Salarié de Fepem, à quelle convention êtes-vous
soumis ?
Vous êtes nourrice, femme de ménage, jardinier ou assistant maternel salarié pour le compte d’un particulier ?
Alors, la convention collective à laquelle l’entreprise qui vous emploie est soumise est la convention collective nationale des Particuliers employeurs et de l'emploi à domicile (Brochure : 3386 / IDCC : 3239).
Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.
Quels sont les avantages des salariés en matière de congés, primes, ect ?
Elle comprend notamment des dispositions sur :
- la période d'essai qui n'est pas une période obligatoire ;
- le socle assistant maternel et le salarié du particulier employeurs ;
- le temps de travail, les heures majorées, les heures complémentaires, l'accueil des enfants ;
- les temps de repos ;
- les grilles de salaires et le calcul du salaire horaire ;
- les procédures de rupture (licenciement, rupture conventionnelle, démission)...
Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !
merci très clair