Yoan El Hadjjam
Juriste rédacteur web
Bordeaux
- Chez Juritravail depuis 2021
- Nom du diplôme : Master 2 Droit du travail et de la Protection sociale
- Année d’obtention du diplôme : 2019
Juriste rédacteur chez Juritravail depuis 2021, mon souhait est de simplifier au mieux le droit social pour le rendre accessible à toutes et tous. Diplômé d’un Master en Droit du travail et de la Protection sociale, j’ai une affinité particulière pour les évolutions du droit social au gré des nouvelles technologies. J’aime ainsi travailler sur des sujets tels que le télétravail, le RGPD ou sur l’e-réputation des salariés par exemple.
Sujets de prédilection
- Sanctions disciplinaires
- Conventions collectives
- Santé et sécurité au travail / Discrimination
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Actualité - Mis à jour le 23/02/2026
CDI de chantier : définition, durée et avantages
La réalisation d'une opération ou d'un projet suppose un besoin supplémentaire en personnel pour votre entreprise, sans que vous ne puissiez...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Affichage obligatoire harcèlement sexuel : focus sur les obligations d'information de l'employeur
Le monde du travail n’échappe ni aux inégalités de genre ni aux violences sexistes et sexuelles. Le harcèlement sexuel constitue une forme...
Actualité - Mis à jour le 03/03/2026
Comment fonctionnent les congés-intempéries (chômage-intempéries) dans le BTP ?
Vous êtes employeur du bâtiment et des travaux publics (BTP) et en raison d'intempéries (canicule, neige, verglas, vent fort, etc.), poursuivre...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
CDD de reconversion : un nouveau motif de contrat à durée déterminée en 2026
Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau motif de contrat à durée déterminée (CDD) est mobilisable par les employeurs : le CDD conclu au titre...
Actualité - Mis à jour le 18/03/2026
Horaires collectifs de travail : règles et obligations
En tant que chef d'entreprise, la question des horaires doit naturellement se poser afin d'organiser le travail de vos salariés. Lorsque tout ou...
Actualité - Mis à jour le 11/03/2026
Licenciement et liberté d'expression au travail : quels droits et limites ?
En dehors ou au sein de l'entreprise, chaque salarié peut user de sa liberté d'expression. Cependant, comment réagir lorsque les propos tenus...
Actualité - Mis à jour le 12/02/2026
Les horaires individualisés : procédure et mise en place
Vous êtes employeur et vous venez de recevoir de la part de l'un de vos salariés une demande de passage en horaire individualisé. Avant de...
Actualité - Mis à jour le 26/02/2026
Licenciement disciplinaire : définition, motifs et indemnités
Dans le cadre de son pouvoir disciplinaire, l'employeur peut, dans les cas les plus graves, prendre la décision de mettre fin à la relation de...
Actualité - Mis à jour le 29/01/2026
Le travail à temps partagé : fonctionnement, avantages et inconvénients
Malgré un besoin de personnel, la taille ou les moyens de votre entreprise ne vous permettent pas de recruter un nouveau...
Actualité - Mis à jour le 18/02/2026
Un employeur peut-il licencier un salarié pour mésentente ?
Comme toute collectivité, une entreprise regroupe des individus aux personnalités et caractères divers. Si certaines de ces différences sont...
Actualité - Mis à jour le 12/03/2026
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