Le vieillissement de la population allié à la récente réforme des retraites peut donner matière à réflexion chez les seniors retraités qui peuvent, pour arrondir les fins de mois, envisager de reprendre une activité professionnelle.
Néanmoins, le cumul d’une pension de retraite de base avec une rémunération salariée obéit à certaines règles et conditions, qu’il est indispensable de maîtriser.
Différentes situations peuvent se présenter (1) :
- le cumul d’une retraite avec une activité dite “dérogatoire” (de type activités d’artistes auteurs, d’hébergement en milieu rural, etc.), qui ne nécessite pas le respect de conditions particulières ;
- le cumul intégral de la pension de retraite avec la reprise d’une activité professionnelle, qui nécessite que l’assuré ait atteint l’âge lui permettant d’obtenir une retraite à taux plein et ait liquidé ses retraites de base et complémentaire, ce qui induit la rupture de tout lien professionnel avec son ancien employeur ;
- le cumul emploi-retraite plafonné, qui intervient si l’assuré n’est pas éligible au cumul intégral. Dans un tel cas de figure, le salarié peut reprendre une activité salariée chez son ancien employeur à la condition, entre autres, que se soit écoulé 6 mois entre la date d’entrée en jouissance de la pension et la date de reprise de l’activité.
Ce que pensent nos clients :
Isabelle N.
le 03/04/2024
Je trouve que le travail n'est pas abouti.