Yoan El Hadjjam
Juriste rédacteur web
Juriste rédacteur chez Juritravail depuis 2021, mon souhait est de simplifier au mieux le droit social pour le rendre accessible à toutes et tous. Diplômé d’un Master en Droit du travail et de la Protection sociale, j’ai une affinité particulière pour les évolutions du droit social au gré des nouvelles technologies. J’aime ainsi travailler sur des sujets tels que le télétravail, le RGPD ou sur l’e-réputation des salariés par exemple.
Mes derniers articles
Négociation CSE : qui sont les acteurs du dialogue social dans l'entreprise ?
Lorsqu'un délégué syndical (DS) est présent dans l'entreprise, il dispose du monopole en matière de négociation et de conclusion d'accords...
Actualite - Publié le 09/11/2022
Négociation d'un accord d'entreprise sans délégué syndical : qui peut négocier ?
En principe, la négociation et la conclusion d'un accord collectif relèvent des attributions du délégué syndical (DS). Elles permettent...
Actualite - Publié le 19/08/2021
Entreprises adaptées (EA) pour l'emploi des travailleurs handicapés : principe et fonctionnement
Les actions prises en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés peuvent prendre différentes formes. Parmi celles-ci figure la création...
Actualite - Publié le 12/07/2023
Comment réagir en cas de grève dans votre entreprise ?
En tant qu'employeur, vous risquez, en cas de grève, d'être confronté à un taux plus ou moins conséquent d'absentéisme. La jurisprudence a...
Actualite - Publié le 27/01/2023
Emploi des seniors : quels plans d'actions en 2023-2024 ?
Si compter des seniors parmi ses effectifs peut constituer un atout pour une entreprise, pourquoi sont-ils encore sous-représentés dans l'emploi...
Actualite - Publié le 02/05/2023
Urssaf, ce qu'il faut savoir
L'Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales (Urssaf) est un organisme connu de tous. Mais...
Actualite - Publié le 02/12/2022
Pénibilité au travail & exposition aux risques professionnels : le rôle du C2P
Afin de continuer à accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels et les aider à améliorer la prise...
Actualite - Publié le 20/04/2023
Rédaction du DUERP et l'évaluation des risques professionnels : tout savoir
En tant qu'employeur, vous devez assurer la sécurité de vos salariés. Pour ce faire, vous êtes dans l'obligation de tenir et de mettre à jour...
Actualite - Publié le 02/12/2022
Exonération tickets-restaurant 2024 : cotisations sociales, valeur du ticket et nouveautés
Les entreprises ont la possibilité de mettre en place des titres-restaurant au profit de leurs salariés. Au titre de leur...
Actualite - Publié le 31/03/2023
Employeurs et indépendants touchés par les intempéries (tempête Ciaran/inondations) : l'Urssaf à vos côtés !
Les récentes intempéries (tempête Ciaran, inondations dans plusieurs régions de France, contamination des huîtres ou encore le cyclone à la...
Actualite - Publié le 15/11/2023
Mes derniers dossiers
Négociation collective du délégué syndical : négocier des accords, des avenants...
Quel est le rôle du délégué syndical (DS) en matière de négociation collective ? Négociation collective : qui sont les délégués...
Dossier - Publié le 21/12/2021
Secteur du transport routier de marchandises : les obligations de l'employeur
Connaître l'essentiel de la règlementation du secteur du transport routier de marchandises Quels sont les chiffres clés du secteur...
Dossier - Publié le 29/03/2024
Obligation d’informations du CSE : délais, information, BDESE
L’obligation d’information du CSE par l’employeur Pour pouvoir exercer ses missions, et notamment son rôle lors des consultations...
Dossier - Publié le 17/02/2023
Médecine du travail, sécurité et santé au travail : le point sur vos obligations
Protection de la santé et prévention de la sécurité au travail : les obligations de l’employeur L'employeur est tenu de prendre...
Dossier - Publié le 07/04/2023
SMIC 2024 : quel est le SMIC brut / net, augmentation, montant
Tout savoir sur le SMIC 2024 brut, net, taux horaire Le montant du SMIC a augmenté de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024 : le taux horaire du SMIC...
Dossier - Publié le 20/01/2023
Conclure un CDD de remplacement : rédaction, motif, durée, rupture, modèle de contrat... tout savoir
Qu'est-ce que le CDD de remplacement et comment fonctionne-t-il ? Pour assurer la bonne marche de votre entreprise, il vous appartient, en tant...
Dossier - Publié le 28/04/2023
Licenciement économique : motif, réorganisation, reclassement, indemnités
Le licenciement économique : tout savoir sur les droits et obligations de votre employeur Votre employeur vous informe qu'avec regret, il...
Dossier - Publié le 20/02/2023
Convention du Commerce de détail de gros à prédominance alimentaire : la synthèse
Zoom sur la Convention collective Commerce alimentaire (IDCC 2216 ; broche JO n°3305) ! La Convention collective nationale du commerce de...
Dossier - Publié le 03/10/2023
Registre unique obligatoire du personnel : tout savoir pour bien le remplir
Comment rédiger et tenir à jour le registre du personnel ? Le registre unique du personnel (RUP) est un outil indispensable et...
Dossier - Publié le 07/02/2023
Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants (HCR) : la synthèse
Tout ce qu'il faut savoir sur la CCN des HCR (IDCC 1979) en 2023 ! La Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants...
Dossier - Publié le 03/08/2023
Mes articles les plus lus
Tickets-resto & utilisation : plafond, jour férié, produits alimentaires...
Votre employeur vous octroie des tickets-restaurant, et vous vous demandez selon quelles modalités ceux-ci peuvent être utilisés ? Plafond...
Actualite - Publié le 21/04/2023
Négociation d'un accord d'entreprise sans délégué syndical : qui peut négocier ?
En principe, la négociation et la conclusion d'un accord collectif relèvent des attributions du délégué syndical (DS). Elles permettent...
Actualite - Publié le 19/08/2021
Amiante : 4 obligations de l'employeur à l'égard des salariés
L'utilisation de l'amiante est interdite en France depuis 1997, mais elle continue de faire des victimes. Encore présente dans les anciennes...
Actualite - Publié le 05/06/2019
CCN commerces de gros : 2 points essentiels sur la retraite
Que vous demandiez à partir volontairement à la retraite ou que ce soit votre employeur qui vous y contraigne, la convention collective de...
Actualite - Publié le 15/02/2023
Emploi des seniors : quels plans d'actions en 2023-2024 ?
Si compter des seniors parmi ses effectifs peut constituer un atout pour une entreprise, pourquoi sont-ils encore sous-représentés dans l'emploi...
Actualite - Publié le 02/05/2023
Grève des transports en commun en France : ai-je le droit de ne pas aller travailler ?
En raison de la grève des transports, vous avez du mal à vous rendre au travail. Confronté à des problèmes de trains, de métros ou de bus,...
Actualite - Publié le 17/10/2022
Annualisation du temps de travail : conditions et règles applicables
L'annualisation du temps de travail permet à l'employeur de s'adapter aux besoins de production réels de l'entreprise et de répondre aux pics...
Actualite - Publié le 15/06/2023
Pénibilité au travail & exposition aux risques professionnels : le rôle du C2P
Afin de continuer à accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels et les aider à améliorer la prise...
Actualite - Publié le 20/04/2023
Budget : que prévoit la loi de finances (LF) pour 2024 ?
Au programme de la loi de finances pour 2024 (LF 2024) : lutte contre l'inflation, urgence écologique et baisse du déficit public. Quelles sont...
Actualite - Publié le 06/10/2023
Entreprises adaptées (EA) pour l'emploi des travailleurs handicapés : principe et fonctionnement
Les actions prises en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés peuvent prendre différentes formes. Parmi celles-ci figure la création...
Actualite - Publié le 12/07/2023
Notre équipe de juristes est à votre écoute
Juritravail, c'est plus de 30 juristes et avocats qui rédigent sur le site tous les jours. Leur vocation est de rendre le droit du travail accessible à tous.
rapide et efficace je recommande