Yoan El Hadjjam
Juriste rédacteur web
Juriste rédacteur chez Juritravail depuis 2021, mon souhait est de simplifier au mieux le droit social pour le rendre accessible à toutes et tous. Diplômé d’un Master en Droit du travail et de la Prot...
Lire la suiteMes domaines de droit
Droit des Employeurs - Droit Social
Droit du Travail Salarié
Droit Représentant du Personnel : CSE, CE, DP, Syndicat, CHSCT
Assistante Maternelle
Sujets de prédilection
Mon histoire
Juriste rédacteur chez Juritravail depuis 2021, mon souhait est de simplifier au mieux le droit social pour le rendre accessible à toutes et tous. Diplômé d’un Master en Droit du travail et de la Protection sociale, j’ai une affinité particulière pour les évolutions du droit social au gré des nouvelles technologies. J’aime ainsi travailler sur des sujets tels que le télétravail, le RGPD ou sur l’e-réputation des salariés par exemple.
Mes derniers articles
Référent harcèlement sexuel au CSE : désignation, missions et moyens
2 ans de prison et 30.000 euros d'amendeSanction pour l'auteur de faits de harcèlement sexuel Le harcèlement sexuel en entreprise est un autre fléau...
Actualite - Publié le 14/04/2022
Consulter
Harcèlement sexuel et comportement sexiste : les obligations d'affichage de l'employeur
Affichage obligatoire : les obligations de l'employeur envers les salariés À l'heure où la définition du harcèlement sexuel fait peau neuve au sein du...
Actualite - Publié le 05/04/2022
Consulter
DUER - Document d'évaluation des risques : à mettre à jour régulièrement !
Bon à savoir : Le document unique d'évaluation des risques (DUER) est aussi appelé document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER...
Actualite - Publié le 29/03/2022
Consulter
Visites médicales et médecin du travail face au Covid-19
💡 Les services de santé au travail (la médecine du travail) restent disponibles pendant la crise sanitaire liée au coronavirus. À retenir...
Actualite - Publié le 28/03/2022
Consulter
CSE, santé et sécurité au travail : 5 conseils pour remplir pleinement sa mission
1. Prendre part activement à la formation en matière de santé et de sécurité Le CSE prend part, de façon très active, aux différentes actions de forma...
Actualite - Publié le 22/03/2022
Consulter
Réforme sur la prévention en santé au travail : l'essentiel
📅 La plupart des nouveautés apportées par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (1) doivent entrer en vigueur...
Actualite - Publié le 22/03/2022
Consulter
Le référent santé et sécurité au travail : tout savoir
Référent santé sécurité : sa désignation, est-elle obligatoire ? Depuis le 1er juillet 2012 (1), le Code du travail impose à tout employeur, quels que...
Actualite - Publié le 22/03/2022
Consulter
Procrastination : 5 astuces pour ne pas remettre à demain !
⏰ 25 mars 2022Journée mondiale de la procrastination Nous sommes nombreux à procrastiner de manière plus ou moins inconsciente. Au bureau par...
Actualite - Publié le 21/03/2022
Consulter
Rupture conventionnelle : comment demander l'homologation ?
📣 Actualité :À compter du 1er avril 2022, les demandes d'homologation se font obligatoirement par télétransmission ! Rappel : S'il s'...
Actualite - Publié le 21/03/2022
Consulter
Visites médicales : enjeux, périodicité, salariés concernés
Actualité : En raison de la crise sanitaire, la médecine du travail a la possibilité de reporter certaines visites médicales (1). Ainsi : peuven...
Actualite - Publié le 21/03/2022
Consulter
Comment licencier un stagiaire ?
Le licenciement est-il applicable au stagiaire ? 📣 Le licenciement d'un stagiaire, ça n'existe pas ! En effet, la relation de travail avec un...
Actualite - Publié le 10/03/2022
Consulter
Recruter un stagiaire : tout savoir sur la rémunération, la durée, les congés
Rémunération des stagiaires : vos obligations Rémunération de stage obligatoire : à partir de quelle durée un stage est rémunéré ? Vous devez obligat...
Actualite - Publié le 10/03/2022
Consulter
Rupture conventionnelle : faut-il respecter un préavis ?
💡 Il n'y a pas, à proprement parler, de préavis de rupture conventionnelle. L'employeur et le salarié peuvent, d'un commun accord, choisir la...
Actualite - Publié le 22/02/2022
Consulter
Entretien de rupture conventionnelle : 4 infos à connaître pour le mener efficacement
1. Entretien obligatoire avec le salarié avant une rupture conventionnelle ? Avant de conclure une rupture conventionnelle avec l'un de vos salariés,...
Actualite - Publié le 21/02/2022
Consulter
Déclaration d’un accident du travail par l’employeur : quelles formalités ?
Qui doit déclarer un accident du travail ? Un accident du travail génère des obligations déclaratives et des démarches à la fois à la charge du salari...
Actualite - Publié le 12/01/2022
Consulter
Obligation d'emploi de travailleurs handicapés : 3 infos sur le rescrit !
1. Le rescrit handicap : à quoi ça sert ? Vous ne savez pas exactement comment appliquer les obligations en matière d'emploi de travailleurs handicapé...
Actualite - Publié le 07/01/2022
Consulter
Grille des salaires 2022 : les métiers qui pourraient augmenter en 2022
Vous vous demandez combien vaut votre métier sur le marché du travail ? A quel niveau se situe la rémunération dans votre secteur d'activité ? Combien...
Actualite - Publié le 31/12/2021
Consulter
Cadeaux de Noël défectueux : comment obtenir le remboursement ?
À retenir : 🎁 Pour obtenir le remboursement d'un cadeau de Noël défectueux, 3 solutions : faire jouer la garantie légale de conformité...
Actualite - Publié le 31/12/2021
Consulter
Saisie sur salaire : quel est le barème 2022 ?
Qu'est-ce qu'une saisie sur salaire ? La saisie sur rémunération (= saisie sur salaire) autorise l'employeur à retenir, à la demande d'un tiers et sou...
Actualite - Publié le 30/12/2021
Consulter
Harcèlement moral, quels sont les risques encourus ?
La qualité de "harceleur" L'auteur d'actes de harcèlement moral au travail est celui qui par ses actes répétés dégrade les conditions de travail ou po...
Actualite - Publié le 29/12/2021
ConsulterMes articles les plus lus
Référent harcèlement sexuel au CSE : désignation, missions et moyens
2 ans de prison et 30.000 euros d'amendeSanction pour l'auteur de faits de harcèlement sexuel Le harcèlement sexuel en entreprise est un autre fléau...
Actualite - Publié le 14/04/2022
Consulter
Harcèlement sexuel et comportement sexiste : les obligations d'affichage de l'employeur
Affichage obligatoire : les obligations de l'employeur envers les salariés À l'heure où la définition du harcèlement sexuel fait peau neuve au sein du...
Actualite - Publié le 05/04/2022
Consulter
DUER - Document d'évaluation des risques : à mettre à jour régulièrement !
Bon à savoir : Le document unique d'évaluation des risques (DUER) est aussi appelé document unique d'évaluation des risques professionnels (DUER...
Actualite - Publié le 29/03/2022
Consulter
Visites médicales et médecin du travail face au Covid-19
💡 Les services de santé au travail (la médecine du travail) restent disponibles pendant la crise sanitaire liée au coronavirus. À retenir...
Actualite - Publié le 28/03/2022
Consulter
CSE, santé et sécurité au travail : 5 conseils pour remplir pleinement sa mission
1. Prendre part activement à la formation en matière de santé et de sécurité Le CSE prend part, de façon très active, aux différentes actions de forma...
Actualite - Publié le 22/03/2022
Consulter
Réforme sur la prévention en santé au travail : l'essentiel
📅 La plupart des nouveautés apportées par la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail (1) doivent entrer en vigueur...
Actualite - Publié le 22/03/2022
Consulter
Le référent santé et sécurité au travail : tout savoir
Référent santé sécurité : sa désignation, est-elle obligatoire ? Depuis le 1er juillet 2012 (1), le Code du travail impose à tout employeur, quels que...
Actualite - Publié le 22/03/2022
Consulter
Procrastination : 5 astuces pour ne pas remettre à demain !
⏰ 25 mars 2022Journée mondiale de la procrastination Nous sommes nombreux à procrastiner de manière plus ou moins inconsciente. Au bureau par...
Actualite - Publié le 21/03/2022
Consulter
Rupture conventionnelle : comment demander l'homologation ?
📣 Actualité :À compter du 1er avril 2022, les demandes d'homologation se font obligatoirement par télétransmission ! Rappel : S'il s'...
Actualite - Publié le 21/03/2022
Consulter
Visites médicales : enjeux, périodicité, salariés concernés
Actualité : En raison de la crise sanitaire, la médecine du travail a la possibilité de reporter certaines visites médicales (1). Ainsi : peuven...
Actualite - Publié le 21/03/2022
Consulter
Comment licencier un stagiaire ?
Le licenciement est-il applicable au stagiaire ? 📣 Le licenciement d'un stagiaire, ça n'existe pas ! En effet, la relation de travail avec un...
Actualite - Publié le 10/03/2022
Consulter
Recruter un stagiaire : tout savoir sur la rémunération, la durée, les congés
Rémunération des stagiaires : vos obligations Rémunération de stage obligatoire : à partir de quelle durée un stage est rémunéré ? Vous devez obligat...
Actualite - Publié le 10/03/2022
Consulter
Rupture conventionnelle : faut-il respecter un préavis ?
💡 Il n'y a pas, à proprement parler, de préavis de rupture conventionnelle. L'employeur et le salarié peuvent, d'un commun accord, choisir la...
Actualite - Publié le 22/02/2022
Consulter
Entretien de rupture conventionnelle : 4 infos à connaître pour le mener efficacement
1. Entretien obligatoire avec le salarié avant une rupture conventionnelle ? Avant de conclure une rupture conventionnelle avec l'un de vos salariés,...
Actualite - Publié le 21/02/2022
Consulter
Déclaration d’un accident du travail par l’employeur : quelles formalités ?
Qui doit déclarer un accident du travail ? Un accident du travail génère des obligations déclaratives et des démarches à la fois à la charge du salari...
Actualite - Publié le 12/01/2022
Consulter
Obligation d'emploi de travailleurs handicapés : 3 infos sur le rescrit !
1. Le rescrit handicap : à quoi ça sert ? Vous ne savez pas exactement comment appliquer les obligations en matière d'emploi de travailleurs handicapé...
Actualite - Publié le 07/01/2022
Consulter
Grille des salaires 2022 : les métiers qui pourraient augmenter en 2022
Vous vous demandez combien vaut votre métier sur le marché du travail ? A quel niveau se situe la rémunération dans votre secteur d'activité ? Combien...
Actualite - Publié le 31/12/2021
Consulter
Cadeaux de Noël défectueux : comment obtenir le remboursement ?
À retenir : 🎁 Pour obtenir le remboursement d'un cadeau de Noël défectueux, 3 solutions : faire jouer la garantie légale de conformité...
Actualite - Publié le 31/12/2021
Consulter
Saisie sur salaire : quel est le barème 2022 ?
Qu'est-ce qu'une saisie sur salaire ? La saisie sur rémunération (= saisie sur salaire) autorise l'employeur à retenir, à la demande d'un tiers et sou...
Actualite - Publié le 30/12/2021
Consulter
Harcèlement moral, quels sont les risques encourus ?
La qualité de "harceleur" L'auteur d'actes de harcèlement moral au travail est celui qui par ses actes répétés dégrade les conditions de travail ou po...
Actualite - Publié le 29/12/2021
ConsulterNotre équipe de juristes est à votre écoute
Juritravail, c'est plus de 30 juristes et avocats qui rédigent sur le site tous les jours. Leur vocation est de rendre le droit du travail accessible à tous.
Malgré que je sois maintenant en retraite, j'utilise toujours juritravail, et j'en suis toujours très satisfait