Rupture conventionnelle avec un salarié : maîtrisez la procédure étape par étape
Rupture conventionnelle : une procédure simple en apparence, mais risquée pour l'employeur La rupture conventionnelle est souvent perçue comme...
Dossier - Mis à jour le 06/02/2026
La synthèse de la Convention collective des services de l'automobile : comprenez les points essentiels
Les points essentiels de la Convention collective automobile en 2026 - IDCC 1090/brochure 3034 La Convention collective nationale (CCN) du...
Dossier - Mis à jour le 16/01/2026
Respectez vos obligations en matière d'égalité de rémunération femmes/hommes
Rémunération femmes/hommes : des obligations qui ont vocation à être élargies Alors que les femmes représentent désormais près de la...
Dossier - Mis à jour le 08/12/2025
Avance, acompte, saisie : défendez votre salaire
Défendez vos droits et gagnez en clarté sur votre rémunération L'augmentation du coût de la vie a un impact sur les salariés. Dans un...
Dossier - Mis à jour le 03/12/2025
Salaire minimum : maîtriser la réglementation sur la rémunération des salariés
Salaire minimum, bulletin de paie, pourboires : comprenez l'essentiel des règles sur la rémunération du salarié Si la question de la...
Dossier - Mis à jour le 27/11/2025
CSE : votre rôle dans l'assistance des salariés lors d'une procédure disciplinaire
Assister un salarié en tant que membre élu du CSE : comment l'aider à se défendre dans le cadre d'une procédure disciplinaire ? Vous...
Dossier - Mis à jour le 13/11/2025
Quelles sont les aides à l'embauche d'un senior ?
Recrutement et maintien dans l'emploi des seniors : aides et nouveautés à connaître Si le taux d’emploi des seniors est en progression ces...
Dossier - Mis à jour le 27/10/2025
Synthèse de la Convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) : les points essentiels
Les points essentiels de la Convention collective des organismes de formation en 2025 - IDCC 1516/brochure 3249 La Convention collective...
Dossier - Mis à jour le 20/10/2025
Licenciement pour insuffisance professionnelle : connaître vos recours
Comment se défendre contre un licenciement pour insuffisance professionnelle ? 👉 Vous avez été convoqué à un entretien préalable ou...
Dossier - Mis à jour le 13/10/2025
Procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle : évitez une requalification en licenciement abusif
Les risques d'une procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle mal maîtrisée Un de vos salariés ne répond plus aux attentes...
Dossier - Mis à jour le 30/09/2025
Harcèlement moral et sexuel : comment intervenir en tant qu'élu CSE ?
Membre du CSE : que faire en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail ? Longtemps tu, le harcèlement en entreprise est désormais plus...
Dossier - Mis à jour le 04/09/2025
Victime de harcèlement sexuel au travail : comment agir ?
Agir et se protéger en cas de fait de harcèlement sexuel au sein de votre entreprise Le harcèlement sexuel est constitué par des propos ou...
Dossier - Mis à jour le 05/08/2025
Victime de harcèlement moral au travail : comment le prouver et agir ?
Le harcèlement moral en entreprise ou la souffrance au travail Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés dont l'objet...
Dossier - Mis à jour le 25/07/2025
Synthèse de la Convention 66 Services aux handicapés : l'essentiel pour employeurs et salariés
Convention 66 : l’essentiel à connaître pour comprendre vos droits et vos obligations Vous avez du mal à suivre les évolutions...
Dossier - Mis à jour le 02/07/2025
Maladie professionnelle : comment la faire reconnaître ?
Les démarches pour faire reconnaître le caractère professionnel d'une maladie (formulaire, questionnaire, délais...) Vous avez été...
Dossier - Mis à jour le 03/06/2025
Les risques pour le salarié en cas d'abandon de poste ou d'absences injustifiées
Les risques encourus en cas d'abandon de poste dans le cadre d'un CDI Vous souhaitez quitter votre poste, mais votre employeur refuse de signer...
Dossier - Mis à jour le 07/05/2025
Abandon de poste et présomption de démission d'un salarié : maîtrisez la nouvelle procédure
Un salarié a déserté son poste de travail ? Un salarié ne se présente plus à son poste, sans prévenir ni justifier son absence. Cela...
Dossier - Mis à jour le 10/04/2025
Procédure de rupture conventionnelle du CDI d'un salarié protégé : demande, lettre, délais
Quelles sont les étapes de la rupture conventionnelle du salarié protégé ? La procédure de rupture conventionnelle permet aux salariés de...
Dossier - Mis à jour le 23/03/2026
Les avantages de la rupture conventionnelle collective pour le salarié : comment négocier ?
Comprendre les enjeux de la rupture conventionnelle collective pour le salarié Vous êtes salarié d’une société qui connaît...
Dossier - Mis à jour le 06/03/2026
Mise en place rupture conventionnelle collective : quelles sont les étapes ?
Comprendre la mise en oeuvre de la rupture conventionnelle collective (RCC) Votre entreprise souhaite anticiper des transformations ? Vous...
Dossier - Mis à jour le 04/03/2026
Rupture conventionnelle avec un salarié : maîtrisez la procédure étape par étape
Rupture conventionnelle : une procédure simple en apparence, mais risquée pour l'employeur La rupture conventionnelle est souvent perçue comme...
Dossier - Mis à jour le 06/02/2026
La synthèse de la Convention collective des services de l'automobile : comprenez les points essentiels
Les points essentiels de la Convention collective automobile en 2026 - IDCC 1090/brochure 3034 La Convention collective nationale (CCN) du...
Dossier - Mis à jour le 16/01/2026
Respectez vos obligations en matière d'égalité de rémunération femmes/hommes
Rémunération femmes/hommes : des obligations qui ont vocation à être élargies Alors que les femmes représentent désormais près de la...
Dossier - Mis à jour le 08/12/2025
Avance, acompte, saisie : défendez votre salaire
Défendez vos droits et gagnez en clarté sur votre rémunération L'augmentation du coût de la vie a un impact sur les salariés. Dans un...
Dossier - Mis à jour le 03/12/2025
Salaire minimum : maîtriser la réglementation sur la rémunération des salariés
Salaire minimum, bulletin de paie, pourboires : comprenez l'essentiel des règles sur la rémunération du salarié Si la question de la...
Dossier - Mis à jour le 27/11/2025
CSE : votre rôle dans l'assistance des salariés lors d'une procédure disciplinaire
Assister un salarié en tant que membre élu du CSE : comment l'aider à se défendre dans le cadre d'une procédure disciplinaire ? Vous...
Dossier - Mis à jour le 13/11/2025
Quelles sont les aides à l'embauche d'un senior ?
Recrutement et maintien dans l'emploi des seniors : aides et nouveautés à connaître Si le taux d’emploi des seniors est en progression ces...
Dossier - Mis à jour le 27/10/2025
Synthèse de la Convention collective des organismes de formation (IDCC 1516) : les points essentiels
Les points essentiels de la Convention collective des organismes de formation en 2025 - IDCC 1516/brochure 3249 La Convention collective...
Dossier - Mis à jour le 20/10/2025
Licenciement pour insuffisance professionnelle : connaître vos recours
Comment se défendre contre un licenciement pour insuffisance professionnelle ? 👉 Vous avez été convoqué à un entretien préalable ou...
Dossier - Mis à jour le 13/10/2025
Procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle : évitez une requalification en licenciement abusif
Les risques d'une procédure de licenciement pour insuffisance professionnelle mal maîtrisée Un de vos salariés ne répond plus aux attentes...
Dossier - Mis à jour le 30/09/2025
Harcèlement moral et sexuel : comment intervenir en tant qu'élu CSE ?
Membre du CSE : que faire en cas de harcèlement moral ou sexuel au travail ? Longtemps tu, le harcèlement en entreprise est désormais plus...
Dossier - Mis à jour le 04/09/2025
Victime de harcèlement sexuel au travail : comment agir ?
Agir et se protéger en cas de fait de harcèlement sexuel au sein de votre entreprise Le harcèlement sexuel est constitué par des propos ou...
Dossier - Mis à jour le 05/08/2025
Victime de harcèlement moral au travail : comment le prouver et agir ?
Le harcèlement moral en entreprise ou la souffrance au travail Le harcèlement moral consiste en des agissements répétés dont l'objet...
Dossier - Mis à jour le 25/07/2025
Synthèse de la Convention 66 Services aux handicapés : l'essentiel pour employeurs et salariés
Convention 66 : l’essentiel à connaître pour comprendre vos droits et vos obligations Vous avez du mal à suivre les évolutions...
Dossier - Mis à jour le 02/07/2025
Maladie professionnelle : comment la faire reconnaître ?
Les démarches pour faire reconnaître le caractère professionnel d'une maladie (formulaire, questionnaire, délais...) Vous avez été...
Dossier - Mis à jour le 03/06/2025
Les risques pour le salarié en cas d'abandon de poste ou d'absences injustifiées
Les risques encourus en cas d'abandon de poste dans le cadre d'un CDI Vous souhaitez quitter votre poste, mais votre employeur refuse de signer...
Dossier - Mis à jour le 07/05/2025
Abandon de poste et présomption de démission d'un salarié : maîtrisez la nouvelle procédure
Un salarié a déserté son poste de travail ? Un salarié ne se présente plus à son poste, sans prévenir ni justifier son absence. Cela...
Dossier - Mis à jour le 10/04/2025
Mes articles les plus lus
Lundi de Pentecôte, 25 mai 2026 : est-ce un jour férié ou travaillé ?
Vous faites le point sur le calendrier 2026 et vous vous interrogez sur le lundi de Pentecôte. Quand tombe-t-il cette année ? Est-ce que vous...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Délai de rupture conventionnelle : calcul, calendrier et procédure
En accord avec votre salarié cous avez décidé de mettre un terme au contrat à durée indéterminée (CDI) qui vous lie et allez conclure une...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité
Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités
À la suite d'un entretien d'embauche, l'employeur peut faire le choix d'engager un candidat. Il doit alors lui notifier sa décision. Avant sa...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Abandon de poste en CDD : conséquences et solutions pour le salarié
Le CDD ne peut être rompu avant l'échéance du terme que dans les cas précisément fixés par la loi. Si vous n'êtes pas dans l'un de ces cas,...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés
La rupture conventionnelle, mode spécifique de cessation du contrat de travail, nécessite l'accord des deux parties. Avant de la conclure,...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Comment demander l'homologation d'une rupture conventionnelle ?
Pour que la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) soit valable, elle doit être homologuée par...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Préavis en cas de rupture conventionnelle : faut-il respecter une durée ?
Vous allez signer une convention de rupture conventionnelle avec un salarié et vous demandez quelle est la date de prise d'effet de la rupture...
Actualité - Mis à jour le 11/02/2026
Rupture conventionnelle collective (RCC) : tout sur la procédure et les indemnités
La rupture conventionnelle collective (RCC) est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si le candidat étranger (hors Union européenne) que vous avez prévu de recruter a...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : quelle procédure suivre ?
En cas de harcèlement moral ou sexuel dans l'entreprise, une enquête interne peut permettre de corroborer ou non les affirmations du salarié...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Convention collective HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) 2026 : guide complet
Dans cet article, nous synthétisons les dispositions générales à connaître, applicables à toutes les entreprises comprises dans le champ...
Actualité - Mis à jour le 20/02/2026
Réembaucher un salarié après une rupture conventionnelle : notre guide
Lorsqu'un employeur envisage d'embaucher un salarié, il peut évidemment diffuser une offre d'emploi pour attirer de potentiels candidats et...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Rupture conventionnelle et retraite : guide complet
Vous envisagez de vous séparer d'un salarié ayant atteint ou proche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite : quel mode de...
Actualité - Mis à jour le 27/02/2026
L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?
Lorsque le salarié ne se présente pas à son poste pour des raisons personnelles sans fournir de justificatif, son absence injustifiée...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Abandon de poste en CDI : licenciement ou présomption de démission ?
Licencier ou présumer d'une démission : comment l'employeur doit-il réagir face à l'abandon de poste d'un salarié en CDI (contrat à durée...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation du chômage bientôt réduite ?
Après l’augmentation de la contribution unique due par l’employeur à l’occasion d’une rupture conventionnelle depuis le 1er janvier...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Municipales 2026 : comment gérer la campagne électorale d'un salarié ?
À l'approche des élections législatives qui auront lieu les dimanches 15 juin et 22 mars 2026, l'un de vos salariés vous a peut-être fait...
Actualité - Mis à jour le 02/03/2026
Lundi de Pentecôte, 25 mai 2026 : est-ce un jour férié ou travaillé ?
Vous faites le point sur le calendrier 2026 et vous vous interrogez sur le lundi de Pentecôte. Quand tombe-t-il cette année ? Est-ce que vous...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Délai de rupture conventionnelle : calcul, calendrier et procédure
En accord avec votre salarié cous avez décidé de mettre un terme au contrat à durée indéterminée (CDI) qui vous lie et allez conclure une...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Arrêt maladie et rupture conventionnelle : guide des conditions et indemnité
Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Promesse d'embauche : comprendre sa valeur et ses modalités
À la suite d'un entretien d'embauche, l'employeur peut faire le choix d'engager un candidat. Il doit alors lui notifier sa décision. Avant sa...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Abandon de poste en CDD : conséquences et solutions pour le salarié
Le CDD ne peut être rompu avant l'échéance du terme que dans les cas précisément fixés par la loi. Si vous n'êtes pas dans l'un de ces cas,...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Maîtriser l'entretien de rupture conventionnelle en tant qu'employeur : les 5 étapes clés
La rupture conventionnelle, mode spécifique de cessation du contrat de travail, nécessite l'accord des deux parties. Avant de la conclure,...
Actualité - Mis à jour le 25/02/2026
Comment demander l'homologation d'une rupture conventionnelle ?
Pour que la rupture conventionnelle du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) soit valable, elle doit être homologuée par...
Actualité - Mis à jour le 24/02/2026
Préavis en cas de rupture conventionnelle : faut-il respecter une durée ?
Vous allez signer une convention de rupture conventionnelle avec un salarié et vous demandez quelle est la date de prise d'effet de la rupture...
Actualité - Mis à jour le 11/02/2026
Rupture conventionnelle collective (RCC) : tout sur la procédure et les indemnités
La rupture conventionnelle collective (RCC) est un mode de départ collectif qui permet à l'employeur de rompre le contrat de travail de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un étudiant étranger : CDI, alternance, stage
En votre qualité d'employeur, il vous incombe de vérifier si le candidat étranger (hors Union européenne) que vous avez prévu de recruter a...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Contrat de travail des étrangers travaillant en France : les formalités à connaître
Votre entreprise est établie en France et vous souhaitez signer un contrat de travail avec un salarié étranger. Quel type de contrat de travail...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Embaucher un salarié algérien : procédure et obligations de l'employeur
L'embauche d'un salarié étranger obéit à des formalités particulières. L'employeur doit vérifier si le travailleur étranger a le droit de...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Enquête pour harcèlement moral ou sexuel au travail : quelle procédure suivre ?
En cas de harcèlement moral ou sexuel dans l'entreprise, une enquête interne peut permettre de corroborer ou non les affirmations du salarié...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Convention collective HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants) 2026 : guide complet
Dans cet article, nous synthétisons les dispositions générales à connaître, applicables à toutes les entreprises comprises dans le champ...
Actualité - Mis à jour le 20/02/2026
Réembaucher un salarié après une rupture conventionnelle : notre guide
Lorsqu'un employeur envisage d'embaucher un salarié, il peut évidemment diffuser une offre d'emploi pour attirer de potentiels candidats et...
Actualité - Mis à jour le 10/02/2026
Rupture conventionnelle et retraite : guide complet
Vous envisagez de vous séparer d'un salarié ayant atteint ou proche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite : quel mode de...
Actualité - Mis à jour le 27/02/2026
L'employeur peut-il opérer une retenue sur salaire en cas d'absence injustifiée ?
Lorsque le salarié ne se présente pas à son poste pour des raisons personnelles sans fournir de justificatif, son absence injustifiée...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Abandon de poste en CDI : licenciement ou présomption de démission ?
Licencier ou présumer d'une démission : comment l'employeur doit-il réagir face à l'abandon de poste d'un salarié en CDI (contrat à durée...
Actualité - Mis à jour le 04/03/2026
Rupture conventionnelle : la durée d’indemnisation du chômage bientôt réduite ?
Après l’augmentation de la contribution unique due par l’employeur à l’occasion d’une rupture conventionnelle depuis le 1er janvier...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Municipales 2026 : comment gérer la campagne électorale d'un salarié ?
À l'approche des élections législatives qui auront lieu les dimanches 15 juin et 22 mars 2026, l'un de vos salariés vous a peut-être fait...
Actualité - Mis à jour le 02/03/2026
Notre équipe de juristes est à votre écoute
Juritravail, c'est plus de 30 juristes et avocats qui rédigent sur le site tous les jours. Leur vocation est de rendre le droit du travail accessible à tous.
Juriste rédacteur web
Juriste rédacteur web
Juriste rédactrice web
Juriste rédactrice web
Le contenu de la commande est exactement ce qui a été commandé