Dans quel cas utiliser ce dossier ?
Votre employeur vous a demandé de travailler le dimanche. Avant de lui répondre, vous souhaitez connaître vos droits et vos obligations.
Plusieurs questions se posent : toutes les entreprises peuvent-elles travailler le dimanche ? Existe-t-il des dérogations ? Avez-vous l'obligation d'accepter de travailler ce jour-là ?
A quels avantages pouvez-vous prétendre ? Les heures travaillées ce jour sont-elles récupérables ? Sont-elles majorées ?
Est-ce que le confinement dû à la crise sanitaire de la Covid-19 et l’arrivée des fêtes de fin d’année ont un impact sur le travail durant le repos dominical ?
Contenu du dossier :
Notre dossier vous renseigne sur la réglementation en matière du travail dominical et sur vos droits. Nous abordons les notions suivantes :
- la durée du repos hebdomadaire ;
- les dérogations possibles au repos hebdomadaire ;
- la récupération du repos hebdomadaire ;
- la rémunération du travail dominical ;
- les majorations des heures effectuées ;
- les conditions de travail le dimanche.
Nous vous proposons un modèle de courrier visant à prévenir l'inspecteur du travail de l’ouverture illégale de votre entreprise le dimanche
Ce que pensent nos clients :
Note moyenne sur 4 avis
Michel M.
le 25/05/2021
Faure F.
le 17/12/2019
Jeannine O.
le 07/05/2019
Benedicte L.
le 18/10/2018