Convention collective de Cora : Commerce de détail et de gros alimentaire

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Vous êtes responsable de rayons, directeur de magasin ou caissier chez Cora ? La convention collective qui vous concerne est la convention collective du Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire (N° de brochure : 3305 - N° IDCC : 2216). Procurez-vous dès maintenant cette convention essentielle au format livre et/ou PDF pour être pleinement informé et protégé dans votre activité !... Lire la suite

Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire


Salarié de Cora, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes salarié dans un des 60 magasins Cora ?

La convention collective qui vous est applicable est la Convention collective Commerce de détail et de gros alimentaire (brochure 3305, IDCC 2216). 
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.

Quels sont les avantages des salariés de Cora en matière de congés, primes, etc ?

Les partenaires sociaux ont négocié pour votre activité des avantages qui concernent notamment :

  • l'attribution de jours de congés supplémentaires après 10 ans d'ancienneté ;
  • les primes et les indemnités ; l'octroi d'une prime annuelle sous conditions, des indemnités de licenciements ;
  • une réduction d'horaire d'1/4 d'heure par jour à compter du 4ème mois de grossesse, pour les salariées enceintes ; 

L'entreprise Cora

Cora est une chaîne de supermarchés et d'hypermarchés fondée en 1969 et basée en France. Elle fait partie du groupe Louis Delhaize, un acteur majeur de la grande distribution en Europe.

Présente principalement en France, Belgique, Luxembourg et Roumanie, Cora se distingue par une offre variée de produits alimentaires et non alimentaires, souvent complétée par des services comme des stations-service, des restaurants et des centres commerciaux adjacents. L'enseigne met l'accent sur la qualité, la diversité des produits et une expérience d'achat agréable pour ses clients.

Le 12 juillet 2023, le groupe Carrefour annonce le rachat de l’enseigne en France, lequel devrait être effectif à l’été 2024.

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !

Informations complémentaires :

  • Siren : 

    786920306
  • Siret : 

    78692030600093
  • Chiffre d'affaires : 

    4 719 901 198 €
  • Capital social : 

    5 644 000 €
  • Forme juridique : 

    SA par action simplifiée à associé unique
  • Date de fondation : 

    01/01/1970

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  • Personnel des coopératives de consommation

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