Travail le dimanche : qui peut travailler, pour quelle rémunération ?

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Travail le dimanche : qui peut travailler, pour quelle rémunération ?

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Rédigé par Bartlomiej Dul

Mis à jour le 02 juin 2023

148157 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier

Le travail le dimanche : une dérogation au repos dominical Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois ! Tout salarié bénéficie d’un repos hebdomadaire. Dans l’intérêt des salariés, la loi le fixe le dimanche.  Néanmoins, certaines entreprises bénéficient d’une dérogation (temporaire ou non) au repos dominical. Les heures travaillées le... Lire la suite

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En bref

Le travail le dimanche : une dérogation au repos dominical

Gagnez du temps et en efficacité grâce à notre dossier complet à jour des dernières lois !

Tout salarié bénéficie d’un
repos hebdomadaire. Dans l’intérêt des salariés, la loi le fixe le dimanche

Néanmoins, certaines entreprises bénéficient d’une dérogation (temporaire ou non) au repos dominical. Les heures travaillées le dimanche peuvent, lorsque cela est prévu par la loi ou par une convention collective, faire l’objet d’une majoration. Ce dossier est à jour de la dérogation prévue pour les Jeux Olympiques 2024 !

Découvrez si vous pouvez être amené à travailler le dimanche et si vous êtes concerné par une éventuelle majoration.

 

Dans quel cas utiliser ce dossier ?

Votre employeur vous a demandé de travailler le dimanche. Avant de lui répondre, vous souhaitez connaître vos droits et vos obligations.

Plusieurs questions se posent : toutes les entreprises peuvent-elles travailler le dimanche ? Existe-t-il des dérogations ? Avez-vous l'obligation d'accepter de travailler ce jour-là ?

A quels avantages pouvez-vous prétendre ? Les heures travaillées ce jour sont-elles récupérables ? Sont-elles majorées ?

Est-ce que le confinement dû à la crise sanitaire de la Covid-19 et l’arrivée des fêtes de fin d’année ont un impact sur le travail durant le repos dominical ? Est-ce que les Jeux Olympiques 2024 auront un impact sur le travail durant le repos dominical ?

Contenu du dossier :

Notre dossier vous renseigne sur la réglementation en matière du travail dominical et sur vos droits. Nous abordons les notions suivantes :

  • la durée du repos hebdomadaire ;
  • les dérogations possibles au repos hebdomadaire ;
  • la récupération du repos hebdomadaire ;
  • la rémunération du travail dominical ;
  • les majorations des heures effectuées ;
  • les conditions de travail le dimanche.

Nous vous proposons un modèle de courrier visant à prévenir l'inspecteur du travail de l’ouverture illégale de votre entreprise le dimanche

 

Les notions clés abordées dans ce dossier :

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Travail le dimanche

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Rémunération

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Majoration

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Avantages

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Repos hebdomadaire

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Travail dominical

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Salaire majoré le dimanche

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Mise en oeuvre

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Dérogation

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Refus

Le plan du dossier

  • I – Repos dominical et dérogations
  • Travail le dimanche : Quel est le principe ?
  • Le travail le dimanche permet-il de prétendre à une majoration de salaire ?
  • Le travail du dimanche fait-il l'objet d'une majoration de salaire lorsque cela n'est pas prévu par le Code du travail ?
  • Quelles sont les modalités de mise en oeuvre du travail le dimanche dans les zones commerciales ?
  • Quelles sont les modalités de mise en oeuvre du travail le dimanche dans les zones touristiques ?
  • Quelles sont les modalités de travail le dimanche dans les périmètres d'usage de consommation exceptionnel (PUCE) ?
  • La dérogation au repos dominical est-elle possible en raison de l'organisation du travail en continu ?
  • II – Les droits de salariés privés de repos dominical
  • Comment le travail le dimanche est-il organisé dans les commerces de détail ?
  • Mon employeur a t-il le droit de me faire travailler le dimanche à partir du moment où je suis d'accord ? Existe-t-il des dérogations au repos dominical ?
  • Mon employeur m’a imposé de travailler le dimanche, alors qu’il n’en avait pas l’autorisation, puis-je lui réclamer des dommages et intérêts ?
  • Volontariat ou obligation : puis-je refuser de travailler le dimanche ?
  • Je travaille le dimanche dans un commerce de détail alimentaire. Ai-je droit à une majoration de salaire ?
  • Dans quels cas l'employeur bénéficie-t-il d'une dérogation permanente de droit au repos dominical ?
  • Quelle est la durée de repos hebdomadaire dont je dois bénéficier ?
  • Quels sont les secteurs où le fonctionnement ou l'ouverture le dimanche est rendu nécessaire par les contraintes de la production, de l'activité ou les besoins du public ?

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La question du moment

Je travaille le dimanche dans un commerce de détail alimentaire. Ai-je droit à une majoration de salaire ?

Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, le travail le dimanche n'ouvre pas droit à une rémunération majorée.

Néanmoins, dans les commerces de détail alimentaire dont la surface de vente est supérieure à 400m², les salariés privés du repos dominical bénéficient d'une rémunération majorée d'au moins 30% par rapport à la rémunération normalement due pour une durée équivalente (1).

Pour les heures effectuées après 13 heures (établissement dans une zone touristique internationale, gare d'affluence exceptionnelle), l'autorisation de travail le dimanche devra prévoir les modalités de majoration applicable.

Le mot de l'auteur

Le 02/06/2023

Du 15 juin au 30 septembre 2024, c'est-à-dire pendant les Jeux Olympiques de 2024, une dérogation exceptionnelle au repos dominical, dans les villes concernées par les Jeux, est prévue. Après accord des salariés concernés, les commerces seront ouverts le dimanche, dans les villes qui accueilleront les compétitions sportives ou dans les villes voisines.

Le 17/11/2022

Par deux arrêts du 26 octobre 2022, la Cour de cassation a apporté des précisions sur la situation dans laquelle les commerces de détails alimentaires ouverts le dimanche avec uniquement des caisses automatiques et un agent de sécurité venant d'une entreprise extérieure . Elle a jugé que ce dernier peut travailler le dimanche après 13 heures uniquement s'il n'outrepasse pas ses missions de sécurité, sans intervenir dans le fonctionnement du magasin. Vous souhaitez en apprendre plus sur les règles applicables au travail dominical ? Juritravail vous explique tout dans ce dossier complet.

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Bartlomiej Dul Juriste rédacteur web

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  • le 25/05/2021

    La commande correspond à mes attentes.

  • le 17/12/2019

    J'avais une interrogation quant à la majoration du travail du dimanche, pour plus de précisions je me rapprocherai de mes conventions des caves coopératives.

  • le 07/05/2019

    Sur la rapidité du téléchargement du document sur le travail du dimanche et la possibilité de consulter sur votre site un grand nombre d'ouvrages

  • le 18/10/2018

    Réponse aux questions posées

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