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Modèle d'avenant pour le passage en télétravail (CDD ou CDI)
Vous souhaitez mettre en place le télétravail pour l'un de vos salariés ? Pour formaliser ce changement important dans ses conditions de travail, la signature d'un avenant au contrat est la solution la plus sûre. Ce document, créé par nos juristes, vous permet de sécuriser le passage en télétravail pour un salarié en CDD ou en CDI. ...Lire la suite
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En bref
Notre modèle d'avenant pour vous aider à mettre en place le télétravail en toute conformité
En l'absence d'accord collectif ou de charte, lorsque le salarié et l'employeur conviennent de recourir au télétravail, ils formalisent leur accord par tout moyen.
C'est pourquoi, si vous souhaitez mettre en place le télétravail pour un de vos salariés, il est nécessaire de conclure un avenant à son contrat de travail.
Quand utiliser notre modèle d'avenant télétravail au contrat du travail ?
Vous êtes employeur et souhaitez mettre en place le télétravail pour un ou plusieurs salarié(s) déterminé(s).
Ce modèle d'avenant au contrat de travail vous aide à matérialiser votre accord avec le(s) salarié(s) concerné(s).
Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :
Mise en place du télétravail : les clés pour garantir une organisation efficace
105 229 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Sommaire du guide d'utilisation
Guide d’utilisation – Le passage en télétravail par avenant au contrat de travail
I- Qu’est-ce qu’un avenant au contrat du travail ?
II- Qu’est-ce que le télétravail ?
III- Conditions de mise en place
IV- Le + de la rédaction
Modèle d’avenant pour passage en télétravail
Modèle d'avenant pour le passage en télétravail (CDD ou CDI)
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le 11-06-2024
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