La convention collective qui vous est applicable est la convention collective nationale des praticiens-conseils du régime général de sécurité sociale (Brochure JO n°3339).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages de la convention collective des praticiens-conseils du régime général de la sécurité sociale ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
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La maladie : un maintien de salaire est prévu pour les salariés pendant l’arrêt maladie.
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Les jours fériés : un jour de repos supplémentaire est attribué lorsque le jour férié tombe sur un jour ouvrable habituellement chômé.
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Les congés payés : des jours supplémentaires dès la première année d’ancienneté.
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Les congés exceptionnels : comme pour événements familiaux les praticiens conseils ont droit à 6 jours ouvrables pour leur mariage ou leur PACS, un jour pour un déménagement, des jours lors de la maladie des enfants, et des jours pour le décès d’un proche.
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Les salaires : le minimum brut mensuel conventionnel depuis 2010 s’élève à 4 194.69 euros.
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La maternité : les salariées enceintes bénéficient d’un maintien de salaire pour leur grossesse (congé maternité).
Publications bien utiles pour régler des différents en copropriété et qui permet aussi de s'assurer que le syndic fait correctement son travail