Salarié de Castorama, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
La convention collective qui vous est applicable est la convention collective des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers, métaux et équipement de la maison (Brochure JO n°3311).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages de la convention collective de Castorama France ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
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Des heures de recherche d’emploi : les salariés licenciés ou qui démissionnent peuvent bénéficier sous condition d’heures pour rechercher un nouvel emploi.
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Le travail des jours fériés : les heures de travail effectuées les jours fériés sont majorées de 25% à 100%.
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La grossesse : les salariées enceintes bénéficient d’une réduction d’horaire de 20 minutes par jour à partir du 5ème mois de grossesse.
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La maladie : les salariés dont le conjoint ou l’enfant est gravement malade bénéficie de 15 jours de congés par an à demi-rémunération.
Je n'ai pas acheté directement ce produit mais je l'ai téléchargé dans le cadre de mon abonnement. Les documents proposés me sont très utiles. Ils peuvent parfois être assez longs et disposer de synthèses serait un vrai plus ! Un grand...