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Convention Collective Chronopost

La convention collective la plus achetée par les salariés de Chronopost est : Transports routiers et activités auxiliaires du transport

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Salarié de Chronopost, à quelle convention êtes-vous soumis ?

Vous êtes télévendeur, assistant commercial ou chargé d’affaires pour la société Chronopost ? Vous êtes téléconsultant, chauffeur-livreur ou ingénieur process industriel ? 

La convention collective qui vous est applicable est la convention collective du transport routier et des activités auxiliaires du transport (Brochure JO n°3085). 

Elle comprend notamment des dispositions sur : 

  • Les congés : comme pour événements familiaux notamment pour le mariage du salarié ou d’un autre membre de sa famille, ou le décès d’un proche.

  • Les jours fériés : une majoration est prévue pour le travail d’un jour férié.

  • La maladie et la maternité : une indemnisation est versée pendant l’arrêt de travail et le congé de maternité.

  • Les heures pour recherche d’emploi : pendant le préavis le salarié peut bénéficier d’heures pour rechercher un nouvel emploi.

  • Les heures supplémentaires : un contingent annuel est fixé entre 130 et 195 heures selon la catégorie du salarié.

Chronopost

Chronopost est une filiale du groupe La Poste, spécialisée dans la distribution et la livraison express de colis à destination des particuliers et des professionnels. 

  • Date de création : 1985
  • Fondateur : Martin Piechowski