Convention collective de Chronopost : Transports Routiers

Vous êtes salarié chez Chronopost ?

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du transport routier et des activités auxiliaires du transport (Brochure JO n°3085). 

Il faut noter qu'une entreprise peut être soumise à plusieurs conventions collectives ou à une convention collective différente que celle présentée ici.

Quels sont les avantages des salariés de Chronoposten matière de congés, primes, etc ?

La convention collective du transport routier comprend notamment des dispositions sur : 

• Les congés : comme pour événements familiaux notamment pour le mariage du salarié ou d’un autre membre de sa famille, ou le décès d’un proche.
• Les jours fériés : une majoration est prévue pour le travail d’un jour férié.
• La maladie et la maternité : une indemnisation est versée pendant l’arrêt de travail et le congé de maternité.
• Les heures pour recherche d’emploi : pendant le préavis le salarié peut bénéficier d’heures pour rechercher un nouvel emploi.
• Les heures supplémentaires : un contingent annuel est fixé entre 130 et 195 heures selon la catégorie du salarié.

Retrouvez tous les avantages spécifiques à votre convention collective, car c'est en étant bien informé que vous pourrez défendre au mieux vos droits !